中國建設銀行貴州省分行2011年社會招聘公告

中國建設銀行貴州省分行是中國建設銀行股份有限公司在貴州省設立的一級分行，擁有5000多名員工，204個機構，1家財富管理中心、17家理財中心、700余臺自助設備，擁有理財經理、客戶經理、產品經理、信貸經理等一批知識水平高、專業技術精、服務能力強的金融專業服務人才，其盈利能力、內部管控能力、業務創新能力、員工隊伍素質位居當地同業前列。

    建設銀行貴州省分行擁有完善的高端財富管理、大眾理財業務等一系列個人金融產品，擁有手機銀行、電話銀行、網上銀行、信用卡、理財卡、個人住房金融、“建行金”等優勢業務與產品；擁有短債承銷、理財產品、直接投資、IPO主承銷及資產證券化等多渠道對公客戶投融資體系，具有服務基礎設施和重點項目建設的傳統優勢，對公理財能力卓著。

    為引進優秀金融人才，進一步促進業務發展，我行現面向社會公開招聘客戶經理崗位工作人員，有關事宜公告如下：

    一、基本條件

    1、思想品德良好，遵紀守法，誠實守信，個人履歷連續完整，無不良記錄；

    2、身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；

    3、能承受較強的工作壓力，服從單位工作安排；

    4、年齡在35周歲以下（1976年8月1日以后出生）。

    二、工作地點及崗位

    工作地點：貴陽市、遵義市、安順市、都勻市、凱里市、銅仁市、畢節市、六盤水市、興義市。

    招聘崗位：

    （一）公司客戶經理崗位若干名：

    1、全日制大學本科及以上學歷，英語一般應達到國家四級水平，能熟練使用計算機；

    2、具有2年以上市場營銷等相關從業經歷（具有海外留學或研究生學歷的，從業經歷可放寬至1年），具有銀行公司客戶經理從業經歷的優先；

    3、富有進取和創新精神，具有較強的市場開拓、客戶關系管理、風險防范、分析判斷、溝通表達能力及持續學習能力；

    4、認同建設銀行的客戶服務理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場拓展能力以及良好的客戶服務意識和團隊合作精神。

    （二）個人客戶經理崗位若干名：

    1、全日制大學本科及以上學歷，能熟練使用計算機；

    2、具有2年以上銀行從業經歷（具有海外留學或研究生學歷的，從業經歷可放寬至1年）；

    3、取得社會認可的金融理財資格，持有由中國金融教育發展基金會金融理財標準委員會頒發的CFP或AFP等證書；

    4、認同建設銀行的客戶服務理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場拓展能力以及良好的客戶服務意識和團隊合作精神。

    三、相關待遇

    應聘人員一經錄用，將與我行簽訂中長期勞動合同，并提供良好的薪酬福利待遇。

    四、招聘程序

    包括報名、初選、筆試、面試、體檢、審批錄用等環節（具體時間安排另行通知）。

    五、應聘方法

    應聘者請登陸“中國建設銀行網站（www.ccb.com）→誠聘英才→社會招聘→中國建設銀行貴州省分行→招聘公告→我要應聘→注冊用戶（已注冊用戶可直接應聘）”，按要求進行注冊，填寫個人簡歷并報名。除網上報名外，不接受其他形式的報名。

    報名時間：2011年8月11日－8月21日；筆試通知預計8月25日左右在我行招聘網站公布。。

    六、注意事項

    （一）請應聘者認真、完整填寫個人資料，核實后再提交簡歷。姓名、身份證號必須與本人證件相符，姓名中不能出現英文、代號等。提交簡歷后，個人資料將無法再修改。一個身份證號只能注冊一次，注冊用戶名請牢記，可在不同的招聘中多次使用。

    （二）本次社會招聘的筆試、面試、體檢等所有事項，我行通過“中國建設銀行網站（www.ccb.com）”發布，請應聘者務必及時關注相關信息。

    （三）在招聘過程中，除體檢費用自理外，我行不收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

    （四）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括e-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

    （五）特別提醒：如應聘者在我行招聘錄用過程中存在隱瞞重要事實、欺詐、弄虛作假、有不良記錄但未主動告知我行以及其他不符合我行錄用條件的行為，我行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

    （六）聯系郵箱：zhaopin.gu@ccb.com；電話：6696347。

 

                                          建行貴州省分行

                                        二○一一年八月十日