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          交通銀行校園招聘綜合知識考試內容分析

          發布時間:2016-08-29 16:38  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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            交通銀行校園招聘綜合知識考試內容分析
            在銀行招聘考試中每個銀行綜合能力測試部分考試內容各有不同,交行校園招聘考試內容包括以下部分:時政、交通銀行常識、金融(金融學和商業銀行)、經濟學、會計(包括財務管理)、法律、管理學(含市場營銷)、計算機網絡常識、綜合常識等。具體的交通銀行校園招聘真題請參考銀行招聘網聯合東吳教育出版的《2017年全國銀行校園招聘考試真題試卷》,此試卷含有完整版的2016年交通銀行校園招聘考試真題。
            1)時事政治-在每年的交行招聘考試中為必考內容,銀行招聘網有時政板塊會發布最新時政新聞,可以去這時事政治板塊查詢。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※2015年9月6日晚,郎平率領的中國女排在名古屋綜合體育館3:1力克(  ),奪得2015年女排世界杯冠軍。
            A、古巴  B、日本 C、巴西  D、美國
            答案:B
           
            2)法律-法律知識也是每年必考題型,在銀行招聘考試中,法律一般會考5-10題。主要考點為:《民法》《公司法》《商業銀行法》《合同法》《刑法》考的比較多。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※納稅人與其關聯企業之間的業務往來有下列情況,稅務機關可以調整其應納稅額,但不包括的選項是(   )。
            A.融通資金所支付或者收取的利息超過或者低于沒有關聯關系的企業之間所能同意的數額
            B.提供大量勞務,按照獨立企業之間業務往來收取或者支付勞務費用
            C.購銷業務未按照獨立企業之間的業務往來作價
            D.轉讓財產、提供財產使用權等業務往來,未按照獨立企業之間業務往來作價或收取支付費用
            【解析】答案:B。納稅人與其關聯企業之間的業務往來有下列情況,稅務機關可以調整其應納稅額(1)購銷業務未按照獨立企業之間的業務往來作價;(2)融通資金所支付或者收取的利息超過或者低于沒有關聯關系的企業之間所能同意的數額,或者利率超過或者低于同類業務的正常利率;(3)提供勞務,未按照獨立企業之間業務往來收取或者支付勞務費用;(4)轉讓財產、提供財產使用權等業務往來,未按照獨立企業之間業務往來作價或者收取、支付費用;(5)未按照獨立企業之間業務往來作價的其他情形。
           
            3)招聘銀行常識-就是關于交通銀行的相關介紹、銀行時政新聞及銀行業務知識;購買《2017年全國銀行招聘考試指定教材》的考生可以加微信號:dwjypx獲取考前銀行常識補充資料。(東吳教育銀行常識補充資料每年每個銀行至少能命中5-10道原題)。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※交行精神是()
            A.崇尚信譽  追求卓越  穩健致遠
            B.拼搏進取   責任立業  創新超越
            C.誠信永恒   穩健致遠  創新超越
            D.價值卓越   國際一流  創新超越
            答案:B解析:交行精神是“拼搏進取 責任立業 創新超越”。
           
            4)金融基礎知識-銀行屬于金融系統,這部分是每年考察的重點也是本銀行的重點;考試內容為金融學(貨幣銀行學)、商業銀行業務與經營等等。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※下列選項中關于個人信用的表述,不正確的是(  )。
            A.個人信用與企業信用相比,其基本特征是利率降低,風險小
            B.個人信用可以不再是僅依靠個人資本積累才能進行生產投資
            C.個人信用的活躍程度同一個國家的金融服務發達狀況成正比
            D.個人信用是向銀行獲得當前所不具備的支付能力的經濟行為
            答案:A解析:人信用與企業信用相比,其基本特征是利率高,風險大。
           
            5)經濟學-分為微觀經濟學和宏觀經濟學。這部分也是每年考察的重點,在2016年交行校園招聘中經濟學考了大概10-15題左右,這里面的所有考試題目東吳教育老師在上課時都會重點講到。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※在一般情況下,貨幣需求與收入水平成正比,其中的收入狀況是決定貨幣需求的主要因素之一,這一因素又可以分解成兩個方面,即(  )。
            A.收入結構和收入配置
            B.收入數量和收入質量
            C.收入范圍和收入內容
            D.收入水平和收入間隔
            答案:D解析:收入狀況是決定貨幣需求的主要因素之一。這一因素又可分解為收入水平和收入時間間隔兩個方面。
           
            6)財務會計---財務會計在交通銀行校園招聘考試中考察內容比較少,部分銀行甚至不考察會計內容,如果考財務會計所占題量不會超過10題。
            2014年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※年末企業流動資產總額為2000萬元,總資產為8000萬元,存貨1000萬元,流動負債500萬元,那么,該企業的流動比率是(  )。
            A.25%
            B.10%
            C.4
            D.2
            答案:C 解析:流動比率是流動資產對流動負債的比率,用來衡量企業流動資產在短期債務到期以前,可以變為現金用于償還負債的能力。即2000/500=4。
           
            7)計算機網絡常識---考試內容一般不會涉及太深的計算機專業知識,會考到計算機軟硬件常識、電子商務知識及計算機輔助電子設備知識。在交通銀行招聘考試計算機知識考的題量不同,一般為3-5題,都為常識題。考生可以加微信公眾號:dwjypx獲取考前計算機網絡常識補充資料。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※高速緩沖存儲器( Cache )是(    )。
            A.動態 RAM B.異步 RAM C.靜態 RAM D.同步 RAM
           
            8)管理學(含市場營銷)---非交通銀行校園招聘考試重點,考察大概5題左右,考察的知識點也比較簡單。考生可以加微信公眾號:dwjypx獲取考前管理學(含市場營銷)補充資料。
            2014年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※市場營銷的核心是(   )
            A.促成交換
            B.產品或服務
            C.獲取利潤
            D.選擇渠道
            答案:A。
           
            9)常識判斷---2016年中國交通銀行考試部分常識判斷題 (在近幾年交行校園招聘中均考到此方面內容)。
            2016年中國交通銀行校園招聘真題舉例:
            ※在王國維紀念碑中首先提出以“獨立之精神,自由之思想”為追求的學術精神與價值取向的史學家是(    )。
            A.郭沫若    B.翦伯贊
            C.陳寅恪     D.范文瀾
            答案:C解析:陳寅恪在1929年所作王國維紀念碑銘中首先提出的“獨立之精神,自由之思想”。

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