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          泰康人壽保險股份有限公司招聘人才公告

          發布時間:2011-03-09  截至日期:已過期  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:公告 股份有限公司 人壽保險 招聘人才 泰康

          泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設于北京
          自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。
          在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。截至2009年底,泰康人壽在全國設立了北京、上海湖北山東廣東等32家分公司,265家中心支公司,形成了完整的業務體系,累計服務的個人和機構客戶達1800余萬。
          2006年至2007年,經保監會批準,泰康人壽先后設立了泰康資產管理有限責任公司和泰康養老保險股份有限公司兩家子公司。截至2009年底,泰康資產管理的資產規模超過2000億元,資金運用收益率在近幾年一直名列行業前茅,是國內資本市場大型機構投資者之一。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系。2009年,泰康養老獲批籌建北京、上海兩家分公司。2010年4月,泰康養老上海分公司開業。
          2009年11月19日,經保監會批準,泰康人壽獲得中國保險行業第一個養老社區投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立。
          2009年,泰康人壽克服金融危機影響,主動防范風險,調整結構,堅持專業化方向和價值管理,實現業務穩健成長。全年保費收入670.11億元,稅后利潤24.82億元,償付能力充足率208%,資產總額1995.14億元。2010年1-6月,泰康人壽實現原保費收入514.9億元,同比增長49%,新增客戶超過200萬。2009年—2010年,泰康人壽連續兩年榮列“中國企業500強”百強企業。
          未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產業,建立人壽保險、健康保險、企業年金、資產管理和養老社區五大核心業務板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務。
          備注:2009年財務數據按《企業會計準則解釋第2號》實施前口徑統計,且未經審計。
           
           
          公司可提供完善的培訓系統:
          1、保險原理及法規培訓
          2、保險產品及理念培訓
          3、個人綜合理財規劃培訓
          4、金融理財規劃師培訓
          5、《NBSS銷售》培訓
          6、大客戶精準銷售策略培訓
          7、團隊管理組織發展培訓
          8、理財經理的進階營銷技巧培訓
           
           
           
          招聘職位:銀保客戶經理(30人)
          招聘期限: 2011-3-5 -- 2011-7-15
          招聘類別: 全職 招聘部門: 銀保業務發展中心
          工作地區: 北京 
          通訊地址: 北京市朝陽區呼家樓泰康金融大廈23層
          郵   編: 100026 聯 系 人: 劉洋(女士)
          聯系電話:010-85599949,13811170989
          傳   真: 010-85599961 電子郵件:tkbf2010@126.com 
           
          崗位職責:
          1、負責完成分配的業務計劃
          2、負責銀行網點的維護及網點開發
          3、負責銀行網點的資料和單證的傳送
          4、負責銀行網點的日常培訓和業務輔導
          5、負責銀行網點的宣傳和業務咨詢
          6、負責市場信息的收集
           
          崗位要求:
          1、學歷:本科以上(全日制)
          2、金融、經濟學、市場營銷等相關經濟專業佳
          3、形象端正,熱情開朗,勤奮堅韌,誠實可信,具有較強的執行力和團隊協作精神
          4、有較強的語言表達和人際溝通能力
          5、有壽險、銀保實習經驗者佳
           
          福利待遇:
          1、薪資結構:
          客戶經理:無責底薪(1200~5000) 個人業績提獎 年終獎
          2、簽訂正式勞動合同
          3、五險兩金,補充醫療,員工企業年金,員工家庭補充保險等;
          4、帶薪年假,旅游獎勵等
          招聘職位:續期專員  (15人)
          招聘期限: 2011-3-5 -- 2011-7-15
          招聘類別: 全職 招聘部門: 銀保業務發展中心
          工作地區: 北京 
          通訊地址: 北京市朝陽區呼家樓泰康金融大廈23層
          郵   編: 100026 聯 系 人: 劉洋(女士)
          聯系電話:010-85599949,13811170989
          傳   真: 010-85599961 電子郵件:tkbf2010@126.com 
           
          崗位職責:
          1、銀行保險客戶的售后服務
          2、銀行保險客戶的續期收費服務
          3、銀行保險客戶的滿期服務
          4、探索銀行保險客戶的附加值服務
          5、銀行保險客戶的新業務開拓
           
          崗位要求:
          1.學歷:本科以上(全日制)
          2.金融、經濟學、市場營銷等相關經濟專業佳
          3、形象端正,熱情開朗,勤奮堅韌,誠實可信,具有較強的執行力和團隊協作精神
          4、有較強的語言表達和人際溝通能力
          5、有壽險、銀保實習經驗者佳
           
          福利待遇:
          1、薪資結構:
          FIC專員:無責底薪(1500-3500) 績效獎金 年終獎
          2、簽訂正式勞動合同
          3、五險兩金,補充醫療,員工企業年金,員工家庭補充保險等;
          4、帶薪年假,旅游獎勵等
           
           
           
           
          招聘職位:業務督訓[s1] (5人)
          招聘期限: 2011-3-5 -- 2011-7-15
          招聘類別: 全職 招聘部門: 銀保業務發展中心
          工作地區: 北京 
          通訊地址: 北京市朝陽區呼家樓泰康金融大廈23層
          郵   編: 100026 聯 系 人: 劉洋(女士)
          聯系電話:010-85599949,13811170989
          傳   真: 010-85599961 電子郵件:tkbf2010@126.com 
           
          崗位職責:
          1、協助營業部經理進行日常管理及人員管理工作
          2、負責所在部門員工的培訓和輔導
          3、負責所在部門員工的業務督導和激勵
          4、負責部門所轄銀行渠道的培訓相關工作
          5、負責公司培訓部下達的其他任務
           
          崗位要求:
          1、學歷:本科以上(全日制)
          2、保險、金融、經濟學、市場營銷等相關經濟專業佳
          3、形象端正、熱情開朗、誠實可信
          4、有較強的語言表達和人際溝通能力。
          5、熱愛培訓及相關工作
           
          福利待遇:
          1、薪資結構:
          業務督訓:無責底薪(3000~5000) 團隊業績提獎 年終獎
          2、簽訂正式勞動合同
          3、五險兩金,補充醫療,員工企業年金,員工家庭補充保險等;
          4、帶薪年假,旅游獎勵等
           
           
          實習期間:
          1、  實習工資:880元/月
          2、  北京籍學生可簽三方協議
          3、  實習期間與公司正式員工具有同等參加培訓資格
          4、  實習期可約定至畢業日
          5、  實習結束后,符合入司條件者可直接簽訂正式勞動合同

           

           [s1]此崗位重點培養員工的培訓、兼講能力
           


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