[江蘇]江蘇長江商業銀行2012招聘

江蘇長江商業銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的江蘇省內第三家城市商業銀行，多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業績以及主要核心監管指標等均已跨入全國優秀股份制商業銀行的行列。

一、基本條件：
認同"長江"文化，正直誠信，敬業務實，勤奮廉潔，具有良好的團隊協作意識和職業素養，無不良行為記錄，能承受較大的工作壓力。
二、招聘崗位
1.管理培訓生（10名）
招聘要求：年齡28周歲（含）以下；211、985院校全日制本科或普通院校全日制碩士學歷，經濟、金融、財務會計、管理、中文、計算機類專業應往屆畢業生；對銀行業有濃厚的興趣，有志于在此領域長期發展；出色的溝通力，卓越的領導力，良好的團隊精神；優秀的適應能力和學習能力，希望在挑戰自我的過程中不斷提升。
2、小企業營銷經理（勞務派遣制）（15名）
崗位職責：負責營銷小、微企業銀行業務產品，拓展客戶及服務范圍；為客戶提供存款、貸款等全方位的業務咨詢與服務；做好小企業貸前調查和貸后管理工作。
應聘條件：靖江戶籍，年齡30周歲（含）以下；全日制大專及以上學歷（最高學歷為大專的，院校須為普通公辦性質），專業不限；有一定的金融專業基礎知識，吃苦耐勞，具有較強的壓力承受能力；具有較強的市場拓展能力和風險防范意識及責任意識。
3、柜面人員（勞務派遣制）（15名）
崗位職責：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責當日業務的帳務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
應聘條件：靖江戶籍，年齡28周歲（含）以下；全日制大專及以上學歷（最高學歷為大專的，院校須為普通公辦性質），經濟、金融、財務會計專業；具有較強的親和力和溝通協調能力。
小企業營銷經理、柜面人員的用工性質為勞務派遣制，擬錄用人員與南京領航人才派遣有限公司簽訂勞動合同后，將由該公司派遣至本行工作。
三、應聘流程：
1、下載《江蘇長江商業銀行報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書等相關證件復印件及7寸全身生活近照各一張。
2、將上述資料以附件形式發送到cjbank@sina.com，或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號  江蘇長江商業銀行 人力資源部  郵編：214500（郵件主題格式：姓名+應聘崗位）。
3、其他注意事項：
報名截止日期：2012年8月20日
筆試、面試等相關事宜另行通知
聯系人：劉先生
招聘咨詢電話：0523-84891081
應聘材料由我行代為保密，恕不退還。