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          [廣東]2016年江蘇銀行深圳分行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2016-12-20 10:49  來源：江蘇銀行招聘
            查看： 次 
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	　　2016年江蘇銀行深圳分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月30日，詳情如下：
          

          
	　　2016年江蘇銀行深圳分行招聘啟事
          

          
	　　招聘單位：深圳分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：廣東省深圳市
          

          
	　　單位地址：廣東省深圳市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　職位1：資產托管崗（同業業務團隊）
          

          
	　　招聘單位：深圳分行
          

          
	　　招聘類別：社會招聘
          

          
	　　用工性質：合同制
          

          
	　　工作地點：廣東省深圳市
          

          
	　　單位地址：廣東省深圳市
          

          
	　　截止日期：2017-06-30
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1、市場研究。負責相關資產托管業務的市場調查和信息收集，研究客戶需求、證券市場和基金業的發展動態，提供各類統計數據與分析報告，為領導決策提供依據。
          

          
	　　2、同業渠道營銷。負責分行行業客戶、戰略客戶的營銷推廣及合作平臺的搭建。
          

          
	　　3、營銷推動。與行內有關部門、分支機構、監管部門就相關資產托管業務的開展、整體營銷進行溝通和協調。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1、學歷證書：大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2、工作經驗：具有3年以上銀行工作經驗，了解同業業務管理的相關政策及同業相關產品，具有團隊合作精神。
          

          
	　　3、知識技能：具備相關的理論基礎和文字綜合能力。
          

          
	　　4、個性特征：具備熟練的產品營銷能力、溝通能力與協調能力。
          

          
	　　職位2：網絡金融產品經理崗（網絡金融團隊）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.產品管理與推廣。負責收集整理、匯總分行網絡金融相關業務產品需求，上報總行相關部門團隊，協助總行進行網絡金融產品研發；負責網絡金融相關業務產品在分行經營區域內的市場推廣和后評價。
          

          
	　　2.調研分析。負責分行網絡金融業務統計與分析，進行網絡金融業務市場與客戶調研，根據市場與客戶狀況和我行經營特點，指導經營機構開展網絡金融業務，提高個人網絡金融產品使用率和柜面業務遷移率,推動分行網絡金融業務發展。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷。
          

          
	　　2.了解網絡金融業務及相關行業的知識，熟悉個人電子銀行系統。
          

          
	　　3.金融從業3年以上，從事零售業務工作2年以上。
          

          
	　　4.有一定的文字綜合、分析判斷和培訓能力等，具備項目管理、產品策劃、市場推廣等能力。
          

          
	　　5.具備較強的理論基礎和文字綜合能力。
          

          
	　　職位3：授信審批崗（大公司授信審批團隊）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.授信評審。執行總、分行審批權限內公司授信業務的信用風險審查工作。
          

          
	　　2.風險提示。根據授信業務方案的完善性、風險與回報的平衡性，提出風險合規性審查意見和風險防范措施及建議，為分行授信評審委員會審議和決策提供依據。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷。
          

          
	　　2.金融從業2年以上，熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。
          

          
	　　3.具備良好的信貸工作水平和風險管理能力。
          

          
	　　4.具備良好的理論基礎和文字綜合能力、良好的組織能力、溝通能力與協調能力。
          

          
	　　5.具有良好的敬業精神和團隊合作精神。
          

          
	　　職位4：管轄支行負責人
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.工作計劃。根據分行發展戰略及目標，制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃，并組織實施。
          

          
	　　2.制度執行。貫徹執行總、分行各項規章制度和要求，結合本單位經營管理工作實際，制定和完善相關實施細則，并抓好落實。
          

          
	　　3.績效管理。根據分行下達的經營指標和任務，進行目標任務的分解與考核，有效提升經營業績，確保各項目標任務的完成。
          

          
	　　4.營銷工作。根據國家有關金融政策、法律法規和總、分行相關政策制度，組織開展本單位各類業務市場營銷，完成分行下達各項經營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。加強管理，組織指導市場開拓。
          

          
	　　5.資產業務。在經授權范圍內，根據總、分行授信管理制度，發起授信業務并做好貸前調查、貸中審查、貸后檢查等各環節的工作；組織進行本單位不良資產及墊款的清收、保全工作；不斷提升本支行資產質量和盈利水平。
          

          
	　　6.經營管理。在經營許可及總分行授權范圍內，負責辦理公司及個人的存款、貸款、國際結算及中間業務，做好各項業務的相關會計結算工作；根據國家反洗錢相關法律法規和政策要求，落實反洗錢各項工作制度與要求。
          

          
	　　7.文明優質服務。加強業務和服務創新，不斷拓展金融服務領域；組織開展員工技術練兵與技能培訓，提升服務質量與效率，為客戶提供全方位金融增值服務。
          

          
	　　8.隊伍建設。落實本單位內部管理各項工作，加強班子建設和人員培養、開發與管理，不斷優化內部管理流程，提升工作效能。
          

          
	　　9.風險與內控管理。全面貫徹落實各項金融法律法規、外部監管政策制度以及總分行相關管理制度與辦法，加強內控管理，防范經營風險、操作風險及各類事故的發生。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷。
          

          
	　　2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
          

          
	　　3.從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
          

          
	　　4.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
          

          
	　　5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
          

          
	　　6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          

          
	　　7.在下一級崗位任職滿2年。
          

          
	　　職位5：單證業務崗（業務處理團隊）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.業務處理。依據國際慣例、外匯政策和行內國際業務操作規程，處理分行權限內的進口單證業務、出口單證業務及貿易融資業務，確保業務辦理及時、準確、合規，協助團隊負責人做好業務的風險監控。
          

          
	　　2.業務咨詢。負責為客戶及支行提供業務查詢、專業知識咨詢等服務。
          

          
	　　3.統計分析。關注可能影響進出口貿易結算業務的國內外財政、經濟、政治和法律動態，研究進出口貿易結算業務實施中的問題，提出工作建議；對業務發展情況、業務案例及代理行情況等進行統計分析，收集業務案例、匯總業務數據與信息，為分行國際結算業務的辦理、營銷提供指導意見。
          

          
	　　4.業務管理與指導。協助團隊負責人行使業務管理職能，對內外部客戶提出的相關疑難業務給予指導、及時查詢和準確答復；運用國際慣例、法律法規和外管政策負責進出口業務及其他專業業務項下糾紛的對外交涉，并聯系相關部門協同解決進口業務糾紛，維護我行、客戶的正當利益。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷。
          

          
	　　2.具備金融從業經驗，1年以上銀行國際業務從業經驗。
          

          
	　　3.英語CET-4級及以上；具備一定英文讀寫能力及計算機操作能力。
          

          
	　　4.具有良好協調能力、溝通能力與執行力。
          

          
	　　5.具備一定業務分析、判斷、處理能力，工作細致，認真負責。
          

          
	　　6.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          

          
	　　職位6：產品研發崗（深港工作室產品研發團隊）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.研究分析。對離在岸聯動貿易融資產品、金融衍生產品、跨境人民幣產品等進行市場需求進行調研、分析，提出新產品設計開發和梳理整合方案；
          

          
	　　2.產品引進。引進同業、境外先進的金融產品，與境外代理行進行新產品、新業務合作的溝通和協調工作；
          

          
	　　3.產品研發。總行委托的相關境內外聯動產品的研究與開發；
          

          
	　　4.產品設計。新產品的流程設計和優化、制度的制定和修訂，提出與產品相關的系統功能開發需求；新產品落地涉及的相關部門及監管機構的溝通和備案；
          

          
	　　5.分析評估。分析、評估跨境金融新產品推廣運用效果，并跟蹤改進；
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　教育水平：
          

          
	　　1.大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.英語CET-6級及以上。
          

          
	　　經驗要求：
          

          
	　　3.具備金融從業經驗，具備較強國際金融業務理論水平和實踐經驗；
          

          
	　　4.5年以上銀行國際業務工作經驗。
          

          
	　　能力要求：
          

          
	　　5.具備良好國際業務綜合素質及全局觀念；
          

          
	　　6.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          

          
	　　職位7：產品推廣崗（投資銀行部產品推廣團第）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.產品管理。根據國家法律法規、監管要求和總行制度辦法，協助團隊負責人建立和完善各項投資銀行業務的分行準入標準、操作流程和管理辦法，并對支行執行情況進行督查。
          

          
	　　2.理財業務。匯總支行公司、零售、同業條線定制理財產品需求，協調分行定制理財產品基礎資產。
          

          
	　　3.結構化融資業務。協助指導支行對結構化融資業務潛在客戶進行營銷及融資方案設計，組織支行開展盡職調查，對于支行上報的全套申報材料進行審查、出具審查意見，并組織上報總行。
          

          
	　　4.非金融企業債務融資工具業務。按照交易商協會及總行的營銷指引要求對備選的擬發債企業開展前期的營銷推廣、盡職調查和項目論證立項等，協助做好注冊申報材料的撰寫、信息反饋發及債券發行后續管理等。
          

          
	　　5.其他債券（企業債、公司債、中小企業私募債等）的發債顧問業務。按照總行要求與券商等中介機構做好發債項目對接，互相推薦發債項目，為發債企業提供發債顧問服務，積極營銷募集資金落戶江蘇銀行。
          

          
	　　6.高端財務顧問業務。依托資本市場和新型投融資產品，協助團隊負責人牽頭對重點客戶的投融資項目（如IPO及再融資、借殼上市、定向增發、并購、重組、發債、融資租賃等）進行考察、營銷，開展立項調查，確定服務內容，設計解決方案，為客戶提供相關財務顧問服務。
          

          
	　　7.代理推介業務。作為代理推介業務的發起機構，組織對于代理推介投向的項目、融資人及第三方機構進行盡職調查，出具審查意見并組織上報總行，并對存續期的代理推介業務進行投后管理。
          

          
	　　8.信貸資產轉讓。經辦信貸資產轉讓業務，對信貸資產轉讓業務的開展進行管理和政策指導。
          

          
	　　9.其他創新投資銀行業務。協助部門領導指導支行開展各類創新投資銀行業務。
          

          
	　　10.投行合作機構管理。依據相關法規，負責分行投資銀行業務合作機構的準入管理，組織開展有償中介服務。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，經濟管理類、法律、理工類等相關專業。
          

          
	　　2.金融從業2年以上。
          

          
	　　3.具備較強的理論基礎和文字綜合能力。
          

          
	　　4.較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
          

          
	　　職位8： 產品經理（產品管理與推廣崗）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　1.工作計劃。結合分行的業務指標任務和有關業務決策，貫徹落實國際結算與貿易融資產品的指標任務執行計劃，擬定具體的計劃執行措施，并推動轄內機構的國際業務指標的完成。
          

          
	　　2.產品營銷。負責執行分行國際結算、外匯資金及貿易融資產品的營銷工作。包括在了解市場、同業、客戶、產品、測算效益的基礎上為客戶量身訂制方案、有側重點地推介營銷產品。
          

          
	　　3.營銷策劃。負責策劃、組織和推動分行與國際結算、外匯資金與貿易融資業務相關的營銷活動，全力推廣我行的相關業務產品，提高我行的品牌形象。
          

          
	　　4. 宣傳推廣。根據國際業務產品推動進展及時開展對外宣傳、經典案例總結分享等活動，鞏固產品營銷成果，推動產品創新的持續性。
          

          
	　　5．營銷支持。負責策劃、組織和推動分行與國際結算及與貿易融資業務相關的營銷活動，全力推廣我行相關業務產品，提高品牌形象；根據需求，負責協助、指導支行客戶經理開拓并維護客戶關系；負責與支行和分行公司業務部門做好國際結算、外匯資金與貿易融資產品的交叉和聯動營銷，使資源組合、產品組合、效益組合最大化。
          

          
	　　6.調研分析。負責搜集和研究市場信息，分析市場、同業、客戶以及產品動態，并提供給總行相關業務人員，協助新產品的開發工作，提高我行國際業務產品的市場份額。
          

          
	　　7.業務培訓。協助其他部門或團隊對轄內公司部門客戶經理和支行產品經理的培訓。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷。
          

          
	　　2.具備金融從業經驗，3年以上銀行國際業務工作經驗。
          

          
	　　3.英語CET-4級及以上，具備一定英文讀寫能力及計算機操作能力。
          

          
	　　4.具有較強協調能力、溝通能力與執行力。
          

          
	　　5.具備良好文字表達能力，工作認真負責。
          

          
	　　6.具備一定產品營銷能力。
          

          
	　　7.具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
          

          
	　　職位9：產品經理（產品管理與推廣崗）
          

          
	　　崗位職責：
          

          
	　　根據市場競爭情況和客戶需求情況，制定分行公司業務產品研發及推廣規劃，積極推進公司業務產品經理隊伍建設，并做好公司業務條線產品經理的日常管理工作，積極推進公司類產品的市場推廣工作。
          

          
	　　任職資格：
          

          
	　　1.本科及以上學歷，經濟管理類、法律、理工類等相關專業。
          

          
	　　2.金融從業2年以上。
          

          
	　　3.熟悉金融知識、銀行相關業務，有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力，有較強的溝通能力，有團隊合作精神。
          

          
	　　4.熟悉國家有關金融法律法規。
          

 
              
            
          
            
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