團隊是根本,團隊營銷模式不變是五礦發展的基石。證券行業的黃金十年隨時可能到來,不要因為一塊小小的絆腳石阻擋你前進的路。今天開始,2011年第二次證券從業考試報名火熱進行中....
招聘職位:
一、.區域經理
區域經理職位說明
1. 制定各種可執行營銷方案,對營銷團隊進行日常管理,協助客戶經理進行業務拓展。
2. 渠道開發與維護
3. 招聘培訓
4. 策劃考核
1、職位要求:
1. 具備證券從業資格;
2. 大專及以上,金融類專業,有較強的證券營銷能力、證券客戶資源及銀行渠道、社區開發和團隊建設與管理經驗;
3. 有團隊合作精神,有一定獨立決策能力;
4. 有銀行合作經驗優先;
5. 工作二年以上,有一年以上銷售管理經驗;
6. 講求個人信譽、恪守職業道德;
2、區域經理薪酬及福利待遇:
1. 新興的部門、廣闊的晉升空間、良好的職業規劃、提供體現完美自我價值的平臺
2. 齊全的醫療保險福利;
3. 優越的薪酬體系:底薪(3000-5500)+團隊凈傭金提陳比例(4%-7%)+各種獎勵獎金+培育獎+名下客戶凈傭金固定40%的提成+年終獎;
4. 入職滿一年,以后的每月補貼600元; 5. 帶薪休假5天(入職一年以上,僅能分為兩次休假,一年以上每年增加1天,15天封頂) ; 6. 過節費:入職滿一年方能領取 ;
二、專職客戶經理:
職位說明
1. 負責拓展和維護渠道,負責組織并策劃高級營銷活動,開發高端市場;
2. 開發新客戶,維護老客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;
3. 負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作;
4. 負責完成銷售任務目標。
職位要求:
1. 具備從業資格
2.具有大專及以上學歷 。
3.有良好的語言表達能力,態度積極向上,工作勤奮努力。
4.性格開朗,有較強的溝通能力,應變能力和談判能力;
5.具有良好的客戶服務意識;
專職客戶經理薪酬及福利待遇:
1.齊全的醫療保險福利 ;
2.優越的薪酬體系:底薪(1600-7000)+傭金提成(30%-50%)+各種獎勵獎金+培育獎+終身制提成 +年終獎;
3.享受帶薪職位培訓計劃、國定假期、帶薪年假、旅游、晉升等相關福利待 ;
底薪:1600元-7000元(底薪可以追加)由你來定,上不封頂。提成(30%-50%)但凡敢于追求高薪,敢于挑戰高薪。你的需求我們來滿足!
三、證券經紀人兼職
工作內容:介紹需要證券投資的人員來本證券公司開立證券賬戶,購買基金,理財產品,開立港股賬戶、股指期貨賬戶等工作;
福利待遇
1:終身享受客戶交易凈傭金的40%--55%;
2:對于客戶還給予獎勵或者獎品;
合作方式:
兼職合作方式,要求長期合作,非誠勿擾!
一經錄用本公司提供完善的專業營銷知識和財經證券知識培訓體系
管理崗位成長路徑:客戶經理--儲備主管--業務主管--部門經理
專業化成長路徑:客戶經理----分析師(從業五年后考試通過) 或投行或保薦人
公司名稱:五礦證券有限公司
公司地址:深圳市福田區金田路4028號榮超金貿中心47樓
請把簡歷投到:958638725@qq.com
公司主頁:http://www.wkzq.com.cn
聯系人:王小姐 137 2347 6882
咨詢電話:0755-82568405