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          [湖南]交通銀行湖南婁底分行招聘公告
          
        
          
          
          發布時間：2013-04-27 08:36  來源：交通銀行招聘
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	交通銀行湖南婁底分行招聘公告
          

          
	交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批準重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，現為中國五大國有大型商業銀行之一。現婁底分行面向社會公開招聘以下崗位：
          

          
	辦公室主任（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)擬訂后勤服務管理工作規劃，確保后勤服務工作規范有序開展；
          

          
	(2)分解落實后勤服務工作，做好服務保障工作；
          

          
	(3)組織接待管理工作，確保接待服務質量；
          

          
	(4)組織各項后勤服務工作的開展，包括車輛調度、招待所、食堂管理等，確保分行后勤管理工作的正常運轉；
          

          
	(5)組織網點改造工程招投標，負責施工現場管理，控制裝修預算，確保網點改造順利進行。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，七年以上相關工作經驗，四年以上管理工作經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識；
          

          
	(3)具備較強的組織協調能力、管理能力、綜合分析能力以及深厚的寫作功底；
          

          
	(4)具有中級以上職稱者優先；
          

          
	(5)品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	風險管理部經理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)根據總行、省分行全面風險管理的要求，統籌分行信用、市場、操作與合規風險管理工作，制定分行風險管理的目標和措施并組織實施，以達到控制風險、降低風險，確保業務正常運營的目的；
          

          
	(2)防范和化解信貸風險、以各種方式收回不良貸款，使之避免損失或減少損失。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，七年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋哪暌隕舷喙馗諼還芾砉ぷ骶椋炅?8周歲以下；
          

          
	(2)熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗；
          

          
	(3)掌握法律、信貸、財務專業知識和實務；
          

          
	(4)具備較強的組織協調能力、綜合分析能力；
          

          
	(5)具有中級以上職稱者優先；
          

          
	(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	營運管理部經理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)根據國家金融政策、法律法規和總行、省行有關規章制度,組織分行本外幣對公、對私會計、出納、儲蓄業務管理、結算聯行管理、會計核算、會計反映、會計監督，確保分行會計結算管理工作符合本行經營管理的要求和業務發展的需要；
          

          
	(2)組織實施本行預算管理、財務管理、固定資產管理、稅務管理、資產負債管理、中間業務管理、資金管理和定價管理，監控、分析本行業務經營情況和各項計劃指標完成情況，提出建議，確保本行財務收支的合法性、合規性、真實性和準確性和經營業務的持續、健康發展。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，七年以上商業銀行工作經驗，四年以上相關崗位管理工作經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉銀行結算業務，了解國家金融政策法律法規制度；
          

          
	(3)具有較強的組織管理和協調溝通能力，風險防范意識強，以及處理突發事件的應變能力較強；
          

          
	(4)具有會計師等中級以上職稱者優先；
          

          
	(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	市場營銷部副經理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)根據總行公司業務規劃和分行公司業務計劃，協助經理開展業務管理工作，策劃重點客戶的整體營銷方案，掌握同業對公營銷動態，拓展業務渠道，擴大公司業務的市場占有率；
          

          
	(2)負責部門各類業務憑證、業務檔案和報表的保管及查詢,做好部門各項業務核算的后續保障工作，做好文件收發、保管、登記工作；
          

          
	(3)統計、匯總、分析個貸業務管理報表，對業務數據進行綜合分析并提出管理建議；
          

          
	(4)管理個貸業務管理系統和人行征信系統；
          

          
	(5)負責中介相關事宜和個貸業務風險核查；
          

          
	(6)負責個貸業務綜合性事宜；
          

          
	(7)從事私人銀行客戶的維護與開拓工作，為客戶提供增值服務，提高客戶對我行的忠誠度與貢獻度。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，七年以上商業銀行從業經驗，四年以上相關崗位管理經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉公司業務、具有較強的綜合分析、宏觀決策、溝通協調、組織推進能力，業務開拓能力，業績佳；
          

          
	(3)具有會計師或經濟師等中級以上職稱者優先；
          

          
	(4)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	營業部副經理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)協助營業部經理擬定營業部工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
          

          
	(2)收集及分析經濟形勢和市場最新動態，以及時調整營銷策略；
          

          
	(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
          

          
	(4)負責營業部內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質；
          

          
	(5)協助做好營業部的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實效。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，五年以上商業銀行工作經驗，三年以上相關崗位管理經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度，熟知銀行對公、對私結算業務及會計核算系統業務操作流程；
          

          
	(3)有一定費管理協調能力、溝通能力和團隊領導能力，業務處理能力強；
          

          
	(4)具有助理會計師及以上職稱者優先；
          

          
	(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	IT部運行維護（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)根據總行、省分行信息化建設總體規劃、分行年度工作計劃，協助經理組織實施分行電子化建設，分管生產運行方面的工作，確保生產系統的安全、穩定運行；
          

          
	(2)承擔安全保衛管理、接待、物業管理、采購、車輛管理、物資管理、工會等。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)計算機相關專業大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟練掌握計算機軟件的基礎知識，熟悉軟件工程、數據庫原理、信息系統原理及通訊網絡管理知識；具有一定的分析判斷能力、實務操作能力和溝通能力；
          

          
	(3)兩年以上的商業銀行信息技術工作經驗；
          

          
	(4)具有助理工程師及以上任職資格者優先；
          

          
	(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	法律合規部法律合規管理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)法律合規審查和咨詢；
          

          
	(2)合同管理和知識產權保護等非訟事務；
          

          
	(3)總結案件處理中發現的各項業務法律風險，并提出初步解決措施，以改進工作流程；
          

          
	(4)落實法律法規和監管政策的要求，使業務制度納入合規管理的范疇；
          

          
	(5)員工法律合規培訓；內部審計工作。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)法律相關專業大學本科及以上學歷，兩年以上商業銀行相關工作經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉法律、金融相關知識，了解反洗錢方面相關法規；具有較強的分析匯總、判斷和溝通協調能力；
          

          
	(3)具有法律資格證書者優先；
          

          
	(4)品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	風險管理部風險經理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)擬定分行信用風險管理相關的實施辦法或細則，提出信用風險管理建議；
          

          
	(2)對分行信用風險進行實時監控、分析、評估、預警和管理；
          

          
	(3)落實對客戶經理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作，分析、監控授信客戶五級分類的準確性，負責授信客戶逐筆撥備的復審；
          

          
	(4)實施集團客戶整體風險排查工作；
          

          
	(5)承擔責任認定的管理工作；
          

          
	(6)協助管理和培訓分行風險經理隊伍。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，兩年以上商業銀行相關工作經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉國家經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識；了解法律、信貸專業知識及實務，具備較強的風險防范意識；
          

          
	(3)具有一定的組織協調能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
          

          
	(4)具有中級以上職稱任職資格者優先；
          

          
	(5)品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	零售信貸管理部授信審查（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)復審或審定小企業授信業務，提出審查意見和授信安排建議，并提交有權審批人審批；
          

          
	(2)制定落實管理規章制度，規范全轄小企業授信管理工作，建立長效的小企業授信管理機制；
          

          
	(3)承擔小企業授信專業培訓和輔導，提高小企業信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)大學本科及以上學歷，兩年以上商業銀行授信工作經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉銀行公司授信業務、個貸、小企業信貸等相關信貸政策及操作流程，掌握會計財務、法律等相關知識；
          

          
	(3)具備較強的溝通協調能力、分析判斷能力以及授信審查專業能力；
          

          
	(4)具有中級及以上職稱者優先；
          

          
	(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	營運管理部營運風險管理（婁底） 地點：婁底市 人數：1人 
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)根據總行參數管理制度和運行管理規定，維護、設置系統參數、部門、柜員權限，處理各類運行問題，確保業務系統和網點業務正常進行
          

          
	(2)分析會計監督中出現的差錯及風險，找出會計核算中的風險所在，對會計監督提出改進的建議和意見，起到風險控制和防范的作用；
          

          
	(3)根據總分行對反洗錢工作的要求，負責分行反洗錢管理，確保分行反洗錢工作目標達成。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)金融、經濟、財會等相關專業大學本科及以上學歷，兩年以上商業銀行相關工作經驗，年齡38周歲以下；
          

          
	(2)熟悉銀行對公、對私業務及會計核算系統處理流程；了解法律、信貸專業知識及實務，具備較強的風險防范意識；
          

          
	(3)具有一定的組織協調能力、綜合分析能力、溝通說服能力；
          

          
	(4)具有中級以上職稱任職資格者優先；
          

          
	(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	 
          

          
	客戶經理序列（婁底） 地點：婁底市 人數：3人
          

          
	職位描述：
          

          
	(1)認真學習并掌握我行相關產品特點及業務知識；
          

          
	(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
          

          
	(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
          

          
	(4)嚴格執行客戶經理日常工作規范要求，做到合規營銷。
          

          
	職位要求：
          

          
	(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
          

          
	(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
          

          
	(3)英語CET-4及以上；
          

          
	(4)具有三年以上同業工作經驗，其中兩年客戶經理工作經驗，熟悉了解金融經濟基礎知識；
          

          
	(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
          

          
	(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
          

          
	(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。  
          

          
	報名截止日期：2013-05-05
          

          
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