[浙江]2020年江蘇銀行杭州分行秋季校園招聘公告

　　江蘇銀行品牌誕生于辛亥革命期間，具有百年歷史。成立以來，我們堅持在傳承中提升、在創新中發展、在變革中跨越，以“融合創新、務實擔當、精益成長”為核心價值觀，致力于建設“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的服務領先銀行。

　　我們是綜合實力快速提升的銀行。截至2019年6月末，集團總資產2.05萬億元，歸屬上市公司股東凈利潤78.71億元，是全球百強銀行，列英國《銀行家》雜志全球銀行一級資本排名第92位，在上海A股上市。下設17家分行和2家子公司、540余家經營機構，員工1.5萬人。服務網絡立足江蘇，輻射三大經濟圈，面向全國。獲得《金融時報》“最具競爭力中小銀行”“最具創新力銀行” 等多項榮譽稱號、榮登福布斯“世界最佳銀行”榜。

　　我們是特色優勢不斷彰顯的銀行。形成了小微金融、科技金融、綠色金融、跨境金融、消費金融等一系列特色品牌，多項業務成為行業領軍，差異化服務優勢顯著。我行小微企業貸款余額全省第一，兩次被銀監會評為全國服務小微企業先進單位，每年都被江蘇銀監局評為江蘇省小企業金融服務先進單位。我行在省內最早探索科技金融服務，推出以蘇科貸、人才貸為特色的科技金融“星系列”產品，科技型企業貸款余額市場占有率全省第一。我們踐行綠色發展理念，設立“綠色創新投資基金”，完善綠色產品體系，成為全國第二家、城商行首家赤道銀行。我們積極響應國家戰略，支持“一帶一路”建設，努力提升跨境金融服務水平，年國際結算量多年位居國內城商行第一位。

　　我們是極具創新能力的銀行。致力于打造“最具互聯網大數據基因的銀行”，率先推出全國領先的全線上、純信用的 “e融”系列互聯網網貸產品，直銷銀行在權威排名中居城商行第一、全國銀行業第二，在人工智能、大數據、區塊鏈、云計算等新技術的運用方面不斷突破，智慧銀行建設走在行業前列。搶抓時代機遇，著力拓展新業務，完成全國第一單票據收益權、全國第一單分期發行票據收益權資產證券化等多項全國“首單”業務；落地江蘇省第一單PPP項目；債務承銷業務主要指標居省內第一；財富管理、綜合理財能力被中國銀行業協會評為全國十強、城商行第一；發起設立了“融聯創”同業合作平臺，牽頭與全國數十家中小銀行開展了大數據、投行等業務合作。

　　我們是注重引才聚才、愛才用才的銀行。牢固樹立人才是第一資源、第一資本、第一推動力的思想，大力實施人才強行戰略。我們不斷完善機制，讓想干事的人才有機會，建立大學生職業導師制，實施后備干部制度，推行青年員工“上掛下派”和“精準學習”制度，讓青年人都有嶄露頭角的機會。我們堅持任人唯賢，讓能干事的人才有舞臺，堅持“以人為本、德才兼備、人盡其才、有為有位”的用人理念，建立公平公正的選人用人機制，讓優秀人才脫穎而出。我們注重鼓勵激勵，讓干成事的人才有待遇，打造管理序列和專業序列兩個員工職業發展通道，為各類人才拓寬職業發展路徑，充分體現人才的市場價值。

　　江蘇銀行誠摯邀請優秀學子，彼此攜手、共同信任，同成長、共進步，同收獲、共發展！

　　杭州分行

　　崗位職責：

　　培養分支行管理人員、各類專業技術序列人員、營銷人員、營運人員等。

　　任職資格：

　　（一）畢業時間

　　1.境內院校。全國高等院校2020年畢業的本科及以上學歷大學生（2020年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。

　　2.境外院校。原則上2019年8月至2020年7月間畢業的優秀歸國留學生（2020年8月底之前取得學歷學位證書，并保證在勞動合同試用期結束前一個月，獲得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷學位資格認證材料）。

　　（二）專業要求

　　經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。

　　（三）應聘條件

　　1.道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。

　　2.身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。

　　3.能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　4.其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任班干部的，在同等條件下可優先考慮。

　　（四）其他說明

　　應聘人員最多可報考3個志愿，按優先順序選擇，同時報考多家機構的視為服從調劑。