一、企業介紹:
廣西藍天房地產有限公司是隸屬于中美天元投資集團旗下的一家從事經營開發商業地產及高檔住宅的房地產有限公司,中美天元投資集團是一家從事藥業、食品、農副產品、商業地產開發、住宅地產開發、旅游地產開發、石油進出口貿易、化工及投融資的多板塊綜合業務集團公司企業。廣西藍天房地產有限公司成立于2008年7月,注冊資金人民幣10000萬元,辦公地址位于玉林市站前路6號。公司主要從事商業地產開發、住宅地產開發、旅游地產開發以及房地產策劃、銷售及物業管理。公司設有工程管理中心、財務控制中心、營銷策劃中心、行政管理中心、物業管理中心五大管理中心共計16個專業管理部門,公司擁有行政管理、物業管理、市場營銷策劃、工程管理、建筑、結構、投資經濟、財會金融等相關房地產的高、中級專業管理工作人員25人及持有各類專業證書50人。公司自成立后堅持以“優美品質、精心筑造、至上服務、誠信安居”為企業服務宗旨,為整體的各個項目開發建設提供良好的信譽保證。目前公司在玉林市開發的 “天元·龍湖江畔”、“天元·海派英里”及“天元·翡翠國際”三大高檔商住一體項目。“天元·翡翠國際”位于廣西玉林市玉東新區石棠片區內,市國防教育基地東側,人民東路北側;項目規劃用地總面積109757.838平方米,總規劃建筑面積626016.8 平方米。“天元·翡翠國際”項目是一個超大型現代城市中合體,項目秉承“低碳節能環保”為規劃設計理念,項目由18棟住宅高層、兩大都市綜合體商業、五星級公寓及現代化的CBD辦公樓組成。設計先進、低碳環保、現代超前的“天元·翡翠國際”項目將成為玉林市玉東新區標志性的新型現代化房地產開發項目。公司在區內外均有大量的土地儲備資源,隨著公司的發展壯大,根據業務及工作需要,現面向全社會誠摯邀約社會各界精英加盟,共同發展,為共創美好藍天的目標一起奮斗!
二、各崗位招聘信息:
招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷及職稱要求 |
性別 |
年齡 |
職位要求 |
待遇幅度(月薪) |
行政部部長 |
1 |
行政管理 人力資源管理等專業本科以上 |
男 |
30~35 |
1、工作責任心強,為人正直,性格開朗,能承受工作壓力,有良好的職業操守; 2、有3年以上人力資源管理工作經驗,有2年以上房地產開發公司同等職位工作經驗,對企業人力資源管理工作、企業制度擬定經驗豐富; 3、有良好的組織統籌、溝通協調能力及團隊建設能力; 4、熟悉企業人力資源管理,包括人力資源規劃、人員的招聘、培訓、考核、人力資源制度建設及人力資源檔案管理等; |
3500~4500,具體面議 |
行政人事主管 |
1 |
行政管理 人力資源管理等專業本科以上 |
男女不限 |
35歲以下 |
1、具備較強的文字組織能力,能熟練草擬各項行政文書、工作總結及報告;較強的語言表達及理解能力,能夠簡潔、清晰上傳下達信息并確保信息準確無誤; 2、具備較強的領導組織能力、公關能力、辦事能力和協調能力,有團隊合作精神,執行力強,處事果斷有魄力; 3、保密意識強,工作細致、認真,有耐性,善于處理瑣碎的辦公室日常事務,5年以上大型集團公司人力資源管理,至少2年以上房地產企業人力資源管理工作經歷,熟悉現代人力資源管理模塊。熟練使用各種office辦公軟件及自動化設備。 |
2500-3500,具體面議 |
行政人事專員 |
2 |
行政管理 人力資源管理等專業大專以上 |
男女不限 |
30歲以下 |
1、工作責任心強,為人正直,性格開朗,能承受工作壓力,有良好的職業操守; 2、有2年以上人力資源管理工作經驗,有1年以上房地產開發公司同等職位工作經驗,對企業人力資源管理工作、企業制度擬定經驗豐富; 3、有良好的組織統籌、語言表達、溝通協調能力,及團隊建設能力; 4、熟悉企業人力資源管理,包括人力資源規劃、人員的招聘、培訓、考核、人力資源制度建設及人力資源檔案管理等; 5、熟悉企業行政管理各項流程、具有較深公文撰寫功底,行政管理或人力資源管理專業優先。 |
1500-2500,具體面議 |
行政內勤 |
1 |
行政管理或相關專業大專以上學歷 |
女 |
26歲以下 |
1、 熟悉企業行政管理及人力資源管理流程及工作板塊 2、 有房地產企業行政管理者優先 3、能服從公司崗位安排,團結協作和敬業精神 |
1200~1800,具體面議 |
行政法務專員 |
1 |
法律專業本科以上 |
不限 |
25~35 |
1、2年以上法務工作經驗 2、熟悉房地產相關各類法律法規、合同法及相關經濟法律法規 3、有房地產法務經驗者優先 |
1500~2500,具體面議 |
行政文秘 |
3 |
中文、文秘或法律大專以上 |
女 |
26歲 |
1、具備一定的交際應酬能力; 2、保密意識強,工作細致認真,有耐性。 3、工作積極主動,能夠及時監督落實上級領導安排的工作任務并及時反饋; 4、二年以上秘書或行政助理經驗,熟悉地產行業者優先考慮。 |
1200-2000,具體面議 |
行政司機 |
2 |
專業不限中專以上學歷 |
男 |
30歲 |
1、持B類以上駕照,實際駕齡5年以上,無重大違章記錄,無全責、及行輛事故; 2、有固定住所,無犯罪記錄; 3、熟悉廣西區內及玉林周邊區市縣道路,遵守交通規則,有較強的交通法律意識和交通安全觀念; 4、身體健康,形象氣質佳,言行穩重,性格隨和,服務意識較強,衛生習慣良好,能吃苦耐勞,做事認真負責,服從領導工作安排,無煙酒等不良嗜好,無紋身; 5、退伍軍人者優先考慮。 |
1200-1800,具體面議 |
行政公關接待員 |
4 |
大專以上學歷 |
女 |
26歲以下 |
1、 大方熱情,有很好的服務意識 2、有酒店接待或禮儀接待者優先 |
1200~1800,具體面議 |
財務部長 |
1 |
財會金融本科以上學歷 |
不限 |
28~35 |
1、5年以上財務管理工作經驗,3年大中型房地產財務管理 2、持有會計師資格證書,具有財務部門等同崗位者優先 3、熟練掌握辦公軟件及財務軟件,為人正直、心細 |
3500~4500,具體面議 |
主管會計 |
1 |
財會金融專業大專學歷 |
不限 |
26~35 |
1、3年以上財務工作經歷,一年以上大中型房地產公司財務管理工作經驗 2、持有中級會計任職資格證書 |
3000~3500,具體面議 |
銷售會計 |
1 |
財會金融專業大專學歷 |
不限 |
26~35 |
1、3年以上財務工作經歷,一年以上大中型房地產公司財務管理工作經驗 2、持有中級會計任職資格證書 |
3000~3500,具體面議 |
成本費用會計 |
1 |
財會金融大專以上學歷 |
不限 |
28~35 |
1、熟悉房地產開發各項成本費用構成,2年房地產同等崗位者優先 2、熟練掌握辦公軟件及財務軟件 |
3000~3500,具體面議 |
稅務會計 |
1 |
財會金融大專以上學歷 |
不限 |
28~35 |
1、2年以上房地產財務工作 2、熟悉國家稅法和稅務有關規定 3、熟練掌握辦公軟件及財務軟件 |
3000~3500,具體面議 |
出納 |
2 |
財會金融大專以上學歷 |
女 |
26~35 |
1、有一定的會計金融專業知識,熟悉財務流程 2、細心謹慎,誠實厚道 |
1500~2000,具體面議 |
收銀員 |
1 |
財會金融大專以上學歷 |
女 |
23~28 |
1、有一定的會計金融專業知識,熟悉財務流程 2、細心謹慎,誠實厚道 |
1500~1800,具體面議 |
策劃銷售部部長 |
1 |
房地產、建筑、營銷等相關專業本科以上 |
不限 |
35歲以下 |
1、5年以上項目策劃管理工作經驗,3年以上大中型企業的同等職位工作經驗,有獨立主持多個房地產項目的成功操盤案例; 2、溝通協調、方案執行、團隊領導及培訓能力強; 3、對房地產市場、客戶定位、產品規劃、文案策劃、媒體投放等有深刻理解; 4、思維活躍、敏銳,富有創新精神; 5、有良好的文字表達及信息獲取整合能力,熟練使用相關辦公軟件。 |
面議 |
策劃主管 |
1 |
房地產、建筑、營銷等相關專業大專以上 |
男女 不限 |
35歲以下 |
1、5年以上項目策劃管理工作經驗,3年以上大中型企業的同等職位工作經驗,有獨立主持多個房地產項目的成功操盤案例; 2、溝通協調、方案執行、團隊領導及培訓能力強; 3、對房地產市場、客戶定位、產品規劃、文案策劃、媒體投放等有深刻理解; 4、思維活躍、敏銳,富有創新精神; 5、有良好的文字表達及信息獲取整合能力,熟練使用相關辦公軟件。 |
面議 |
策劃文案 |
1 |
中文及新聞專業或相關專業大專以上 |
不限 |
35歲以下 |
1、有三年以上房地產策劃文案工作經驗,熟悉房地產策劃流程、較強的文字策劃能力,有較強的文字功底和表現力; 2、能獨立撰寫樓盤營銷策劃思路和拓展概念,完成項目市場推廣所需的企劃文案,包括銷售道具、平面、電視、廣播媒體廣告、戶外、基地和現場售樓處包裝中所有文案的撰寫。 |
2500-4000,具體面議 |
廣告平面設計 |
1 |
美術或平面設計專業大專以上學歷 |
男女不限 |
35歲以下 |
1、3年房地產平面廣告設計經驗; 2、熟悉平面廣告設計軟件及其他相關應用軟件; 3、有一定的美術功底和創意能力; 4、掌握平面廣告基本設計能力、設計風格及審美理念; 5、了解廣告行業發展的動態、設計潮流及最新廣告理念; |
2500-4000,具體面議 |
營銷主管 |
1 |
管理、市場營銷、公共關系、房地產等專業大專 |
不限 |
35歲以下 |
1、8年以上房地產代理工作經驗,5年以上營銷、管理工作經驗; 2、對市場營銷管理工作有深刻認知; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力; 4、有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力; 5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情, 良好的團隊合作精神,優秀的領導、溝通、協調、組織與開拓能力,較強的觀察力和應變能力; 6、具備相當強的培訓規劃及銷售團隊各層級的培訓能力; 7、熟練操作常用辦公軟件; |
底薪+提成,面議 |
置業顧問 |
16 |
市場營銷等相關專業大專學歷 |
不限 |
26歲以下 |
1、 有一定的市場營銷經驗,具有開拓、協作精神 2、 五官端正、口齒伶俐、普通話標準 3、 男身高不低于170cm,女身高不低于160cm 4、有房地產營銷經驗者優先 |
底薪+提成,面議 |
投資發展部長 |
1 |
建筑工程或經濟類專業本科以上 |
男 |
28~35 |
1、3年以上房地產開發管理經驗,熟悉整個房地產開發流程 2、掌握國家房地產各項政策、法規 3、具有敏銳的市場開拓目光和市場分析能力 4、熟悉項目投資及融資渠道,有豐富的市場調研和論證經驗 |
面議 |
項目拓展主管 |
1 |
建筑工程或經濟類專業本科以上 |
男 |
28~35 |
1、2年以上房地產前期工作經驗,熟悉房地產開發流程 2、掌握國家房地產及土地有關政策及法規 3、富有開拓精神和團隊協作意識 |
面議 |
項目前期規劃設計主管 |
1 |
建筑工程或經濟類專業本科以上 |
男 |
28~35 |
1、熟悉房地產前期工作流程 2、熟悉國家或地方政府規劃設計的規章制度 |
面議 |
前期報建辦證員 |
1 |
建筑工程或經濟類專業本科以上 |
男 |
28~35 |
1、熟悉房地產前期工作流程 2、熟悉國家或地方政府規劃設計的規章制度 3、有房地產項目前期報建工作經驗者優先 |
2000~3000,具體面議 |
建裝部部長 |
1 |
裝潢設計或建筑工程大專也上學歷 |
男 |
25~35 |
1、裝潢設計專業,5年以上裝修管理及設計經驗 |
面議 |
客服部長 |
1 |
房地產或經濟類相關專業大專以上 |
不限 |
35歲以下 |
1、 5年以上工作經驗,房地產同等崗位3年以上經驗者優先 2、 熟悉房地產開發流程及辦證流程 3、五官端正,責任心強,能靈活處理各種糾紛;熟悉房地產有關法律法規 |
2500-3500,具體面議 |
按揭專員 |
1 |
大專學歷 |
不限 |
30歲以下 |
1、有房地產客服工作經驗1年以上 2、熟悉房地產銀行按揭、公積金貸款的各項規定及流程 |
1500~1800,具體面議 |
客戶投訴處理員 |
1 |
法律或房地產相關專業大專學歷 |
不限 |
30歲以下 |
1、有房地產客服工作經驗經驗1年以上 2、熟悉房地產相關法律法規、物業管理有關法力法規 3、有耐心,服務態度佳 |
1500~1800,具體面議 |
客戶信息資料統計員 |
1 |
大專學歷 |
女 |
23~28 |
1、有房地產資料管理經驗 2、細心,熟練掌握各類辦公軟件 |
2500-3500,具體面議 |
客服辦證員(預售證、業主產權證) |
1 |
大專學歷 |
不限 |
28歲以下 |
1、熟悉《房產證》、《土地證》及房地產相關證件的辦理流程 |
1500~1800,具體面議 |
物業管理部長 |
1 |
物業管理本科 |
男 |
35歲以下 |
1、熟悉物業管理各法律法規。 2、持有物業經理證,5年以上行業從業經驗。 3、較強的抗壓能力。 |
2500~3500,具體面議 |
保安主管 |
1 |
物業管理大專或相關專業 |
男 |
30歲 |
1、 男性,身高170厘米以上,身體健康。 2、 具備消防安全、治安管理等相關專業知識 3、 退伍軍人優先 |
1800~2500,具體面議 |
保潔主管 |
1 |
物業管理大專或相關專業 |
不限 |
30歲 |
1、 身體健康,能吃苦耐勞 2、 有責任心和團隊協作精神 |
1800~2500,具體面議 |
保安員 |
12 |
高中以上學歷 |
男 |
23~28 |
1、 高中以上學歷,無犯罪記錄 2、 責任心強、退伍軍人及有保安經驗者優先 |
1300~1500,具體面議 |
物業管理員 |
1 |
物業管理大專以上學歷 |
男 |
23~28 |
1、 有物業管理資格證,2年以上物業管理工作經驗 2、 熟悉物業管理法律法規,服務熱情及工作態度佳 |
1500~2500,具體面議 |
水電維修員 |
1 |
機電相關專業 |
男 |
25~35 |
1、 有水電專業上崗資格證 2、 3年工作經驗 3、 服從工作安排,責任心強 |
1500~2500,具體面議 |
設備信息維護員 |
1 |
機電設備相關專業 |
男 |
23~28 |
1、熟悉電梯、消防、人防等設備設施的維修維護 2、3年工作經驗 3、服從工作安排,責任心強 |
1500~2500,具體面議 |
園藝護理員 |
2 |
物業管理或園藝專業 |
男 |
25~35 |
1、 身體健康,吃苦耐勞,有園藝專業知識 2、有市政園林、房地產小區園林管理經驗者優先 |
1500~1800,具體面議 |
設備管理維護員 |
1 |
機電設備相關專業大專以上 |
男 |
25~35 |
1、熟悉機電設備設施的操作安裝、維護 2、熟練掌握電腦、網絡、監控系統的操作及維護 |
1500~1800,具體面議 |
工程部部長 |
1 |
工民建大專以上 中級職稱 |
男 |
45歲以下 |
1、具有8年以上房地產公司工程項目管理工作經驗; 2、熟悉工程管理全流程,熟悉項目立項、報建、驗收等管理流程; 3、具有良好的現場組織、協調與溝通能力; |
面議 |
施工組長 |
2 |
工民建大專以上 中級職稱 |
男 |
45歲以下 |
1、具有5年以上房地產公司工程項目管理工作經驗; 2、熟悉工程管理全流程,熟悉項目立項、報建、驗收等管理流程; 3、具有良好的現場組織、協調與溝通能力; |
面議 |
土建施工管理員 |
2 |
工民建專業大專 |
男 |
35歲以下 |
1、三年以上房地產項目土建施工管理經驗,中級職稱 2、熟練掌握CAD繪圖、識圖,熟悉建筑規范 3、工作責任心強,能吃苦耐勞 |
3500~4500,具體面議 |
水電安裝施工員 |
2 |
工民建專業大專 |
男 |
35歲以下 |
1、三年以上房地產項目安裝施工管理經驗,中級職稱 2、熟練掌握CAD繪圖、識圖,熟悉建筑規范 3、工作責任心強,能吃苦耐勞 |
3500~4500,具體面議 |
材料計劃員 |
1 |
工民建專業大專 |
男 |
35歲以下 |
1、 熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;熟悉現場各種常規的土建、安裝工程施工工藝;能熟練使用預結算等專業軟件,溝通能力強。 2、 熟悉房地產各開發流程。
|
1800~2500,具體面議 |
工程資料員 |
1 |
建筑工程相關專業大專以上 |
女 |
|
1、30周歲內,本科以上學歷,能看懂建筑施工圖紙,熟悉辦公軟件操作 2、能獨立完成項目部資料管理工作。 |
1800~2500,具體面議 |
成控部部長 |
1 |
工程造價本科以上 |
男 |
40歲以下 |
45周歲內,工民建、工程造價等相關專業本科以上學歷。5年以上大型或知名房地產企業成本管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗。精通工程造價知識,掌握市場材料行情,對住宅、辦公、商業項目熟悉,國家注冊造價師優先。 |
7000-10000,具體面議 |
土建預算主管 安裝預算主管 |
各一名 |
工程造價大專以上 |
男女不限 |
40歲以下 |
1、具有5年以上在從事工程預結算、工程造價管理經驗。 2、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;熟悉現場各種常規的土建、安裝工程施工工藝;能熟練使用預結算等專業軟件,溝通能力強。 3、熟悉招投標各項流程 |
5000-6000,具體面議 |
土建預算員 |
2 |
工程造價大專以上 預結算資格證 |
男女不限 |
30歲左右 |
1、有2年以上大、中型房產項目預、結算工作經驗; 2、熟悉各項定額,了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成。 3、熟悉工程造價定額信息,掌握編制工程預結算知識,了解國家有關規范及法律法規知識。 4、熟悉現場管理及施工工藝流程,有豐富的建設合同管理經驗,能單獨完成編制工程預結算。 |
2000-4000,具體面議 |
水電安裝預算員 |
1 |
工程造價大專以上 預結算資格證 |
男女不限 |
30歲左右 |
1、有2年以上大、中型房產項目預、結算工作經驗; 2、熟悉各項定額,了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成。 3、熟悉工程造價定額信息,掌握編制工程預結算知識,了解國家有關規范及法律法規知識。 4、熟悉現場管理及施工工藝流程,有豐富的建設合同管理經驗,能單獨完成編制工程預結算。 |
2000-4000,具體面議 |
合同管理部主管 |
1 |
建筑工程、造價管理相關專業大專以上 |
男 |
28~35 |
1、3年以上房地產同等崗位工作經驗 2、有工程合同管理的經驗,熟悉房地產工程流程 3、工作謹慎負責 |
3000~4000,具體面議 |
材料價格核定員 |
1 |
造價管理相關專業大專以上 |
男 |
25-40 |
1、 熟悉建材,熱愛本職工作。 2、 具有較強的抗壓能力。 3、 為人正直、厚道 |
1800~2500,具體面議 |
材料詢價員 |
1 |
建筑工程管理大專以上 |
男 |
25~30 |
4、 有房地產施工管理經驗,熟悉房地產開發流程及施工流程 5、 熟悉造價管理,熟悉定額 6、 熟悉建材市場 |
1800~2500,具體面議 |
技術監督部長
|
1 |
建筑工程相關專業本科以上 |
男 |
45歲以下 |
1、8年建筑工程技術管理經驗,中級職稱以上 2、熟悉國家建筑規范,熟悉房地產工程項目建筑施工、結構施工、安裝工程技術規范要點;熟練掌握CAD制圖。 3、責任心強,身體健康,吃苦耐勞 |
面議 |
水電工程師 |
1 |
建筑工程大專以上 中級職稱 |
男 |
45歲以下 |
1、三年以上水電安裝管理工作經歷,熟悉安裝工工程各項流程。 2、熟練運用CAD繪圖軟件; 3、具有良好的現場組織、協調與溝通能力; 4、獨立工作能力強,具有較豐富的現場管理經驗; 5、身體健康。 |
4500-5500,具體面議 |
施工方案設計員 |
1 |
建筑工程相關專業本科以上 |
男 |
35歲以下 |
1、三年以上房地產建筑設計、結構設計經驗,中級職稱 2、熟練掌握CAD繪圖、識圖,熟悉建筑規范,能處理施工變更設計 3、工作責任心強,能吃苦耐勞 |
3500~4500,具體面議 |
報建員 |
1 |
建筑工程相關專業大專以上 |
男 |
35歲以下 |
1、 熟悉房地產項目報建流程,有2年同崗位者優先 2、 熟悉房地產開發各項流程,熟悉國家建設規范 3、 有責任心和敬業精神 |
2000~3000,具體面議 |
驗收部部長 |
1 |
建筑工程相關專業大專以上 |
男 |
40歲以下 |
1、 熟悉房地產建筑工程流程,熟悉國家建筑規范 2、 有工程造價管理經驗 3、 熟悉掌握CAD及識圖 4、 工作認真負責,敢于提出工程質量疑問 |
3000~4000,具體面議 |
材料驗收保管員
|
2 |
建筑工程相關專業大專以上 |
男 |
30歲以下 |
1、 熟悉建筑材料及規格,使用規范、范圍 2、 熟悉各項辦公軟件及操作 3、 熟悉建材市場價格信息 |
1500~2500,具體面議 |
工程驗收員
|
1 |
工程造價專業或工民建 |
男 |
35歲以下 |
1、 熟練掌握CAD制圖,熟悉施工圖紙 2、 有預結算經驗,熟悉工程驗收環節 3、熟悉掌握國家建筑技術規范、工程建材相關規范要求 |
1500~2500,具體面議 |
材料購進部長 |
1 |
工民建及工程相關專業大專以上 |
男 |
35歲以下 |
1、熟悉當地工程材料的使用情況; 2、熟悉建材市場,及各種材料價格; 3、熟悉市場信息,熟悉預算定額及掌握市場信息價; 4、為人正直厚道。 |
3000~4000,具體面議 |
主體材料購進員 |
1 |
工民建及工程相關專業大專以上 |
男 |
30歲 |
1、熟悉工程材料的使用情況; 2、熟悉建材市場,及各種材料市場價格; 3、為人正直厚道。 |
1800~2500,具體面議 |
附屬工程機電設備購進員 |
1 |
機電工程專業大專 |
男 |
30歲 |
1、 熟悉房地產附屬安裝工程流程及環節 2、 熟悉給類機電及安裝規范要求 3、能看CAD圖 |
1800~2500,具體面議 |
地址:玉林市玉東新區人民東路北側天元·翡翠國際售樓部
聯系人:陳小姐
聯系電話:0775—3162822/3162833、18777518967
廣西藍天房地產有限公司