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          [江蘇]2016年江蘇銀行南京六合地區招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2016-12-27 17:53  來源：江蘇銀行招聘
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	2016年江蘇銀行南京六合地區招聘公告
          

          
	　　因業務發展需要，江蘇銀行現面向南京六合地區公開招聘優秀從業人才，誠邀加盟發展。
          

          
	　　一、基本應聘要求：
          

          
	　　1.遵紀守法、誠實守信
          

          
	　　2.身體健康，品行端正，無不良行為記錄
          

          
	　　3.本人居住地為南京六合地區
          

          
	　　二、招聘職位及任職資格
          

          
	　　(一)支行副職(2名)
          

          
	　　1.崗位描述：根據支行經營目標和工作計劃，協助支行行長對分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經營管理任務、確保分管條線工作的實施和經營目標的實現。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心;(2)具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力;(3)年齡不超過40周歲;(4)三年以上銀行相關管理崗位經歷，具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗。
          

          
	　　(二)公司業務部負責人(1-2名)
          

          
	　　1.崗位描述：根據支行年度經營計劃，組織推動公司業務營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力; (3)年齡不超過40周歲; (4)二年以上銀行相關管理崗位經歷，具備較多客戶資源。
          

          
	　　(三)小企業部負責人(1名)
          

          
	　　1.崗位描述：根據支行年度經營計劃，組織推動小企業業務營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力; (3)年齡不超過40周歲; (4)二年以上銀行相關管理崗位經歷，具備較多客戶資源。
          

          
	　　(四)零售業務部負責人(1名)
          

          
	　　1.崗位描述：根據支行年度經營計劃，組織推動零售業務營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力; (3)年齡不超過40周歲; (4)二年以上銀行相關管理崗位經歷，具備較多客戶資源。
          

          
	　　(五)客戶經理(若干)
          

          
	　　1.崗位描述：根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的溝通協調能力及服務意識; (3)年齡不超過35周歲; (4)一年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉南京六合地區金融營銷市場情況，有一定客戶資源。
          

          
	　　(六)理財經理(1名)
          

          
	　　1.崗位描述：根據我行經營策略和市場定位，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的理財方案;積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的溝通協調能力及服務意識; (3)年齡不超過35周歲; (4)金融從業1年以上 ，具備理財師資質。
          

          
	　　(七)大堂經理(1名)
          

          
	　　1.崗位描述：按照相關服務要求，對本網點營業期間的秩序和環境進行管理和督導，負責營業機具和設施的擺放和維護，保持環境衛生，及時糾正違反規范化服務標準的現象。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導，維持良好的秩序。熱情、誠懇地接受客戶咨詢，耐心、準確地解答客戶疑問。積極識別客戶，適時進行相關業務營銷，提升我行產品知名度，為客戶提供優質、便捷的服務。快速妥善地處理客戶批評，避免與客戶發生爭執，安撫客戶情緒，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的溝通協調能力及服務意識; (3)年齡不超過35周歲; (4)金融從業1年以上 ，熟悉銀行基本業務知識和相關政策法規。
          

          
	　　(八)綜合柜員崗(若干)
          

          
	　　1.崗位描述：嚴格按照營運操作規程，做好結算、服務與柜面營銷工作，完成部門下達的各項目標任務。
          

          
	　　2.任職資格：(1)本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心; (2)具有較強的溝通協調能力及服務意識; (3)年齡不超過35周歲; (4)一年以上銀行柜面工作經驗，具備一定業務技能;持有相關從業資格證書的優先。
          

          
	　　三、招聘程序
          

          
	　　1、簡歷篩選及通知
          

          
	　　2、面試
          

          
	　　3、確定錄用人員
          

          
	　　四、報名需知
          

          
	　　1、外部應聘者請登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網上報名。申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。職位申報成功后，將無法對個人信息進行修改，請應聘者認真填寫個人信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。
          

          
	　　2、報名截止日期為2017年3月31日。
          

 
              
            
          
            
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