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          [浙江]2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事

          發布時間:2017-01-13 16:44  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年8月31日,詳情如下:
            2017年江蘇銀行杭州分行招聘啟事
            招聘單位:杭州分行
            招聘類別:社會招聘
            用工性質:合同制
            工作地點:浙江省杭州市
            單位地址:天目山路38號
            截止日期:2017-08-31
            職位1: 臨安支行(擬投)客戶經理(零售)
            崗位職責:
            根據支行(業務發展部)下達的目標任務和要求,開展各項零售業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行(業務發展部)下達的業務指標。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位2:臨安支行(擬設)綜合柜員
            崗位職責:
            嚴格按照營運操作規程,做好結算、服務與柜面營銷工作,完成部門下達的各項目標任務。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗,具備會計從業資格、反假資格或銀行從業資格等證書;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位3:臨安支行(擬設)綜合管理部負責人
            崗位職責:
            負責支行制度建設、會務管理、對外宣傳等工作,做好上傳下達,履行支行綜合管理部的各項工作職責。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位4:臨安支行(擬設)營業部負責人(營銷類)
            崗位職責:
            負責支行相關業務的營銷管理,把控風險,加強營銷團隊建設。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位5:臨安支行(擬設)營業部副職(兼委派會計)
            崗位職責:
            全面負責支行柜面管理工作
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位6:臨安支行(擬設)業務發展部負責人
            崗位職責:
            根據支行業務發展規劃,制定并落實支行相關業務發展計劃,加強業務人員隊伍建設及培養,促進支行各項業務指標的達成。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關管理崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位7: 臨安支行(擬設)理財經理
            崗位職責:
            負責理財產品的銷售,完成支行下達的目標。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗,具有AFP/CFP證書;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位8:臨安支行(擬設)客戶經理(小企業)
            崗位職責:
            根據支行(業務發展部)下達的目標任務和要求,開展各項小企業業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行(業務發展部)下達的業務指標。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位9: 臨安支行(擬設)客戶經理(公司)
            崗位職責:
            根據支行(業務發展部)下達的目標任務和要求,開展各項公司業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行(業務發展部)下達的業務指標。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。
            職位10:臨安支行(擬設)大堂經理
            崗位職責:
            負責廳堂的管理,產品的轉介紹,完成支行下達的業績指標。
            任職資格:
            1、身體健康,年齡35周歲以下;
            2、本科及以上學歷;
            3、兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
            4、誠實守信,具有良好的職業道德操守;
            5、遵紀守法,在合規經營方面無不良記錄;
            6、條件特別優秀者可適當放寬應聘要求及任職條件。

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