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          [江西/廣東/江蘇]2024年江西銀行校園招聘公告

          發布時間:2023-10-07 09:36   來源:江西銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

            2024年江西銀行校園招聘公告
            江西銀行是省屬法人銀行,是中國銀行業協會理事單位,于2015年12月正式成立。2018年,明確為省管企業;2022年8月,升格為省管重點企業。
            截至2023年6月末,集團資產總額5386.44億元。全行正式在崗員工5000余人,下轄一級分(支)行24家,營業網點230個,營業機構已覆蓋江西省全部縣市區,并在廣州蘇州設立兩家省外分行,同時發起設立5家村鎮銀行、省內首家金融租賃公司、1家小企業信貸中心。
            江西銀行自成立以來,在省委省政府的堅強領導和社會各界的大力支持下,始終堅持服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟的市場定位,在服務江西經濟社會發展的同時,自身也實現了穩健發展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強”榜單中,位居第227位。在中銀協“2023年中國銀行業100強榜單”中排名商業銀行第48位。
            新江銀,心服務!江西銀行熱忱邀請優秀應屆畢業生加盟,攜手共創美好未來。
            一、招聘對象
            具有境內外普通高等院校全日制大學本科及以上學歷學位的2022年、2023年及2024年應屆畢業生(即:在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的2022年、2023年畢業生可以應屆畢業生的身份參加本次招聘)。其中:
            1.境內院校2024年應屆畢業生須在2024年1月至2024年7月畢業,并取得國家認可的學歷學位證。
            2.境外院校2024年應屆畢業生須在2023年8月至2024年7月畢業,并在2024年7月底前獲得國家教育部國外學歷學位認證書。
            3.境內外院校2022年、2023年應屆畢業生應已取得國家認可的學歷學位證。
            二、招聘基本條件
            1.具有良好的政治素質,能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
            2.誠實守信,性格開朗,身心健康,無不良行為記錄。
            3.具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神。
            4.大學本科年齡不超過26周歲,碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過32周歲,博士后不超過35周歲。對表現特別優秀的博士研究生及博士后可適當放寬年齡限制。未在規定時間內取得學歷學位或出站的,取消選拔或錄用資格。
            5.2022年至今未與其他單位建立過勞動關系。
            6.符合江西銀行履職回避等相關要求。
            7.符合各崗位要求具備的其他條件。
            三、招聘崗位
            (一)總行管理培訓生Ⅰ類
            1.招聘人數:30人。
            2.工作地點:江西南昌
            3.招聘具體條件
            (1)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。
            (2)經濟金融類、財務會計類、信息技術類、數學統計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關專業畢業。
            4.培養方式
            主要為各機構管理類崗位提供基礎人才儲備。入職后將安排兩年培養期,至基層營業網點多崗位培養鍛煉,經培養考核通過后,定崗分配至總行部門。
            (二)總行管理培訓生Ⅱ類
            1.招聘人數:40人。
            2.工作地點:江西南昌。
            3.招聘具體條件
            (1)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。
            (2)經濟金融類、財務會計類、信息技術類、數學統計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關專業畢業。
            4.培養方式
            主要為總行職能部門專業類崗位提供人才儲備。入職后將安排一定期限培養期,至基層營業網點及總行部門多崗位培養鍛煉,經培養考核通過后,定崗分配至總行部門。
            (三)綜合服務崗
            1.招聘人數:149人(具體網點招聘需求詳見附件)。
            2.工作地點:江西省各地市、廣州市、蘇州市。
            3.招聘具體條件
            (1)具有全日制大學本科及以上學歷學位。
            (2)專業不限,經濟金融類、管理類、財務會計類、法律類、文學類、市場營銷類等相關專業優先考慮。
            (3)同等條件下,具有招聘機構本地戶籍或全日制碩士研究生及以上學歷人員,優先考慮。
            4.培養方式
            主要為分支機構綜合服務類崗位提供人才儲備。入職后安排兩年培養期,至所在分支行基層營業網點多崗位培養鍛煉,培養結束,定崗分配至分支行具體崗位。
            招聘條件中涉及年齡等計算時間截至2023年8月31日。
            四、人才培養與發展
            1.培養體系:針對各類人員制定專門的培養體系,安排多崗位輪崗鍛煉,提升綜合能力,助力成長成才。
            2.雙通道職業發展體系:“管理+專業”雙通道職業發展體系,暢通員工晉升通道,實現員工職業多元化發展。
            3.自主學習平臺:“江銀i學”線上學習平臺具有豐富的課程內容,滿足員工個性化的學習需求。
            五、薪酬福利
            1.薪酬體系:基本薪酬+績效薪酬+業績激勵+福利性保障。
            2.福利體系:六險二金、法定年休假、交通購房補貼、餐費洗護補貼、高溫取暖補貼、生日節日福利、通訊考證補貼、免費體檢及其他工會福利。
            六、招聘流程
            (一)網上報名
            1.報名方式:應聘者登錄網址 jxyh2024.zhaopin.com在線填寫個人簡歷,完成崗位申請,每人限報兩個崗位。除網上報名外,不接受其他形式報名。
            2.報名時間:2023年9月28日—2023年10月25日。
            (二)資格審查
            報名結束后,我行根據招聘條件對應聘者進行資格審查,擇優確定入圍筆試人員。
            (三)筆試
            2023年10月下旬-11月上旬統一組織筆試,具體時間、方式將以郵件、短信等方式通知,請及時關注。
            (四)面試、體檢、背景調查、公示、錄用及簽約
            具體時間、地點將以郵件、短信等方式通知,請及時關注。
            七、注意事項
            (一)本次招聘統一采取網上報名方式。應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,江西銀行有權取消其應聘資格。
            (二)資格審查貫穿招聘的全過程,對任一環節發現應聘者存在不符合招聘要求的,將取消其招錄資格。
            (三)江西銀行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
            (四)招聘期間,我行將通過郵件、短信等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
            (五)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
            江西銀行2024校園招聘綜合服務崗需求表


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            原標題:江西銀行2024校園招聘公告
            文章來源:https://www.jx-bank.com/col210/98530.html

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