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          江蘇宿遷民豐農村合作銀行2011年員工招聘簡章

          發布時間:2010-11-02 10:37  來源:江蘇省農村信用社招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          江蘇宿遷民豐農村合作銀行將于2010年底改制為江蘇宿遷民豐農村商業銀行(以下簡稱民豐銀行),是宿遷市區唯一一家獨立的地方性法人金融機構,也是市區服務網點最多、分布范圍最廣、服務功能最為完備的金融機構。因業務發展需要,擬向社會公開招聘基層一線工作人員。
          一、招聘條件
          (一)具有良好的道德操守,遵紀守法,誠實守信;
          (二)普通高等院校全日制大學本科及以上學歷專業對口(相近)畢業生;
          (三)年齡26周歲(含)以下(1985年9月1日以后出生);
          (四)身體健康。
          二、招聘專業及人數
          (一)經濟金融類招聘6名,其中男3名,女3名;
          (二)財會類招聘5名,其中男2名,女3名;
          (三)法學類招聘4名,限男性;
          (四)計算機類招聘5名,其中男3名,女2名。
          三、招聘程序和方法
          招聘員工堅持“公開、平等、擇優”的原則,具體程序為:
          (一)報名工作
          1.報名方式
          考試報名采用網絡方式進行,報名、電子照片上傳、資格審查和繳費確認,通過網絡同步進行。報名網址:江蘇人事考試網(www.jsrsks.com.cn)。報考人員可就近選擇在全省各省轄市參加筆試。
          報名、照片上傳時間:2010年11月18日9:00-11月25日16:00。
          資格審查時間:2010年11月18日9:00-11月26日16:00。
          繳費確認時間:2010年11月18日9:00-11月27日16:00。
          2.報名注意事項
          1)報考人員在全省范圍內只能選擇一個招聘單位進行報名,不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考民豐銀行的考生,地區代碼為:130000;單位代碼為:076。
          2)報考人員可就近選擇考試地點參加筆試。
          3)報考人員應按相關要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式(字母為小寫),大小為20Kb以下)。
          4)報考人員網上提交信息24小時后可到報名網站查詢是否通過民豐銀行資格初審,資格初審和電子照片審核都通過的報名人員即可進行繳費確認,完成繳費確認后的考生,方視為通過報考資格審查。考生須使用開通網上銀行功能的銀行卡在網上繳納有關費用。未進行繳費的考生,視為報名未通過。
          3、準考證打印
          通過資格初審的報考人員,于2010年12月7日至12月10日登陸報名網站,下載、打印準考證。
          (二)筆試
          筆試分綜合知識和專業知識。全省統一命題,統一時間,以市為單位集中考試。
          筆試時間:2010年12月11日下午13:00-15:30。
          (三)資格復審與面試
          根據招聘計劃和考試成績,按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,民豐銀行對初步入選人員進行資格復審。資格復審時,需本人親自到場提供如下材料:(1)2011年普通高校畢業生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議》;(2)其他考生需攜帶身份證、畢業證書;(3)留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明;(4)報考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。上述材料均要求原件,并提供復印件。民豐銀行根據提供的畢業證書,通過中國高等教育學生信息網(學信網)查詢學歷。資格復審不合格的,取消面試資格。
          面試時間另行通知。
          (四)體檢
          根據筆試和面試的綜合成績,按招聘計劃從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
          (五)考察
          體檢合格者由民豐銀行向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現。
          (六)錄用
          體檢、考察合格后由民豐銀行按規定程序辦理聘用手續。
          四、聘用后管理及待遇
          聘用人員一律實行勞動合同制。工資、福利待遇按行業規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽勞動合同,用人單位有權不聘或解聘。新聘用人員,均實行半年試用期。
          五、附則
          招聘工作接受社會監督,應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其報名、考試及錄用資格。咨詢電話:0527-84467999,監督電話:0527-84467909。
           
          附件:1、特殊人才
          江蘇宿遷民豐農村合作銀行
          二〇一〇年十月二十七日

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