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          [福建]2019年交通銀行廈門分行社會招聘公告

          發布時間:2019-03-29 09:23  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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            2019年交通銀行廈門分行社會招聘公告
            支行副行長
            職位描述:
            (1)根據分行經營發展戰略,分析市場經濟發展趨勢,提出業務拓展建議,組織實施支行業務拓展,確保完成各項任務、指標;
            (2)加強與政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
            (3)負責指導與監督分管業務的正常運作,規范業務操作流程,把控風險;
            (4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
            職位要求:
            (1)年齡38周歲以下,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),具有1年以上經營管理經驗;
            (2)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業;
            (3)熟悉銀行經營管理,具有較強的經營決策和風險控制能力;
            (4)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;
            (5) 熟悉當地市場狀況,有一定的政府平臺、龍頭企業等客戶資源者優先;
            (6)身體健康,品行端正,無違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
            小型支行副行長
            職位描述:
            (1)根據分行經營發展戰略,分析市場經濟發展趨勢,提出業務拓展建議,組織實施支行業務拓展,確保完成各項任務、指標;
            (2)加強與政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
            (3)負責指導與監督分管業務的正常運作,規范業務操作流程,把控風險;
            (4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
            職位要求:
            (1)年齡38周歲以下,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),具有1年以上經營管理經驗;
            (2)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業;
            (3)熟悉銀行經營管理,具有較強的經營決策和風險控制能力;
            (4)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;
            (5) 熟悉當地市場狀況,有一定的政府平臺、龍頭企業等客戶資源者優先;
            (6)身體健康,品行端正,無違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

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