一、公司情況
華夏幸福基業股份有限公司是中國領先的園區開發企業。公司創始于1998年,迄今已走過10余年的發展歷程。目前,公司業務范圍覆蓋大北京、環渤海,旗下涵蓋園區開發與運營、房地產開發兩大核心事業領域。
華夏幸福基業致力于成為全球領先的 “區域經濟發展專家”,以工業園區開發運營為龍頭,建設產業聚集與生態人居的“開發區城市”,全面推動地方的經濟發展、城市建設和社會進步。
企業愿景:成為全球領先的區域經濟發展專家
核心價值觀:正直、激情、卓越、創新、共贏
二、人才理念
華夏幸福基業一直遵循“以人為本”的人才理念,并在企業的高速發展過程中貫徹始終。企業文化所詮釋的核心價值觀——正直、激情、卓越、創新、共贏,不僅僅是口號和標準,更是指引華夏人前進的航標。
三、常青藤精英培養計劃
“華夏常青藤精英培養計劃”是從2011年開始,華夏幸福基業特別針對管理培訓生推出的內部培養計劃。是經過校園招聘、封閉訓練、培養、發展等一系列過程,著力通過職業素養再教育,在三年內,把管理培訓生培養成為具備“全球視野,基層經驗”的精英型管理者的培養體系。
四、招聘職位
招聘職位:管理培訓生、專業培訓生
招聘數量:300人
工作地點:北京及環渤海經濟圈內各項目所在地
招聘對象:2011年應屆本科、碩士、博士畢業生、商學院MBA畢業生,1-2年專業類人才(如規劃)
招聘專業:
管理培訓生:職業方向-運營、策劃、財務、項目管理類;專業要求-經濟、管理、房地產類相關專業(特招區域經濟學碩士生)
專業培訓生:職業方向-規劃設計類專業工程師類;專業要求-城市規劃、建筑設計、結構設計、室內設計、環藝 / 園林景觀設計專業、工程管理 / 造價、工民建、土木工程、電氣自動化、給排水、暖通各相關專業。
•薪酬福利:薪酬構成=基本薪酬 各種補貼 年底獎金
■ 基本薪酬
華夏提供房地產行業極具競爭優勢的薪酬待遇,充分保障和認可每個員工的價值體現。
■ 福利保障
1、社會保險與住房公積金
2、各類假期
3、年度體檢
4、工作餐和班車接送
5、各種補貼
■ 簡歷投遞方式
簡歷請發送至:huaxiahr@ mycareersky.com ,郵件標題及附件請注明:應聘崗位 學校 專業 姓名。
網站支持: http://www.mycareersky.com/job.htm