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          [江蘇]2022年江蘇銀行泰州分行社會招聘啟事(7.1)

          發布時間:2022-07-01 15:18   來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘考試備考資料

          2022年江蘇銀行泰州分行社會招聘啟事(7.1)
            小微客戶經理
            招聘機構:泰州分行
            用工性質:合同制
            招聘人數:若干
            截止時間:2022-12-31
            招聘類型:社會招聘
            工作地點:泰州市
            崗位職責
            1、按照支行分解的目標任務,積極開展小微業務存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作,確保完成目標任務;
            2、負責支行小微業務授信業務的發起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作;
            3、定期做好各項自查自糾工作,防范各類風險的產生;
            4、積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障。
            任職條件
            1、年齡35周歲(含)以下;
            2、全日制大學本科及以上學歷;
            3、具有一年以上銀行小微客戶經理崗位從業經歷,具有良好的客戶基礎,具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
            公司客戶經理
            招聘機構:泰州分行
            用工性質:合同制
            招聘人數:若干
            截止時間:2022-12-31
            招聘類型:社會招聘
            工作地點:泰州市
            崗位職責
            1、按照支行分解的目標任務,積極開展大公司條線存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作,確保完成目標任務;
            2、負責支行各類授信業務的發起工作,并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作;
            3、定期做好各項自查自糾工作,防范各類風險的產生;
            4、積極收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障。
            任職條件
            1、年齡35周歲(含)以下;
            2、全日制大學本科及以上學歷;
            3、具有一年以上銀行公司客戶經理崗位從業經歷,具有良好的客戶基礎,具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
            全功能型支行副職(分管零售業務)
            招聘機構:泰州分行
            用工性質:合同制
            招聘人數:若干
            截止時間:2022-12-31
            招聘類型:社會招聘
            工作地點:泰州市
            崗位職責
            1、負責根據分行發展戰略及目標,協助支行行長制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
            2、分管支行零售業務;
            3、執行分行下達的年度任務。
            任職條件
            1、40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2、金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
            3、從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗;
            4、熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品,溝通協調能力強;熟悉銀行公司或零售信貸業務和流程。
            5、有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;有較強的組織能力和一定的領導藝術;有較強的敬業精神和團隊合作精神。
            全功能型支行副職(分管公司業務)
            招聘機構:泰州分行
            用工性質:合同制
            招聘人數:若干
            截止時間:2022-12-31
            招聘類型:社會招聘
            工作地點:泰州市
            崗位職責
            1、負責根據分行發展戰略及目標,協助支行行長制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
            2、分管支行公司業務;
            3、執行分行下達的年度任務。
            任職條件
            1.40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
            2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
            3.從事管理工作3年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經驗;
            4.熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品,溝通協調能力強;熟悉銀行公司或零售信貸業務和流程。
            5.有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感;有較強的組織能力和一定的領導藝術;有較強的敬業精神和團隊合作精神。
            理財經理
            招聘機構:泰州分行
            用工性質:合同制
            招聘人數:若干
            截止時間:2022-12-31
            招聘類型:社會招聘
            工作地點:泰州市
            崗位職責
            1、開拓發展高凈值客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務;
            2、維護高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續提供專業的理財咨詢和服務;
            3、做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
            任職條件
            1、年齡35周歲(含)以下;
            2、全日制大學本科及以上學歷;
            3、1年以上銀行理財經理崗位工作經驗,具備銀行(個人理財)、基金、保險從業資格證等專業證書,持有金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書者優先。
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