1. 首頁 > 城市商業銀行招聘 > 江蘇銀行招聘 > [上海]2022年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

          [上海]2022年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

          發布時間:2022-01-05 13:38   來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事
            小微客戶經理
            崗位職責
            按照支行分解的目標任務,積極開展中小企業存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作,確保完成目標任務。負責支行各類授信業務的發起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障。
            任職條件
            (1)3年以上銀行工作經驗;
            (2)有志從事市場營銷崗位,具有良好的溝通和拓展能力、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;
            (3)有銀行市場營銷工作經驗或客戶資源者優先。
            零售客戶經理
            崗位職責
            按照本部門分解的目標任務,積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作,主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務,提供合理的個人消費貸款或住房貸款方案,積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障。
            任職條件
            1、大學本科及以上學歷。
            2、金融從業3年以上 ,具備理財執業資質。
            3、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
            4、了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
            5、有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
            6、有較強的團隊合作精神。
            綜合柜員崗
            崗位職責
            1、工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況,制定本崗位工作計劃,并貫徹落實。
            2、業務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定,操作辦理各類個人、公司、中間業務,確保工作效率,降低差錯率,保證部門對外正常營業。
            3、制度落實。認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法,嚴格執行保密制度,防范各類風險。
            4、文明優質服務。落實分行各項文明優質服務工作要求,為客戶提供優質服務。
            5、學習提升。參加相關業務的培訓指導,不斷加強業務學習,提高自身業務技能和服務水平。
            6、安全保衛。做好營業網點的“三防一保”安全保衛工作。
            7、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求,落實支行重大事項報告工作,對涉及我行的重大事件(包括突發事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關部門負責人通報情況。
            8、完成領導交辦的其他工作。
            任職條件
            1、大學本科及以上學歷。
            2、金融從業1年以上。
            3、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
            4、了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
            5、具有良好的溝通能力。
            6、有較強的進取精神和團隊合作精神。
            7、具有柜面業務相關從業經驗
            支行負責人
            崗位職責
            根據分行發展戰略規劃,以及總分行業務管理和內控管理各項政策制度,制定本單位發展策略及經營計劃,統籌支行日常經營管理,加強支行人員隊伍建設,促進支行各項業務健康發展。
            任職條件
            1、大學本科及以上學歷。
            2、銀行從業10年以上或從事經濟工作15年以上(其中從事銀行工作8年以上)。
            3、從事管理工作5年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
            4、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
            5、有較強的組織能力和一定的領導藝術。
            6、有較強的敬業精神和團隊合作精神。
            支行副行長(對公)
            崗位職責
            根據本行發展戰略規劃,以及總分行業務管理和內控管理各項政策制度,協助管轄支行負責人統籌制定支行發展策略及經營計劃,負責業務營銷、日常經營、風險管理、安保防控等工作,確保支行良好運營。
            任職條件
            1、本科及以上學歷。
            2、金融從業4年以上。
            3、從事管理工作2年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
            4、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
            5、有較強的組織能力和一定的領導藝術。
            6、有較強的敬業精神和團隊合作精神。
            支行公司業務部負責人
            崗位職責
            根據分行下達的目標任務和要求,組織開展本支行各項業務市場拓展和營銷工作,完成分行下達的各項經營指標與任務,不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。
            任職條件
            1、大學本科及以上學歷。
            2、金融從業3年以上,具有2年以上銀行信貸工作經驗,具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力。
            3、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
            4、了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識。
            5、有較強的組織協調能力。
            6、有較強的團隊合作精神。

           

          報名入口

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区