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          [上海]2016年江蘇銀行上海分行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-12-05 11:20  來源：江蘇銀行招聘
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	　　2016年江蘇銀行上海分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：
          

          
	　　2016年江蘇銀行上海分行招聘啟事
          

          
	　　職位1：閔行支行小微客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位2： 閔行支行零售客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　發布日期：2016-12-02
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位3：閔行支行公司客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位4：松江支行小微客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位5：松江支行零售客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位6:松江支行公司客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位7：嘉定支行小微客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位8：嘉定支行零售客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位9：嘉定支行公司客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位10：黃浦支行小微客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位11：黃浦支行零售客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業務拓展能力。
          

          
	　　職位12：黃浦支行公司客戶經理
          

          
	　　招聘單位：上海分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：上海市
          

          
	　　單位地址：上海市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
          

          
	　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
          

          
	　　3.年齡不超過35周歲；
          

          
	　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
          

 
              
            
          
            
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