1. 首頁 > 城市商業銀行招聘 > 江西銀行招聘 > [江西]2021年江西銀行二季度總行部門招聘啟事

          [江西]2021年江西銀行二季度總行部門招聘啟事

          發布時間:2021-04-29 13:55   來源:江西銀行招聘 查看:打印  關閉

          2021年江西銀行二季度總行部門招聘啟事
            江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行,于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮市商業銀行成立。2018年6月在香港上市(股票代碼1916.HK),是“江西金融第一股”和江西省實施“映山紅行動”以來首家在境外上市的企業。
            目前,江西銀行在職職工5200余人,營業網點230余個,已覆蓋全省所有設區市,并在廣州蘇州設立了省外分行;發起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮銀行;主體信用評級為國內城商行最高評級AAA級。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。
            江西銀行現誠聘業內精英,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
            一、公司銀行部
            副總經理(分管投資銀行業務)        1人
            任職條件
            1.年齡在40周歲(含)以下,具有全日制大學本科學歷學位,國家985、211院校或財經類院校金融、財經、法律、會計等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷學位;6年以上相關崗位工作經歷,4年以上券商、基金、銀行投行工作背景,2年以上投行管理工作經驗;現任與江西銀行中層副職相當的職務職級或任下一職務職級2年及以上;
            2.具備戰略前瞻、高效執行、塑造組織、領導團隊、團隊協作的能力;
            3.對投資銀行業務發展趨勢有深刻的理解,熟悉金融市場環境、相關監管政策規章和債券交易流程,具有良好的同業人脈資源;
            4.具有資金風險管理及控制能力、良好的管理能力、溝通能力及業務拓展能力;
            5.有優秀的規劃、執行、研判等能力,善于分析與解決問題。
            二、辦公室
            綜合文秘崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,新聞類、中文類、經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業畢業;
            2.具備2年及以上文字工作或辦公室、綜合崗位工作經驗。
            3.具有良好的思想政治素質和業務素質,作風良好,愛崗敬業,具有高效執行力和持續學習能力,無違法違紀行為或不良從業經歷;
            4.具備較強的文字功底和材料組織能力,有較強的綜合材料歸納概括能力,具備較強的活動組織策劃、安排,行政管理以及活動方案、文案撰寫能力,熟悉和掌握新聞宣傳知識和技能;
            5.具備銀行文秘工作經歷者優先考慮,特別優秀可以適當放寬任職條件。
            三、公司銀行部
            1.產品經理崗              2人
            2.戰略客戶經理崗          2人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先考慮。
            2.銀行從業2年以上,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策。
            3.具備較強的統計分析和文字撰寫能力,熟悉使用各類辦公軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、市場洞察的知識和技能。
            4.勤勉盡責、性格開朗,具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
            5.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守,身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為。
            6.愿意在本行提供的平臺上實現個人價值,服從崗位調劑。
            7.具備金融科技項目、智慧政務、各類支付結算場景對接實施經驗者優先考慮。
            四、普惠金融部
            (一)綜合管理崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、中文類相關專業畢業優先;
            2.具備2年及以上綜合管理或綜合文秘相關工作經驗,有銀行工作經驗者優先考慮;
            3.熟悉各種公文,具備較強的文字撰寫能力,熟練使用各類辦公軟件,具備邏輯分析、細節高效、嚴謹規范的能力;
            4.具有高度責任心,善于溝通協調人際關系,有較強的團隊意識、語言表達能力、親和力及執行力。
            (二)產品研發崗          3人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、計算機相關專業畢業優先;
            2.具備2年及以上信貸工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策,有較強的創新研發能力;
            3.熟悉銀行信貸產品,具有撰寫產品方案、系統需求并協助推動產品系統開發、測試和實施落地的能力;
            4.協助分支行開展產品宣傳、業務推廣,并具備一定新產品協同營銷能力;
            5.有行業分析、產品設計或風模建設等項目經驗者優先。
            (三)營銷推動崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先;
            2.具備2年及以上銀行工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策、普惠金融相關政策,有較強的營銷能力和管理能力;
            3.具有組織開展市場及用戶研究,根據業務訴求、市場需求、競品分析、成本效益等要素,綜合評估制定產品的目標市場、定位、發展規劃及實施路徑,并推動實施的能力;
            4.有良好的業務創新理念,能夠通過模式創新、渠道創新、風控創新、金融科技等力量,在風險可控前提下,批量化、模式化、線上化、低成本發展中小微業務。
            (四)模型計量崗          2人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、數學、電子工程(大數據或人工智能方向)、統計學等相關專業畢業優先;
            2.具備2年及以上數據分析及風險管控相關工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策;
            3.具有參與銀行信用風險管理大數據需求、分析數據挖掘或系統建設的可行性、撰寫項目方案需求書、利用行內外大數據建立風控模型并不斷后續優化的能力;
            4.具有互聯網金融企業相關工作經驗或銀行風控模型建設經驗的優先。
            (五)三農及精準扶貧崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先;
            2.具備2年及以上銀行工作經驗,熟悉三農及精準扶貧相關政策及制度;
            3.具有組織開展市場及用戶研究,根據業務訴求、市場需求、競品分析、成本效益等要素,綜合評估制定產品的目標市場、定位、發展規劃及實施路徑,并推動實施的能力;
            4.有良好的業務創新理念,能夠通過模式創新、渠道創新、風控創新、金融科技等力量,在風險可控前提下,批量化、模式化、線上化、低成本發展業務的能力。
            五、信息科技部
            (一)總體條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,限計算機或信息技術相關專業背景;
            2.遵紀守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;
            3.自驅主動有擔當,有較強的事業心、責任心和團隊協作意識;
            4.身心健康,勇于開拓,有較強的創新意識和金融科技思維;
            5.有良好的溝通、表達(語言、書面)和文檔交付能力;
            6.具有2年及以上相關崗位工作經歷,有3年及以上相關崗位工作經驗者優先考慮;
            7.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術,且有一個(含)以上方向較為精通的優先考慮。
            (二)IT規劃崗          若干人
            任職條件
            1.對企業信息發展規劃及建設有一定的實踐經驗;
            2.熟悉應用體系規劃、科技架構和質量管理領域專業知識,如規劃執行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等;
            3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務架構,有2年及以上的虛擬化平臺運維或系統集成工作經驗,在中大型公司有服務器運維管理或建設部署經驗者優先;
            4.善于接收新生事物,具有敏銳的IT市場嗅覺;
            5.具有較強的綜合分析能力和組織協調能力。
            (三)項目管理崗          若干人
            任職條件
            1.有公司級、跨域或者單域的項目/項目群的管理工作經歷,能對項目前期規劃到后期收尾完整的項目生命周期進行管控,能夠用專業化的項目過程管理來保證項目目標的達成,并對項目過程提出改進意見;
            2.能熟練使用項目管理相關軟件(Project、viso、JIRA等);
            3.熟悉銀行業務系統,有較強的邏輯思考和文字能力,能將工作的產出物形成文檔、PPT等匯報材料;
            4.具備PMP或同類組織項目管理認證,或具有2年及以上項目群管理工作經驗,或獨立擔任過5個及以上成功項目/產品的項目經理者優先。
            (四)軟件開發崗          若干人
            任職條件
            1.精通開放平臺開發和設計,熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語言中的一種;
            2.熟悉Aix、Linux等主流操作系統,精通SQL語法,熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫等主流數據庫中的一種或多種;
            3.熟悉各種常用通訊協議、報文結構等,具備較強的系統設計和代碼開發能力;
            4.有一定的UI設計與優化能力;
            5.具有2年及以上Java項目開發經驗,或金融行業、互聯網平臺開發經驗者優先。
            (五)大數據分析崗          若干人
            任職條件
            1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術,對大數據基礎架構和平臺有深刻理解;能夠將新的技術方案輸出并落地實施;
            2.對數據驅動業務有深入理解,對數據與業務方面有足夠的敏感性和洞察力,有良好的問題/需求抽象能力;
            3.具有較強的數據分析和邏輯推理能力,掌握主流數據分析方法,對基本統計知識有一定的了解,有實踐經驗;
            4.熟悉數據挖掘工具,至少能熟練使用一種數據挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發經驗,如R、python等;
            5.具有2年及以上數據項目開發和設計經驗,且有銀行科技研發從業經驗者優先。
            (六)架構設計崗          若干人
            任職條件
            1.熟悉軟件的全生命周期管理,有豐富的開發經驗,對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解;
            2.熟悉企業架構(Enterprise Architecture)理論,熟悉銀行業務,具備將需求合理布局到應用模型的能力;
            3.具備較強的技術分析能力,能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題,并提供有效的解決方案,能指導項目各團隊的設計工作,解決開發中各種技術問題;
            4.能承擔關鍵項目特定需求的技術選型和技術方案設計;
            5.具備較強的邏輯分析和應變能力。
            (七)需求分析崗          若干人
            任職條件
            1.了解金融行業知識、組織結構、基本規章和業務流程;
            2.具有2年及以上軟件需求分析或軟件開發經驗;
            3.掌握基本的軟件需求分析方法,熟悉軟件需求開發規范和流程;
            4.具備嚴密的邏輯思維和良好的溝通協調能力。
            (八)測試管理崗          若干人
            任職條件
            1.具備2年及以上軟件測試或軟件開發工作經驗;
            2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范;
            3.熟悉windows、linux、aix等操作系統和基本操作命令;熟悉DB2、ORACLE等主流數據庫和國產數據庫;熟悉Websphere、MQ等中間件;
            4.有豐富軟件測試經驗,有較強的分析能力和問題定位能力;
            5.熟悉銀行業務,有參與銀行系統測試經驗者優先,有性能測試、自動化測試經驗者優先,具有國內軟考“軟件評測師”或其他軟件測試類資質認證者優先。
            (九)應用管理崗          若干人
            任職條件
            1.熟悉金融行業主要業務和應用體系,熟悉金融行業應用軟件開發設計、測試和運維特點;
            2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統,理解運維體系結構、容量規劃、架構設計和性能優化;
            3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識;
            4、熟悉DB2、ORACLE、MYSQL及國產數據庫的基本操作,精通SQL語法,能獨立完成較為復雜的數據查詢、修改等語句編寫。
            5.熟練掌握自動化運維、監控工具、自動化部署工具;
            6.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言,擅長使用工具實現自動化,具有一定開發經驗的優先。
            (十)數據庫管理崗          若干人
            任職條件
            1.具備2年及以上數據庫管理經驗;
            2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術,了解數據庫技術的最新發展;
            3.熟練使用主流的數據庫(如DB2、ORACLE等)及其分析設計工具,精通SQL語法及數據庫DBA管理命令,能獨立完成數據庫系統設計,并根據具體要求管理數據庫服務器;
            4.具備數據庫系統安裝、配置、數據恢復、數據庫管理,具備配合項目組跟蹤技術難題和疑難故障,進行系統上線后的數據庫空間和性能等方面的評估和分析。
            5.對數據庫基礎平臺出現的故障進行定位、分析、處理,定時檢查生產中心及災備中心數據庫的運行情況。
            6.具備中間件軟件(如MQ、WAS等)基礎知識,能獨立部署應用程序。
            7.熟悉金融行業的分布式技術架構、具備分布式技術架構經驗。熟悉國產數據庫(如南大通用Gbase、中興通訊、GoldenDB等)、國產中間件軟件(如東方通、寶蘭德等),具備日常運行管理能力。
            (十一)系統管理崗          若干人
            任職條件
            1.熟悉服務器硬件架構,有 IBM小型機、主流 X86 服務器等設備實際維護經驗,有原廠認證證書優先;
            2.熟悉 Aix 、Linux、Windows、麒麟軟件等操作系統原理及操作,能獨立完成操作系統安裝、調試、維護、優化等;
            3.熟悉IBM、分布式存儲、對象存儲等存儲產品,熟悉 PowerVM、KVM等虛擬化技術,熟悉分布式云計算技術,能獨立完成日常維護管理操作,或具有存儲廠商認證證書/VCP證書者優先;
            4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網絡協議,熟悉等監控軟件配置;
            5.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言,擅長使用工具實現自動化,具備一定故障排查能力,有獨立排障經驗。
            (十二)網絡安全崗          若干人
            任職條件
            1. 熟悉信息科技風險管理、ISO27001、等級保護要求等信息安全標準和規范,具備網絡安全體系及策略管理實施經驗。
            2. 熟練掌握主流網絡安全產品軟硬件知識、安全技術與工具、安全審計知識及措施。
            3.具有系統漏洞掃描、配置核查、滲透測試、入侵檢測、安全加固及風險評估等信息安全類相關實施經驗。
            4.具備2年及以上網絡安全管理經驗。
            5.具有信息安全工程師、網絡工程師、Security+、CCSK、CISSP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE、H3CTE等相關認證者,或銀行、證券、保險、信托、大型金融科技公司信息安全管理經驗者優先。
            六、審計部
            (一)授信業務審計崗          若干人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
            2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守,身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;
            3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過財會、信貸和資金管理等工作;
            4.熟悉銀行授信業務領域最新的政策法規和審計理論;
            5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。
            (二)資金與新業務審計崗          若干人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
            2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;
            3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事金融市場業務、國際業務、金融租賃、投行業務審計等工作;
            4.熟悉銀行、國際業務、金融租賃業務、投行業務等相關領域最新的政策法規和審計理論;
            5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。
            (三)非現場審計崗          若干人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;
            2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;
            3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作;
            4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規和審計理論,具有數據分析、系統開發、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發等知識和技能;
            5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握審計稽核、系統開發流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。
            七、金融市場部
            (一)資產管理部-投資經理崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、理工類等相關專業,其中,第一學歷要求全日制二本以上;
            2.具備銀行、券商、基金等金融機構開展債券、非標、權益等資管工作崗位2年及以上工作經驗,具有扎實的金融專業基礎;
            3.熟練使用各類資訊及辦公軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力,熟悉和掌握金融市場相關的知識和技能;
            4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑;
            5.特別優秀者條件可予以放寬。
            (二)資產管理部-估值會計管理崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、理工類等相關專業,其中,第一學歷要求全日制二本以上;
            2.熟練使用各類辦公軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力,熟悉和掌握金融市場相關的知識和技能;
            3.具備銀行、券商、基金等金融機構估值管理、會計核算與托管等相關工作崗位2年及以上工作經驗,具有扎實的金融專業基礎;
            4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑;
            5.特別優秀者條件可予以放寬。
            (三)資產管理部-業務管理崗          1人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、理工類等相關專業,其中,第一學歷要求全日制二本以上;
            2.熟練使用各類辦公軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力,熟悉和掌握金融市場相關的知識和技能;
            3.具備銀行、券商、基金等金融機構風險、信評、內控與合規等相關工作崗位2年及以上工作經驗,具有扎實的金融專業基礎;
            4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑;
            5.特別優秀者條件可予以放寬。
            (四)債券交易中心-債券交易員崗          1-2人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、理工類等相關專業,其中,第一學歷要求全日制二本以上;
            2.熟練使用各類辦公軟件、編程軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力,熟悉和掌握金融市場相關的知識和技能;
            3.具備相關工作崗位2年及以上工作經驗,具有扎實的金融專業基礎;具有銀行、券商、基金等金融機構債券交易從業經驗者優先考慮;
            4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑;
            5.特別優秀的,條件可予以放寬。
            (五)信用評估崗          2人
            任職條件
            1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、統計等相關專業;
            2.有2年以上信用評估的工作經驗,評級公司或買方評級經驗最佳;
            3.具備較強風險分析能力,邏輯判斷能力、文字表達能力,工作踏實,責任感強,具有較強的抗壓能力;
            4.有CPA、CFA等資格優先考慮;
            5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑;
            6.特別優秀的,條件可予以放寬。
            八、應聘須知
            (一)采取網上報名方式,您可登陸江西銀行官網下載《江西銀行應聘報名表》(網址:http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html),按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱:jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送(如:趙某應聘江西銀行辦公室綜合文秘崗)。
            (二)經資格審核符合條件者,將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系,另行通知后續招聘流程,招聘期間請保持通訊暢通。
            九、注意事項
            (一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請控制在5M以內。
            (二)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
            (三)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓,請提高警惕,謹防受騙。

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区