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          [安徽]中國建設銀行總行人才招聘公告

          發布時間:2012-06-04 10:39  來源:中國建設銀行招聘 查看:打印  關閉
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              中國建設銀行股份有限公司總部設在北京,擁有50余年在中國經營的歷史。我行于2005年10月在香港聯合交易所掛牌上市,于2007年9月在上海證券交易所掛牌上市。目前,我行在中國內地設有分支機構13000余家,在香港、新加坡、法蘭克福、約翰內斯堡、東京、首爾、紐約、胡志明市及悉尼設有分行,在莫斯科設有代表處,擁有建行亞洲、建信租賃、建銀國際、建信信托、中德住房儲蓄銀行、建行倫敦、建信基金等多家子公司,擁有員工31萬余人,為客戶提供全面的金融服務。根據我行總行業務發展需要,現面向社會公開招聘人才,共同開創建設銀行事業美好明天。具體事宜公告如下:
              一、招聘機構及崗位
              (一)招聘機構
              總行電子銀行業務中心(工作地點:合肥市)
              (二)工作崗位
              1.電子商務金融服務平臺-數據分析崗;
              2.電子商務金融服務平臺-市場與產品經理崗;
              3.電子商務金融服務平臺-風險控制崗;
              4.電子商務金融服務平臺-維權崗;
              5.電子商務金融服務平臺-廣告文編崗;
              6.電子商務金融服務平臺-美工崗。
              (各崗位具體職責詳見附件)
             二、資格條件
             (一)基本條件
              1.遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄。
              2.具有全日制的大學本科及以上學歷。
              3.年齡在35周歲及以下。
              4.身體健康,具有良好的心理素質。
              5.具有三年以上知名電子商務企業工作經驗,有較為突出的工作業績。
              (二)崗位資格條件
              1.電子商務金融服務平臺-數據分析崗
              --具有三年及以上電子商務網站或相關企業運營數據分析工作經驗;
              --熟悉電子商務業務,有較強的運營數據處理和分析能力,了解電商客戶行為、網絡營銷手段;
              --熟練掌握熟練使用各相關分析軟件,能獨立完成各種數據分析和處理工作;
              --具有一定的統籌規劃能力,良好的邏輯分析能力和溝通協調能力,能夠應對工作壓力和挑戰;工作認真、細致,對數據敏感;
              --熟練掌握SAS、SQL等軟件者優先。
              2.電子商務金融服務平臺-市場與產品經理崗
              --具有三年及以上電子商務網站市場策劃、產品經理工作經驗;
              --熟悉互聯網市場營銷策劃,有較強的市場營銷和方案策劃能力,擅長市場推廣和宣傳,能獨立完成各種市場營銷方案;
              --熟悉電子商務產品設計,有豐富的產品設計、UE設計經驗,能夠指導電商網站及產品設計工作;
              --熟悉并能靈活應用市場調研、信息收集等專業技能;
              --具有較好的語言表達組織和文字表達能力;
              --具備較強的團隊合作精神和溝通技巧。
              3.電子商務金融服務平臺-風險控制崗
              --具有三年及以上電子商務網站風險控制與管理工作經驗;
              --熟悉電子商務業務,業務敏感度高,擅長風險防范和風險評估管理,能獨立完成風險的評估和風險應急處理;
              --了解風險形成機理,能運用現有的風險管理、風險控制及風險防范技術解決實際問題;
              --具有較強的風險判斷能力、組織管理能力、溝通協調能力,以及出色的文字綜合能力和邏輯歸納能力,掌握沖突應對、處置的基本方法和技巧;
              --具有團隊協作能力,溝通與推動能力,抗壓能力;
              --具有良好的組織管理能力、決策分析能力。
              4.電子商務金融服務平臺-維權崗
              --電子商務、法律等相關專業;
              --具有三年及以上電子商務網站客戶服務、投訴管理工作經驗;
              --熟悉客戶服務、投訴及糾紛處理等工作;
              --具備較強的邏輯思維、協調溝通和管理能力;
              --擅長信息的搜集與整合,能獨立完成各種投訴和舉報的處理工作;
              --具有較好的語言表達組織和文字表達能力。
              5.電子商務金融服務平臺-廣告文編崗
              --具有三年及以上電子商務網站編輯、策劃、廣告管理工作經驗;
              --熟悉網絡編輯文案寫作,有較強的文字編輯能力、邏輯思維能力和策劃能力,善于溝通;
              --擅長信息的搜集與整合,能獨立完成各種文案的創作和編輯;
              --具有網絡編輯、網絡寫手、網絡推廣等相關崗位工作經歷,有成功案例者優先。
              6.電子商務金融服務平臺-美工崗
              --具有三年及以上電子商務網站、廣告設計工作經驗;
              --具有良好的設計表現能力,能夠準確把握網站的整體風格及視覺表現,具有豐富的互聯網視覺設計經驗
              --具有電商網站整體視覺設計方面的經驗,豐富的設計和創意實際操作經驗;
              --具有一定的管理和培訓能力;
              --精通photoshop、illustrator、dreamweaver、fireworks、flash等網頁設計和平面設計軟件,精通HTML,CSS,Javascript等靜態頁面技術;
              --具有大型網站美工設計經驗者優先。
              三、招聘安排
              本次招聘工作將按照報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、錄用等程序進行。
              四、報名須知
              (一)申請人登陸建設銀行網站招聘頻道(job.ccb.com),進入“社會招聘”欄目,通過網上報名系統注冊報名。
              (二)網上報名時間為:即日起至2012年6月21日下午17:00止。
              (三)報名注意事項
              1.申請人登陸報名系統,注冊簡歷時請先選擇“社會招聘”模塊,然后在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
              2.申請人在填報志愿時,只能填報一個報考志愿(即申請人只能選擇某一個崗位,因系統自動設置原因所出現的第二志愿不做考慮)。提交報考志愿后,系統將自動生成一個申請序列號,申請序列號是申請人參與招聘過程的重要標識,是報名、筆試、面試、查詢錄用信息的關鍵字段,請務必牢記。
              3.申請人不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加后續招聘流程時的身份證件應一致
              4.申請人報名過程中出現技術問題,請發郵件至rencaiyinjin.zh@ccb.com,工作人員將會及時處理。
              5.申請人應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,建設銀行有權取消其錄用資格。
              6.申請人最終如未被錄用,有關材料恕不退還。我們承諾對應聘者資料保密,所有資料僅作為招聘使用。
              7.除網上報名外,我行不接受其他形式的報名。
              五、其他注意事項
              (一)建設銀行網站招聘頻道(job.ccb.com)將隨時公布招聘進展情況,請及時登陸招聘系統查詢最新招聘信息。
              (二)申請人務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
              (三)本次招聘人才與建設銀行簽訂勞動合同,在職業發展、薪酬福利、培養培訓等方面享受建行員工的同等機會和待遇。
          咨詢電話:0551-2698969(楊女士)
          附件:中國建設銀行總行人才招聘崗位需求列表.xls

                                                            中國建設銀行人力資源部
                                                              二O一二年六月一日

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