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          [上海/合肥]2018中國建設銀行托管運營中心校園招聘公告

          發布時間:2017-09-28 10:56  來源:中國建設銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2018中國建設銀行托管運營中心校園招聘公告
            總行托管運營中心駐地在合肥上海為分中心。主要負責為建設銀行客戶提供資產托管服務,并承擔相關操作運營工作。中心在總行托管業務部門的授權范圍內,為基金、養老金、保險、券商和QFII(合格境外機構投資者境內投資)等托管客戶,提供資產保管、賬戶管理、證券交易交割、資金清算、資產賬務處理與估值、投資監督、風險績效評價、信息披露與報告等托管服務,以及系統數據和部分生產功能的異地備份與恢復。
            為滿足業務發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向境內外高等院校招聘畢業生。
            一、招聘機構
            (一)托管運營中心合肥中心(工作地點:合肥,65人)
            (二)托管運營中心上海分中心(工作地點:上海,5人)
            二、招聘崗位
            通用類崗位:主要從事資產托管業務相關的業務信息處理、組合與賬戶管理、證券交易交割、資金清算處理、資產賬務處理與估值、投資監督、風險績效評價及外包服務等工作。
            三、招聘條件
            本次招聘在符合《中國建設銀行總行直屬中心2018年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
            (一)應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位的境內外高等院校2018年應屆畢業生。其中:
            (1)境內高等院校畢業生能夠在2018年7月31日前畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
            (2)境外院校歸國留學生應當在2017年1月至2018年7月之間畢業,并在報到時提供國家教育部出具的學歷(學位)認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷(學位)認證。
            (二)專業要求:金融經濟、財務會計、金融工程、計算機等相關專業。
            (三)具有良好的英語聽說讀寫能力:大學本科畢業生一般應通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分,或雅思(IELTS)考試不低于5.5分;研究生及以上學歷畢業生一般應通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
            (四)綜合素質較好,在校期間一般應擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
            四、招聘程序
            包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
            (一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。應聘總行直屬中心最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止到2017年10月18日24時(北京時間)。
            (二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
            (三)考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。該考試成績在2018年度總行本部、總行直屬中心及境內分支機構校園招聘中均有效,如應聘者同時入圍總行本部、總行直屬中心及境內分支機構校園招聘,則參加一次考試即可。考試預計于2017年11月中旬進行,具體時間以準考證為準。
            (四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
            (五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
            五、相關說明
            (一)原則上,總行直屬中心只考慮第一志愿應聘者。
            (二)報名前,請務必首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》,以了解招聘的有關說明和要求。
            (三)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
            (四)報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,避免出現誤報的情況。在應聘崗位上,應聘者需選擇“通用類崗位”。
            (五)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

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