交通銀行太平洋信用卡中心招聘信息[7/6]

單位名稱：交通銀行太平洋信用卡中心

單位簡介：交通銀行太平洋信用卡中心是交通銀行和匯豐銀行依據戰略合作協議，在國內市場聯手發展信用卡業務的合作機構。她匯集全球與本土的雙重優勢，為您提供最佳的信用卡體驗。

成立至今,卡中心不斷獲得國內外卡組織以及社會各界的肯定.在剛剛過去的2010年我們更是碩果累累。

2010年1月，交行信用卡榮獲中國銀聯評選的“2009年度銀行卡同業建設成果獎”的“2009年度銀聯標準信用卡”之“推廣獎”。

2010年4月，在由中國最大的財經網絡媒體之一的金融界網站主辦的首屆中國信用卡發展現狀與前景展望高峰論壇暨“選我最愛”最佳信用卡評選頒獎典禮上，交通銀行太平洋白金信用卡及世博信用卡，分別獲得“最佳高端經典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊榮。

 “2010年第2屆金投賞-數字營銷獎”頒獎典禮上，交通銀行信用卡“我的世界”宣言征集評選活動，榮獲營銷案例金獎，這也是唯一贏取該獎的金融保險類案例。

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我們的成功，在于不斷創新理念與堅持高品質的服務精神。現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造交通銀行太平洋信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新高峰！

交通銀行太平洋信用卡“中國人的環球卡”！

現根據業務發展需要，公開誠聘以下人才，我們將為優秀的您提供極具競爭力的薪酬福利和極具前景的個人職業發展空間！

需求：銷售業務代表

◆招聘人數：30名

◆崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務，確保客戶和銀行利益。

◆晉升通道：業務代表—業務主任—后備經理—推廣經理

◆職位要求：

1、大專以上學歷，年齡20至35歲之間。

2、口齒清晰，普通話流利，有較強的語言表達能力。

3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

4、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。

5、有吃苦耐勞精神，并且有挑戰高薪的欲望。

6、具有良好的服務意識，責任感強。

7、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先考慮。

◆ 用工管理及薪酬待遇

   本機構實行獨立的薪酬制度，將為您提供：

◇可觀的收入=底薪+月度獎金+季度激勵獎金+車餐津貼+長效激勵+不定期短期激勵

   ◇豐富的福利=繳納五險一金+商業意外險+員工在職體檢

   ◇完善的培訓=專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓

   ◇提供獨生子女托費報銷

   ◇提供健康關懷福利、教育福利、職業發展福利、工會人文關懷福利等各種福利

 ◇完善晉升制度——給每位員工提供良好的發展空間

用工方式：實行勞務派遣方式。錄用人員的人事關系隸屬勞務公司，由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，為錄用人員辦理錄用手續，開立社會保險帳戶，繳納五險一金。錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心工作。

請有意向者自行與單位聯系

工作地點：南寧、欽州

聯系方式：0771-2027530（何小姐）或投簡歷至 hewj@bankcomm.com