中國建設銀行股份有限公司湖北省分行招聘信息

中國建設銀行股份有限公司湖北省分行誠摯邀請優秀應屆畢業生參加“名校專場招聘“，應聘湖北省分行。
一．招聘范圍
（一）納入國家統招計劃的重點院校2012年本科及以上學歷應屆畢業生；
（二）綜合素質突出，品學兼優，身心健康；
（三）金融經濟類、財務會計類、管理營銷類、工程管理類、法律類、計算機類等相關專業，或其它專業但對金融、銀行工作有濃厚興趣，愿意從事客戶服務、市場營銷等具有挑戰力的工作或崗位；
（四）具有較強的英語聽說讀寫能力（CET-6考試合格），或熟練掌握法語、日語；
（五）至少滿足以下條件之一，優先錄用：
1.學習成績優異，在校期間獲得過一次及以上校級綜合獎學金（二等及以上）；
2.創新意識突出，在全國性大學生學科競賽中取得較好名次；
3.學術能力拔尖，在本專業領域取得較為突出的科研成果；
4.社會責任感強，具有大學生志愿服務西部計劃、西部支教、汶川支教或大學生村官等基層鍛煉經歷；
5.熱心學生工作，長期擔任過院級以上學生干部。
二、招聘崗位
凡通過“名校專場招聘“錄取的學生，原則上安排在武漢城區相關崗位并優先提供實習機會。
三．招聘流程
（一）網上申請。在2011年10月10日前，登陸我行官方網站www.ccb.com，點擊“誠聘英才”，進入“名校專場招聘”，選擇“中國建設銀行湖北省分行”，完成報名應聘。無法注冊和填報簡歷的，請參照“應聘向導”和“常見問題”中的相關提示。
（二）筆試。初選通過的應聘人員參加中國建設銀行總行統一組織的“名校專場招聘”筆試。
（三）面試。筆試通過的應聘人員參加中國建設銀行湖北省分行組織的面試。
（四）錄用。中國建設銀行湖北省分行與錄用人員簽訂就業協議。
四、聯系方式
招聘聯系郵箱：zhaopin.hb@ccb.com。
聯系人:劉先生，聯系電話：027-65775831。
歡迎湖北籍學子回家鄉工作!
中國建設銀行股份有限公司湖北省分行簡介
建設銀行湖北省分行是中國建設銀行股份有限公司的一級分行，目前在全省各市州（不含宜昌）擁有560余個營業機構，員工10000多名。一直以來，湖北省分行秉承“以人為本”的現代化商業銀行的管理理念，成為眾多莘莘學子施展抱負、實現夢想的地方。
發展的職業舞臺，才華盡顯——近年來湖北省經濟高速發展，湖北省分行抓住機遇，不斷提高管理水平，持續提升服務能力，各項業務快速發展，綜合實力穩步上升；存貸款規模、中間業務收入、賬面利潤等關鍵業務指標連續多年居當地同業第一位。事業的發展呼喚人才，事業的發展造就人才，快速發展的湖北省分行提供了廣闊的舞臺，等你盡情地施展才華。
員工的成長沃土，因才施用——湖北省分行秉承“注重綜合素質，突出業績實效”的人才理念，關注員工職業生涯發展，建立了完善的人才機制，實施了“后備管理人才”、“業務核心人才”等多項人才工程，多維度地提高人才成長空間，拓寬職業生涯發展路徑，努力幫助每個員工找到符合自身特點的崗位，實現人盡其才、才盡其用、用恰其時，成就員工與企業的共同發展。
完備的培訓體系，助力成長——湖北省分行一貫重視內部人才的培養，在武漢、赤壁建有培訓中心，擁有優秀的行內外專兼職講師團隊，不斷加大培訓投入、引入先進的培訓方式，堅持行內培訓、高校培訓、境外培訓相結合，多途徑開展培訓，持續提高員工的業務技能，完善員工的知識結構。特別是，針對新行員實施了包括崗前培訓、輪崗鍛煉、專業培養三個階段的三年跟蹤培養方案，加速成長成才。
健全的薪酬福利，保障未來——湖北省分行奉行能力和績效為導向的薪酬制度，員工在我行獲得的薪酬收入與表現評估掛鉤，回報不僅取決于過去的表現，也基于個人潛質和未來的發展。我行為員工提供良好的工作環境和完善的職業保障，在“五險一金”外，還包括住房分配貨幣化、企業年金、補充醫療保險制度，保障每位員工愉快工作、體面生活。
和諧的企業文化，分享關愛——湖北省分行建立健全員工關愛機制，實施了“員工幫助計劃”，積極開展人文關懷活動；組織了文學、攝影、運動等興趣愛好沙龍，豐富員工業余生活；積極主動履行社會責任，開展了“貧困高中生成長計劃”等活動，近3年共資助1580人次，取得了良好的社會反響。
今天，校園學習已使你獲得智慧，明天，建設銀行將讓你大展宏圖。一滴水只有放進大海才永遠不會干涸，如果你自信足夠優秀，中國建設銀行股份有限公司湖北省分行張開熱情的臂膀，期待你的加入