安正時尚集團是一家集研發、營銷、信息、物流、生產于一體女裝知名品牌集團公司,依托國際化的品牌經營理念,專業化研發設計,規模化生產與物流,現已發展成為多品牌運作的現代化時裝集團,取得令人矚目的業績。
安正時尚集團股份有限公司,擁有員工3000人,旗下主打品牌JUIZI(玖姿),已有10年的運營歷史,定位為中高端成熟女裝,全國門店超過680家,年終端銷售額超過18億元。旗下另一個高級成衣制作品牌IMMOBILE(尹默)于07年上市,這個高端個性品牌經過三年時間的運營,已經成功進入京、滬、杭等一線城市的一線商場(北京新光天地、上海久光等),尹默品牌以特有的品牌風格和品牌文化引領都市潮流。公司重視人才培養機制,特聘請知名人力咨詢公司建立國內領先的人才開發體系和國際化人才培養機制。
未來3年,安正時尚集團擁有5大著名品牌,國內外專賣店達到1000家,銷售平均增長35%,安正時尚集團將建設成為現代化,國際化時尚女裝集團。
2010年安正時尚集團總部落戶上海,近萬平米現代、時尚辦公環境,其成為地方性時尚標桿,為員工創造一個舒適時尚的高檔寫字樓辦公環境,為集團招納服裝精英人才戰略建立堅實的基礎。公司視人才為最大的財富,“任人為賢、德行天下”是企業用人的宗旨,并為各界人才提供廣闊的發展空間,使眾多海內外高級時裝設計師及優秀的專業技術人才都慕名匯聚與此。營造出“讓沒成功的人成功,讓成功的人更成功”的企業文化氛圍。
2010年3月進入江、滬兩地服裝院校進行了校園招聘,企業本著對員工負責,對學校負責,體現公司“以人為本”的人才理念,充分發揮管理培訓生的潛在能力,制定一套完善的“英才計劃”。此計劃為實現企業人才發展目標及員工個人發展目標相結合,公司建立一套客觀、公平、公正的儲備人才激勵、晉升及任用機制。成就應屆畢業生的抱負,打造展示管理培訓生人生夢想的舞臺。
安正時尚集團為打造一支年輕、朝氣活力的未來儲備人才隊伍,公司領導重視如何培養和規劃專業性和綜合性人才來適應公司未來各崗位需要,為管理培訓生量身訂制他們的職業規劃通路。從設計助理到設計師,到主力設計師,到設計主管,到設計總監,最后步入藝術總監崗位。指導老師幫助管理培訓生充分認識自己、了解自己。協助他們對自己的職業作出正確的選擇,結合公司發展選定適合自己的職業生涯路線,同時進行相關知識及技能的培訓,加快提升個人成長適應企業人才的需求,。
2011年集團公司將繼續大力人才培養和儲備力度,崗位由原來的服裝設計類擴大為IT計算機類、財務類、視覺藝術類、市場營銷類,為未來管理總部人才儲備和培養工作更推進一步。
我們期待充滿熱情朝氣、滿懷遠大志向的你加入這個具有強大凝聚力的安正團隊中,一同來感受民族服裝品牌為追求世界市場的激情。
2011年英才計劃需求:2011年應屆畢業生,本科以上學歷,服裝設計、服裝工程、市場營銷、視覺藝術、財務管理、人力資源管理、計算機等等專業。
2011年英才計劃崗位任職能力:
1.全日制全國重點大學畢業生,本科及其以上學歷。
2.熱愛服飾行業,對時尚有強烈敏銳感充滿熱情。
3.有很強的學習能力,敢于承擔責任和較強的工作壓力。
4.較強的自我驅策力,并愿意在充滿挑戰的環境中通過學習,實現自我價值。
5.有清晰地思路和良好的執行力。
6.有良好的溝通協調能力,團隊合作精神強。
附招聘崗位表:
招聘部門 |
招聘崗位 |
專業要求 |
學歷 |
人數 |
總裁辦 |
市場研究 |
經濟學、工商管理學及相關專業 |
本科、碩士 |
2人 |
財務中心 |
會計、稅務及相關專業 |
碩士、本科 |
3人 |
|
人力資本中心 |
人資資源管理 |
人力資源、經濟管理及相關專業 |
碩士、本科 |
3人 |
信息中心 |
報表開發 |
計算機類 |
碩士、本科 |
5人 |
市場部 |
廣告策劃、平面設計、空間設計 |
廣告學、市場營銷、及相nbsp關專業 |
碩士、本科 |
3人 |
銷售事業部 |
市場銷售督導、銷售培訓、市場拓展 |
經濟管理大類、服裝營銷與管理、服裝設計與工程服裝類及相關專業 |
碩士、本科 |
18人 |
招聘錄取流程:
投簡歷-->當場通知宣講-->筆試、面試-->公司高層復試-->實習與培訓-->簽訂勞動合同進入正式錄用流程。
培訓時間安排:2010年12月 安正時尚集團在校園舉行宣講和招聘選拔
2011年6月底 經過招聘復試合格者,正式錄用進行培訓實習階段,
參加終端店鋪實習3個月,在每個培訓實習環節中,進行評估和考核,實施淘汰機制。
聯系方式:
公司地址:上海長寧區臨虹路168弄7號樓
公司網站:www.anzheng.com
人力資本中心培訓部:021-32563196 傳真:021-32563196
聯系人:周小姐13918483269
郵箱:HR@anzheng.com zqw@anzheng.com