[廣東]2018年客家村鎮銀行豐順縣支行（籌）招聘公告

2018年客家村鎮銀行豐順縣支行（籌）招聘公告

　　客家村鎮銀行成立于2010年11月，是廣東省山區市首家開業的村鎮銀行，于2016年12月23日在新三板公開掛牌上市，成為廣東省首家在新三板掛牌上市的銀行。目前設有8個職能部門、32家分支機構。自成立以來，客家村鎮銀行始終堅持“立足地方、服務三農、服務百姓”的市場定位，把“扎根農村、扎根基層”作為生存之本和發展之基，經過全行員工的不懈努力，經營業績不斷攀升，綜合競爭力日益增強。先后獲得了廣東省金融創新二等獎、廣東金融業支持經濟社會發展“十大亮點工程”、廣東省金融知識普及教育工作先進集體、廣東省十優普惠和綠色金融獎等榮譽。

　　鑒于中國銀行保險監督管理委員會農村金融部批準我行開展“多縣一行”制村鎮銀行試點，允許我行在豐順縣設立分支機構，我行全力籌備設立豐順縣支行，熱忱歡迎立志于拓展業務的有志、有識之士加盟。

　　我行將為您提供個人職業生涯發展的空間和極具競爭力的薪酬。具體要求如下：

　　一、招聘崗位

招聘部門	招聘職位
行長室	行長
副行長室	副行長
綜合辦公室	部門經理、綜合文秘、人事專員
會計結算部	部門經理、會計核算崗、支付結算崗
信貸管理部	部門經理、產品管理崗、事后監督崗
普惠金融部	部門經理、信貸經理
營業部	部門經理、業務主管、綜合柜員

　　二、應聘條件

　　（一）行長、副行長

　　1.具備大專以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；

　　3.具有良好的經濟、金融從業記錄；

　　4.具有擔任擬任職務所需的獨立性；

　　5.具有良好的守法合規記錄。

　　（二）部門經理

　　1. 大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業；

　　2. 3年以上相關工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗；

　　3. 有豐富銀行從業經驗者不作學歷要求；

　　4. 對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業務水平和綜合素質能力。

　　（三）工作人員

　　1. 大專及以上學歷，與崗位職責相適應的相關專業，有豐富銀行從業經驗者不作學歷要求；

　　2. 對擬任職務有全面、深入的了解，有較強的運籌分析和整合能力，具有履行職責所必需的政策業務水平和綜合素質能力。

　　3. 具有良好道德品質，遵紀守法，無不良記錄；

　　4. 性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

　　5. 在工作方面，能夠客觀的、不帶感情色彩的處理問題；有求知欲，善于總結并有自學能力；

　　6. 具備熟練的計算機操作技能。

　　三、工作地點：梅州市豐順縣

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2018年 10月 9日至10月 31日，額滿為止。

　　2.報名方式：登陸我行官方網站（www.kjczyh.com）使用線上招聘管理系統報名。

　　3.報名要求：報名時需詳細填寫《招聘報名表》，線上報名時作為附件。

　　（二）聯系電話：2626606

　　（三）資格審查：應聘者應對自己所提供材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格。

　　（四）面試：邀請通過資格審查的應聘考生進入面試環節，主要針對應聘人員的綜合素質、應變能力、個性特征等方面進行考察。

　　（五）筆試：邀請通過面試的應聘考生進入筆試環節，主要考察應聘人員的基礎知識。

　　（六）體檢：擬錄用人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行，待體檢結果出來后，確定正式錄用。

　　五、聘用管理及工資待遇

　　（一）擬錄用人員入職后先進入為期3個月的學習期，學習期結束后對其進行評估，以檢驗其培訓效果，評估內容包括應聘人員的能力以及項目適應程度。符合條件人員可正式開展工作。

　　（二）待遇：基本工資+個人績效+集體績效+其它補貼，并按照國家有關規定繳交五險一金。

　　六、招聘原則

　　（一）公開平等，競爭擇優。

　　（二）堅持條件，把握標準，嚴格程序。

　　（三）由我行紀檢監察部門全程參與監督。

　　七、本公告解釋權歸客家村鎮銀行所有。

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