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          [上海]2019年交通銀行總行高級崗位社會招聘公告（12.27）
          
        
          
          
          發布時間：2019-12-27 10:09  來源：交通銀行招聘
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	2019年交通銀行總行高級崗位社會招聘公告（12.27）
          

          
	　　（高級）產品經理-貴金屬管理方向
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　截止日期：2020-01-26
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　（1）根據個金產品管理工作要求，負責個金財富管理產品（實物貴金屬產品為主）的市場調研、客戶需求分析、產品準入審核、產品存續期管理等工作；
          

          
	　　（2）參與實物貴金屬產品管理的相關制度建設、流程梳理及日常產品管理工作；
          

          
	　　（3）做好與外部第三方合作機構和內部相關部門的溝通，根據業務發展需要優選引進適合個金客戶的實物貴金屬產品。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　（1）35周歲以下（條件優秀者可適當放寬），經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　（2）具有3年及以上金融產品或貴金屬產品管理或從業經驗，有營運管理經驗者優先；
          

          
	　　（3）了解人民銀行、銀保監會對黃金、貴金屬紀念幣的監管政策和行業動態，了解國內外貴金屬投資市場，具有一定的市場投資分析能力，良好的合規意識與法規政策把握能力；
          

          
	　　（4）誠信誠實、愛崗敬業、吃苦耐勞、遵章守紀，具有較強的溝通協調和團隊合作能力；
          

          
	　　（5）符合我行親屬回避相關規定。
          

          
	　　高級行政事務管理
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　截止日期：2020-01-31
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　1. 擬定行政事務管理辦法及工作流程，保證行政管理工作規范有序。
          

          
	　　2. 總行機關行政事務實施日常管理，滿足業務需求。
          

          
	　　3. 加強與總行各部門、物業公司之間的工作溝通，不斷提高服務質量。
          

          
	　　4. 起草各類制度、辦法、請示等一般性文件，撰寫分析、總結報告等。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　1. 年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷。
          

          
	　　2. 有五年以上工作經驗，具有行政管理、財務管理或物業管理工作經歷優先。
          

          
	　　3. 具備一定的計算機水平和能力。
          

          
	　　4. 熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作規范。
          

          
	　　5. 具有良好的溝通、協調能力，較強的語言、文字表達能力。
          

          
	　　6. 具有較強的工作責任心和政治素養，安于本職工作，能適應經常性出差工作。
          

          
	　　7. 符合交通銀行親屬回避相關規定。
          

          
	　　高級采購履約
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　截止日期：2020-01-31
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　1. 有合同審核、管理能力。
          

          
	　　2. 負責合同的日常管理,實現合規目標。
          

          
	　　3. 負責組織、協調合同簽署流程管理。
          

          
	　　4. 組織編制采購履約評估方案。
          

          
	　　5. 組織參與采購履約、采購后評估。
          

          
	　　6.嚴格執行管理制度，能及時解決有關問題。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　1. 年齡35歲以下。
          

          
	　　2. 全日制大學本科及以上學歷，計算機科學類專業優先。
          

          
	　　3. 熟悉現行法律規范，有IT采購管理經驗者優先 。
          

          
	　　4. 有3年以上綜合管理經驗。
          

          
	　　5. 有一定管理能力、溝通能力、文字水平。
          

          
	　　6. 熟練使用辦公軟件。
          

          
	　　7. 符合交通銀行親屬回避相關規定。
          

          
	　　博士后研究人員
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　截止日期：2020-02-29
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　研究課題
          

          
	　　1.大數據風險計量技術及應用研究
          

          
	　　2.金融科技背景下銀行支付結算發展策略研究
          

          
	　　3.央行法定數字貨幣對銀行數字化轉型影響分析及應對方案研究
          

          
	　　4.區塊鏈在商業銀行應用研究
          

          
	　　5.數字經濟背景下商業銀行數字資產經營與管理研究
          

          
	　　從以上研究課題中任選一項于2020年2月29日前向本站遞交以下申請材料：
          

          
	　　1.《博士后進站申請表（工作站單獨招收）》；
          

          
	　　2.課題研究計劃書（3000字左右）；
          

          
	　　3.博士論文或論文初稿、兩篇學術代表作；
          

          
	　　4.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件或將于2020年7月博士畢業的證明材料；
          

          
	　　5.個人免冠證件照、身份證正反面掃描件。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　申請材料僅接收電子版，請按要求發郵件至huangyanfei@bankcomm.com。
          

          
	　　1.申請郵件主題：“課題序號-XX大學/單位-XX（姓名）-應聘2020年度博士后”；
          

          
	　　2.請將申請材料按照前述順序編號置于文件夾中，并以“課題序號-XX大學/單位-XX（姓名）.rar”壓縮文件形式提交。
          

          
	　　《博士后進站申請表（工作站單獨招收）》可在“中國博士后”網站（http://www.chinapostdoctor.org.cn）“表格下載”欄目下載。
          

          
	　　1.具有良好的政治思想素質和道德水準，擁護社會主義制度，遵守中國法律；
          

          
	　　2.最近三年在國內外獲得博士學位，或在2020年7月前獲得博士學位者，具有相關專業背景；
          

          
	　　3.年齡一般在35周歲以下，身體健康；
          

          
	　　4.具有較強的研究能力和敬業精神；
          

          
	　　5.具備全脫產在本站進行博士后工作的條件；
          

          
	　　6.同等條件下，有高質量論文發表記錄或金融行業從業經驗者優先。
          

          
	　　（高級）財富管理顧問
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　截止日期：2020-01-19
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　（1）根據部門業務發展要求，督導分管片區分行完成各項業務指標、落實各項管理工作、促進業務發展。
          

          
	　　（2）負責策劃客戶與產品的營銷推廣方案，制定銷售策略，并負責推動實施。
          

          
	　　（3）負責協助分行營銷服務超高凈值客戶，參加各類客戶路演與營銷活動，為分行提供專業培訓。
          

          
	　　（4）負責相關業務的內外部溝通、協調。
          

          
	　　（5）研究市場情況，收集市場信息。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷。
          

          
	　　（2）具有銀行業從業資格、AFP或CFP資格、基金從業資格。
          

          
	　　（3）具有3年以上在金融行業從事高凈值客戶拓展維護的工作經驗，維護的高凈值客戶資產規模在3億元以上。
          

          
	　　（4）熟悉國內同業發展狀況，有豐富的產品知識，了解市場發展變化情況。具有高度的市場敏感性，具備較強的開拓能力和整合資源的能力。具備應有的風險管理和合規意識。
          

          
	　　（5）符合我行親屬回避相關規定。
          

          
	　　（高級）產品經理
          

          
	　　工作地點：上海
          

          
	　　截止日期：2020-01-19
          

          
	　　職位描述:
          

          
	　　（1）根據私人銀行業務規劃和發展目標，協助團隊負責人擬定產品管理的相關制度、辦法和流程，并參與檢查考核；
          

          
	　　（2）根據私人銀行產品管理要求，負責私人銀行理財、信托、專戶類產品（基金專戶、券商資管計劃等）的研發、策略引入、發行協調、信息披露、產品培訓、推廣路演等工作；
          

          
	　　（3）做好與內外部機構的聯絡和溝通，推進工作計劃的實施，確保工作效率和質量。
          

          
	　　（4）參與系統項目、運營流程及其他與產品管理有關的日常工作和專項工作。
          

          
	　　職位要求:
          

          
	　　（1）38周歲以下，金融類相關專業全日制本科及以上學歷；
          

          
	　　（2）具有商業銀行資產管理、私人銀行或其他專業資產管理機構4年以上相關工作經驗，2年以上產品管理經驗，熟悉私人銀行專戶類產品相關業務，有在金融機構從事產品設計、管理工作經驗者優先；
          

          
	　　（3）熟悉經濟金融、私人銀行等相關知識，具有較強的產品服務、業務談判，溝通協調能力；
          

          
	　　（4）具有一定的邏輯思維能力和研究能力，良好的學習能力、文字表達能力和組織管理能力；
          

          
	　　（5）具備良好的職業道德，具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠承受較大的工作壓力；
          

          
	　　（6）熟練使用常見辦公軟件，獨立工作能力強，具有高度的責任心及執行能力；
          

          
	　　（7）符合我行親屬回避相關規定。
          

 
              
            
          
            
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