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          [江蘇]2016年江蘇銀行淮安分行招聘8人公告

          發布時間:2016-12-27 17:37  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2016年江蘇銀行淮安分行招聘8人公告
            一、 分行介紹
            江蘇銀行是在江蘇省內無錫蘇州南通、淮安等10家城市商業銀行基礎上,合并重組而成的現代股份制商業銀行,于2007年1月正式掛牌, 2016年8月2日上市。江蘇銀行淮安分行承襲了原淮安市商業銀行所有機構網點和人員,截至2016年11月末,江蘇銀行淮安分行各項存款達337.23億元,較2007年成立初翻了兩番,市場份額躍居全市第一,成為淮安第一大銀行機構。
            二、 招聘崗位及要求
            (一)公司業務部:
            1、營銷策劃與業務拓展崗1名
            主要職責:
            負責組織實施各類專項營銷活動,指導支行擬定營銷規劃或產品組合營銷方案,積極開展行業研究,提出符合公司業務發展的信貸政策建議。
            任職資格:
            (1)本科及以上學歷。
            (2)金融從業3年以上。
            (3)熟悉金融、銀行業務,有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力,有較強的溝通能力,有團隊合作精神。
            (4)熟悉國家有關金融法律法規。
            (5)年齡原則上35周歲以下。
            2、業務規劃與計劃管理崗1名
            主要職責:
            制定并實施分行公司業務發展規劃,并對公司類客戶負債業務、資產業務和中間業務進行分析、監控和考核。
            任職資格:
            (1)大學本科及以上學歷。
            (2)金融從業3年以上。
            (3)熟悉銀行公司業務相關法律法規,熟悉本行業務流程和管理制度。
            (4)較強的工作責任心,較強的計劃能力,較強的邏輯分析能力,較強的溝通能力(口頭與書面)。
            (5)年齡原則上35周歲以下。
            3、風險管理與授信政策崗1名
            主要職責:
            負責制定公司業務授信政策和客戶準入細則標準,并對非小微授信業務進行貸后檢查及日常管理工作。
            任職資格:
            (1)大學本科及以上學歷。
            (2)金融從業3年以上。
            (3)熟悉銀行公司業務相關法律法規,熟悉本行業務流程和管理制度。
            (4)較強的工作責任心,較強的計劃能力,較強的邏輯分析能力,較強的溝通能力(口頭與書面)。
            (5)年齡原則上35周歲以下。
            4.投行業務產品推廣崗1名
            主要職責:
            負責制定分行投資銀行業務準入標準、操作流程和管理辦法,并對投行項目申報、投后管理和投資銀行業務合作機構的準入進行管理,實現有償中介服務。
            任職資格:
            (1)本科及以上學歷,經濟管理類、法律、理工類等相關專業。
            (2)金融從業3年以上,具備投行業務工作經驗。
            (3)具備較強的理論基礎和文字綜合能力。
            (4)較強的組織能力、溝通能力與協調能力。
            (5)年齡原則上35周歲以下。
            5.國際業務產品管理與推廣崗1名
            主要職責:
            在搜集和研究市場信息基礎上,負責分行國際結算、外匯資金及貿易融資產品的營銷組織、策劃、推廣工作,使資源、產品、效益組合最大化。
            任職資格:
            (1)大學本科及以上學歷。
            (2)較高級別的國際結算業務、會計、管理、計算機、營銷、業務操作系統知識培訓。國際結算業務相關業務技能考核合格證書、英語能力測試證書。
            (3)熟悉國際結算業務操作規程、管理規定、國際商會有關慣例和定期發表的業務案例以及外匯政策,掌握與國際結算有關的國際金融、貿易、運輸、保險、商檢等方面的知識,了解與本職業務相關的國家外匯管理法規和票據法。
            (4)2年以上的國際結算及貿易融資產品營銷崗位任職經歷。
            (5)具備良好的綜合素質以及全局觀念,業務疑難問題判斷和決策能力,書面和口頭表達能力,組織協調管理能力,市場營銷能力,文字處理能力,較強的責任心。
            (6)年齡原則上35周歲以下。
            (二)小企業信貸服務中心業務拓展崗1名
            主要職責:
            做好分行涉農金融業務目標計劃的制定,以及市場調研、規劃管理、營銷推廣工作,并定期對產品推廣情況進行統計、考核和總結。
            任職資格:
            1、本科(含)以上學歷;
            2、具有銀行工作經歷3年以上,職業道德良好;
            3、具備一定的涉農業務管理素質、電腦運用知識、市場營銷能力,熟悉小企業金融業務;
            4、具有較強的組織管理、協調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達和培訓授課能力,有較強的市場營銷能力和業務規劃能力,團結協作,善于隊伍建設和管理。
            5、年齡原則上35周歲以下。
            (三)業務發展部負責人1名
            主要職責:
            負責大公司項目、重點客戶、優質客戶和市重點項目等在內的公司業務營銷與維護,同時做好各類大公司業務產品的需求分析與營銷推廣。
            任職資格:
            1、大學本科及以上學歷。
            2、經濟或金融從業具有一定年限。
            3、熟悉監管規定和經濟金融法規,具備較高的風險管理能力。
            4、具有較強的管理能力和一定的領導藝術。
            5、富有責任心,有較強的組織協調能力及團隊合作精神。
            6、具政府經濟金融管理經歷或經驗者優先。
            7、年齡原則上35周歲以下。
            (四)信息科技部應用軟件開發崗1名
            主要職責:
            在對分行各類信息科技需求分析基礎上,承擔應用項目開發任務,在應用系統出現重大異常情況時提供技術支持,包括BUG處置、運行性能調優、系統功能完善等。
            任職資格:
            1、本科及以上學歷(計算機或相近專業)。
            2、掌握(銀行應用軟件開發)專業的基礎理論和技能,了解銀行相關業務運作流程,熟悉銀行內外部管理法規政策與制度規范;中級專業技術資格。
            3、銀行信息科技或相關工作滿2年以上。
            4、具備較強的專業理論和技能基礎,一定的文字綜合能力和溝通協調能力,較強的學習能力;執行力、團隊意識、合規意識強。
            5、年齡原則上35周歲以下。
            三、報名需知
            1、應聘者需登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp 進行網上報名,申報職位前,應先進行注冊或登陸,請務必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。
            2、職位申報成功后,將無法對報名信息進行修改,請應聘者認真填寫報名信息,對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。

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