華西證券有限責任公司于2000年6月26日經中國證券監督管理委員會證監機構字[2000]133號文批準,由四川省證券股份有限公司與四川證券交易中心合并重組、增資擴股成立,注冊資本14.13億元,注冊地為四川省成都市。公司擁有證券營業網點50余家,遍布四川、北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、大連和杭州等地。
目前,公司有多家營業部在當地市場占有率排名靠前,其中,成都高升橋營業部市場占有率排名穩居四川省第一,北京營業部在北京地區市場占有率排名前五,深圳營業部在深圳的市場占有率中排名前十。公司投資銀行總部的主要辦公地點在北京,證券研究業務和自營投資業務的辦公地點在深圳;公司還擁有兩家全資子公司,專注期貨業務的華西期貨有限責任公司及開展直投業務的華西金智投資有限責任公司。
公司倡導"助你成功,共享成果"的核心價值觀,秉承專業化、市場化的經營理念規范運作。多年來,無論市場變幻如何起伏跌宕,華西證券憑著其強大的市場適應能力,一直保持強勁盈利發展勢頭,是全國少有的連續七年持續盈利的證券公司,并已成為中國證券行業具有相當競爭力的生力軍隊伍。
2011年,公司在《理財周報》發起主辦的"中國券商「金方向」獎評選"活動中,榮獲" 2011中國最具發展潛力證券公司 "和"2011中國最佳客戶服務證券公司"兩項殊榮。
招聘職位 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、公司總部財富管理中心招聘 (1)職位要求: (2)崗位職責: 2. 投資顧問系統建設及維護經理助理(1人) 地點:北京/成都 (1)職位要求: (2)崗位職責: 二、投資顧問
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招聘流程 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘須知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(一)報名時間:2011年10月18日-10月24日 (二)報名方式: 應聘人員需下載《華西證券大學生應聘登記表》,請于2011年10月24日以前將填寫完整的《華西證券大學生應聘登記表》、加蓋所在學校公章或專用章的成績單及就業推薦表(掃描件)、通過證券從業資格考試的證明材料、本人近期生活照及其它相關證明材料以電子郵件附件方式發送至所選營業部,同時抄送我公司人力資源部,電子郵箱詳見"投遞簡歷"欄目。郵件及附件主題請以"本人姓名-申請工作地點-應聘崗位-學校-所學專業-學歷"格式標注。提供資料不完整或未按規定方式提供資料者恕不納入本次招聘。公司將通過電話、短信或郵件方式通知合適人員參加后續甄選測試。 (三)應聘有關要求: 1、每位應聘者最多可應聘兩個職位,其中以第一志愿意向職位為主,應聘材料最多可發至兩個意向志愿的招聘郵箱,發至三個或三個以上的招聘郵箱將視為無效。 2、應聘人員參加面試時,須攜帶:個人簡歷、學校推薦表、成績單(須有學校蓋章)、英語等級證書、獲獎證書、其它資格證書、身份證等原件及復印件。 3、請保證您所填寫的所有聯系方式準確、通暢。 4、我公司對承諾應聘人員資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。 (四)錄取時間:公司將于2011年12月底與合格的學生簽訂三方協議。 |
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薪酬待遇 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一經錄用,公司將與其簽訂正式勞動合同,并提供行業內有競爭力的薪酬、完善的福利待遇(包括五險一金等)以及市場化的激勵機制,最大化的發揮自身價值。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
投遞簡歷 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
公司網站:http://www.hx168.com.cn 華西證券人力資源部校園招聘郵箱:xyzp@mail.hx168.com.cn 以下列示各營業部的地址,供學生參考。 |
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1. "彩虹計劃"招聘培養什么類型的人才?
答:華西證券致力于將參加"彩虹計劃"的這部分人員打造成為未來證券行業經紀業務的"符號",成為證券行業高端財富管理人才。除獲聘至總部財富管理中心的人員外,"彩虹計劃"招聘培養的人才前期主要去向是華西證券各營業部的"核心"投資顧問職位,是經紀業務未來實施服務與營銷、進行客戶關系管理的核心高端專業人才。
2. 為什么"彩虹計劃"需要對新人進行千日(2-3年)的持續培養?
答:由于"彩虹計劃"培養的人才定位是集服務與營銷一體、客戶關系管理的高端人才,是打造華西證券經紀業務第二輪優勢的關鍵要素,所以對這部分人的專業知識、營銷能力、服務技能、綜合素質要求很高;同時還需要一定的實際服務和營銷的經驗,對客戶有較深的了解。另外,要取得證券投資咨詢執業資格、注冊為投資顧問,至少需要2年證券行業從業年限,因此,至少需要2-3年有計劃培養。
3."彩虹計劃"是從什么時候正式啟動的?
答:"彩虹計劃"是華西常年進行的一個人才選拔培養計劃。2011年計劃進行兩期,第一期已經于2011年4月啟動;10月份啟動第二期選拔和培養。
4. 本次校園招聘的流程是怎樣的?
答:公司將通過在線投遞簡歷、簡歷篩選、初面、筆試(在八個主要城市)、職業性向測評、二面和終面(在八個主要城市)、體檢、簽訂三方協議、辦理入職等一系列環節實施校園招聘。本次"彩虹計劃"2012年校園招聘將在2011年12月底之前,公司與被錄用者簽訂三方協議。
5. 本次校園招聘主要針對哪些專業?
答:本次僅限于經濟、金融、工商管理類專業的應屆畢業生。
6. 本次校園招聘是否有年齡和學歷要求?
答:要求30周歲(含)以下,"211"院校和海外一流院校統招全日制碩士研究生及以上學歷或優秀大學本科畢業生。一線城市要求為不低于碩士研究生學歷,二三線城市可放寬至本科學歷。
7. 是否可以同時投遞多個工作地點?
答:每位應聘者最多可應聘兩個職位,其中以第一志愿意向職位為主,應聘材料最多可發至兩個意向志愿的招聘郵箱,發至三個或三個以上的招聘郵箱將視為無效。
8. 本次校園招聘是否有院校要求?
答:公司擬從"211工程"重點院校和海外一流院校中擇優錄取。
9. 本次校園招聘對畢業生是否有性格特質方面的要求?
答:公司要求畢業生形象氣質佳,有激情,性格外向,具有良好的溝通表達能力,對證券投資分析和客戶服務有較強的興趣,具有高度的責任心、事業心、奉獻精神和團隊合作意識。
10. 是否要求有證券從業資格?
答:必須通過證券從業資格考試。
11. 應聘成功后畢業生的工作地點如何確定?
答:主要面對華西證券50余家分支機構,公司將結合個人志愿及崗位要求綜合考慮。
12. 筆試和面試設在哪些城市?
答:成都、北京、上海、深圳、大連、廣州、重慶、杭州等8個城市
來自中華英才網的消息:
http://campus.chinahr.com/2011/pages/hxzqxy2011/xyzp.html