交通銀行登陸淮安廣納賢才[淮安]

交通銀行登陸淮安廣納賢才[淮安]

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的商業銀行之一。1987年，經國務院批準，交通銀行重新組建，成為我國第一家全國性股份制商業銀行。截至2008年末，交通銀行資產總額達人民幣2.68萬億元，比年初增長27.13%。全年實現凈利潤人民幣283.93億元，比上年增長40.05%。平均資產回報率（ROAA）為1.19%，平均凈資產回報率（ROAE）為20.10%。減值貸款率為1.92%。根據英國《銀行家》雜志公布的2008年全球1000家銀行排名，交通銀行總資產排名位列第66位，一級資本排名位列第54位。
     經中國銀行業監督管理委員會及交通銀行總行批準，交通銀行淮安分行正式籌建。現面向社會力邀積極開拓、勇于挑戰、超越自我的您加盟我們的團隊，交通銀行為您事業發展和個人理想的實現提供廣闊的舞臺！現公開誠招下列職位人員：
    
     招聘崗位及應聘條件
     （一）市場營銷部
     市場營銷部經理：1名
     職位描述：負責對公及零售業務監督、管理、協調工作，制訂分行業務發展計劃并組織實施和檢查。
     應聘人員條件：
     1、年齡在40周歲以下，本科以上學歷；
     2、有5年以上銀行營銷或信貸工作經歷和3年以上團隊管理工作經驗；
     3、熟悉企業財務管理，熟悉金融法律法規，了解宏觀經濟政策；
     4、具備良好的營銷拓展和社會活動能力，具備較強的組織協調和團隊管理能力；
     5、特別優秀者，可不受以上條件限制。
    
     市場營銷部副經理：1名
     職位描述：協助部門經理負責公司業務的發展戰略，組織推動和協調管理。
     應聘人員條件：
     1、年齡在35周歲以下，本科以上學歷；
     2、有3年以上銀行營銷或信貸工作經歷和1年以上團隊管理工作經歷；
     3、熟悉企業財務管理，熟悉金融法律法規；
     4、具備良好的營銷拓展和社會活動能力，具備較強的組織協調和團隊管理能力；
     5、特別優秀者，可不受以上條件限制。
    
     客戶經理：3名
     職位描述：承擔分行和部門下達的資產、負債、中間業務和新產品推廣等工作指標和任務；拓展目標客戶、維護現有客戶關系及為其提供專業化服務；受理授信客戶的業務申請，對授信客戶進行信息收集和資信調查，承擔客戶資信評估、授信申報、信貸發放和貸后風險管理等環節工作；完成其他與業務相關的事務性工作。
     應聘人員條件：
     1、年齡在35周歲以下，本科以上學歷；
     2、有3年以上銀行營銷或信貸工作經歷；
     3、熟悉企業財務管理或熟悉金融法律法規；
     4、具備良好的公關、社會活動能力和營銷能力；
     5、特別優秀者，可不受以上條件限制。
    
     助理/客戶經理：1名
     職位描述：承擔分行和部門下達的本外幣各類業務指標；承擔目標客戶拓展、現有客戶關系維護和新產品推廣等工作；對授信客戶進行信息收集和資信調查，協助做好客戶資信評估、授信申報、信貸發放和貸后風險管理等環節工作；完成其他與業務相關的事務性工作。
     應聘人員條件：
     1、年齡在28周歲以下，本科以上學歷；
     2、具備一定的公關、社會活動能力和營銷能力，有銀行工作經驗者優先。
    
     （二）風險管理部
     風險經理：1名
     職位描述：承擔風險管理、風險預警、分析；開業初期同時兼任放款的復核。
     應聘人員條件：
     1、年齡30周歲以下，本科或以上學歷，初級以上職稱任職資格者優先；
     2、具有二年以上信貸專業工作經驗；
     3、了解國家經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業知識及實務；
     4、具有一定的組織協調能力、綜合分析能力。
    
     授信審查：1名
     職位描述：負責草擬和貫徹落實授信、風險管理的總體規劃和信貸政策，揭示授信客戶項目的風險點，保障金融資產安全。
     應聘人員條件：
     1、學歷在全日制本科及以上，以經濟、金融、會計等財經類專業的為主。年齡在30歲以下，若有注冊會計師證、經濟金融研究生、特別優秀者年齡可適當放寬；
     2、具有兩年及以上信貸從業經驗；
     3、了解宏觀經濟政策；
     4、具有較好的書面和語言表達能力。
    
     （三）營業部
     營業部經理：1名
     職位描述：負責制定部門業務發展規劃和經營目標，承擔本外幣業務的支付結算、個金業務及國際結算業務的操作，規范內部管理，防范操作風險。
     應聘人員條件：
     1、年齡40周歲以下，本科以上學歷
     2、有5年以上銀行工作經歷和3年以上管理崗位工作經驗，擁有銀行經營網點管理經驗者優先；
    
     3、具備財會、金融等相關專業知識，熟悉國家財經紀律、法規、規章、政策；
     4、具備良好的營銷拓展和社會活動能力，具備較強的組織協調和團隊管理能力；
     5、特別優秀者，可不受以上條件限制。
    
     綜合柜長：1名
     職位描述：根據國家金融政策、法規和分行有關制度要求，以及總分行業務處理流程及管理辦法，制定本組業務管理工作計劃，組織、指導柜員完成網點對公、對私本外幣會計核算、中間代理業務和帳務處理工作，規避道德風險和操作風險，確保各項業務安全運行。同時承擔營業部綜合管理職責。
     應聘人員條件：
     1、年齡30周歲以下，本科以上學歷；
     2、具備銀行會計基礎知識和經驗，在同業從事基層營業機構會計主管的人員優先考慮（大專學歷亦可）；
     3、持有會計從業資格證書，并取得助理會計師職稱；
     4、具備財會、金融等相關專業知識，熟悉國家財經紀律、法規、規章、政策，具備銀行業務系統電腦操作技能；
     5、具備一定的文字能力和溝通、分析、協調能力。
    
     綜合柜員：2名
     職位描述：根據國家金融政策、法規和分行有關制度要求，以及總分行業務處理流程及管理辦法，實施本外幣對公、對私業務操作，編制各類業務憑證、報表，確保各項會計業務的正常開展。
     應聘人員條件：
     1、年齡28周歲以下，大專以上學歷；
     2、具備銀行會計基礎知識和經驗者優先；
     3、具備財會、金融等相關專業知識。熟悉國家財經紀律、法規、規章、政策，具備銀行業務系統電腦操作技能；
     4、具備一定的文字能力和溝通、分析、協調能力；
     5、身高：男1.72m以上，女1.62m以上，形象好，素質佳，普通話標準，英語口語較好者優先。
    
     報名須知
     1、報名方式：2009年7月11日起，登陸www.harczx.gov.cn網站下載《交通銀行淮安分行應聘登記表》，按要求填寫有關信息并在"近期照片"處粘貼個人免冠電子照片后，發送至zhangy_205@bankcomm.com 郵箱，發送郵件時文件名設定為"交通銀行淮安分行應聘登記表（本人姓名）.xls"。
     如有疑問，請電話咨詢交通銀行聯系人:張 毅,電話:025-83336062;13951612761;電子投檔時間為即日起至7月15日，直接發送至聯系人郵箱；現場投檔請于7月14、15日兩日上午9：00-12：00 下午2：00-5：30至淮安市淮海東路淮汽大廈601室投遞。
     2、報名截止時間：2009年7月15日
    
     薪酬福利
     提供具競爭力的薪酬待遇，制訂個性化的職業生涯發展計劃。
    
     附：交通銀行淮安分行應聘登記表