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          江蘇省東臺市民政局招聘事業單位工作人員的簡章

          發布時間:2011-03-28  截至日期:已過期  來源:經濟,金融招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:招聘 工作人員 江蘇省 簡章 東臺市 民政局 事業單位

          為加快我市民政事業規范化建設步伐,經研究決定,面向市內外公開招聘東臺市救助管理站、東臺市婚姻登記中心工作人員。現將有關事項公告如下:
          一、招聘崗位及人數
          東臺市救助管理站工作人員1名
          東臺市婚姻登記中心工作人員1名
          二、應聘條件
          1、遵紀守法,品行端正,有較強的事業心和責任感。
          2、全日制普通高等院校本科及其以上畢業生,且具有學士及其以上學位。
          3、身體健康,本科生年齡在28周歲以下(1982年4月6日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到30周歲(1980年4月6日以后出生),博士研究生年齡放寬到35周歲(1975年4月6日以后出生)。報考市救助管理站工作人員須為男性。
          4、所學專業須為社會工作、法律類、公共管理類和中文、文秘類。
          三、報名辦法
          1、報名時間:2011年4月6日—4月12日。
          上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30
          2、報名方式:
          ⑴現場報名。報名地點:東臺市民政局辦公室(永康路27號)。聯系人:王厚來。
          ⑵預約報名。外地考生可電話聯系報名。聯系電話:0515—85211410;傳真號碼:0515—86031760。
          3、報名要求:
          ⑴報考人員必須仔細閱讀招聘簡章,如實提交相關材料。
          ⑵普通高校2011年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》(已與單位簽約的須提供單位同意報考的證明);其他人員須提供本人身份證、畢業證書、學位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考的證明。上述材料均需提供原件和一份復印件,并交近期同底版免冠一寸照片3張,報名費100元,如實填寫《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份。
          ⑶預約報名的人員須在報名時,到東臺人事網下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業單位工作人員報名表》,同時將報名表和上述要求的相關材料傳真給報名機構審核。在領取筆試準考證(本科生)或考核通知書(碩士及其以上研究生)時,須提交相關材料原件供報名機構復核。
          開考比例為3∶1。報名人數與計劃招聘人數達不到3∶1比例的,則取消該崗位。碩士及其以上研究生不受開考比例限制,優先考核聘用。
          四、考試考核方式、內容和實施辦法
          1、考試考核方式
          碩士及其以上研究生采取考核方式,實行百分制。
          本科生采取考試方式。考試包括筆試和面試,均實行百分制。考試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。
          考試、考核時間見準考證或考核通知書。
          2、考試考核內容
          本科生筆試內容包括公共基礎知識、專業知識和應用寫作。
          面試、考核均為結構化面談。
          3、實施辦法
          首先組織碩士及其以上研究生考核,根據考核成績在達合格分數線(60分)及以上人員中從高分到低分,按計劃招聘人數1∶1的比例,確定體檢、政審人選。
          在碩士及其以上研究生聘用后,根據剩余崗位情況組織本科生筆試,筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分按不超過剩余崗位數3倍的比例確定面試人選。面試結束后,按剩余崗位數1∶1的比例,根據考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選,考試總成績出現同分數時,筆試成績高者優先。
          五、體檢、政審
          體檢參照執行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,政審主要考察應聘人員的德能勤績等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的,按考核成績、考試總成績從高分到低分一次性遞補。
          六、聘用及待遇
          擬聘用人員公示7天后,辦理聘用手續(2011年應屆畢業生待畢業后憑報到證辦理聘用手續),在單位服務年限不低于3年。新聘人員實行試用期管理,試用期滿經考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受所屬事業單位相關待遇。
          七、組織與監督
          堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門和社會監督。對弄虛作假的報考人員,經主管部門查實后,取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,一經查實嚴肅處理。招聘工作東臺市人力資源和社會保障局、東臺市民政局共同組織實施,東臺市紀委、監察局全程監督。
          八、政策咨詢
          招聘政策咨詢電話:0515—85211410,85212617,也可登陸東臺人事網(www.dtrs.gov.cn)、東臺民政網(www.dtmz.gov.cn)查詢。
          本簡章由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市民政局負責解釋。
           
          二〇一一年三月二十四日

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