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          [北京]2017年昆侖銀行總行營業部管理崗位招聘啟事

          發布時間:2017-03-23 15:39  來源:昆侖銀行招聘 查看:打印  關閉
          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

            2017年昆侖銀行總行營業部管理崗位招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月6日,詳情如下:
            2017年昆侖銀行總行營業部管理崗位招聘啟事
            昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業銀行,中國石油天然氣集團公司控股,主要為大型央企、石油石化產業鏈上下游企業、石油員工和礦區家屬提供特色業務和金融服務。昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神,堅持“高起點、快發展、可持續”的發展理念,走產融結合的發展道路,致力于建設成為綜合性具有較強競爭力的特色化商業銀行。
            2011年8月,昆侖銀行股份有限公司成立總行營業部,按照分行級的總行直屬機構進行管理,負責具體辦理昆侖銀行總行直營及營業部自營的公司業務、國際業務和金融市場業務;開展石油石化貿易鏈融資業務,鏈式開發上下游客戶;探索對中石油核心客戶的特色服務,以石油石化產業鏈為基礎,向礦產資源、煤炭、電力等能源產業延伸;代表總行履行注冊地業務落地職責。
            總行營業部堅定不移地踐行昆侖銀行產融結合特色化發展道路,主動將自身發展與國家“十三五”發展規劃、京津冀地區區域經濟發展規劃、石油石化產業發展規劃緊密結合起來,扎根京津冀地區市場,組織中石油核心企業專題營銷活動,拓寬產融業務渠道;積極拓展京津冀地區城市基礎設施、鐵(路)公(路)機(場)等融資項目;發揮國際業務新優勢,努力拓展優質客戶存貸款業務。同時,三大板塊聯動營銷,加強內部合作,形成社會業務、產融業務、國際業務“三駕馬車”協同發展格局,有效履行了“總行大機構客戶部”的職能定位,實現了業績發展新增長。
            為適應快速發展需要,昆侖銀行總行營業部現面向全國公開招聘優秀管理人才。誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的精英加盟,共同發展進步。現將有關事宜公布如下:
            一、應聘條件
            1.熱愛祖國,熱愛企業,思想政治素質好,具有較強的敬業精神,能夠吃苦耐勞,有強烈的事業心、責任感和大局意識,具備較強的宏觀把控能力和溝通協調能力,能適應較強的工作壓力。
            2.了解京津冀區域市場金融環境,熟悉銀行相關條線業務,有較強的風險管控、合規經營意識,具有3年以上分行部門或支行實職任職經驗;金融工作6年以上,或相關經濟工作10年以上(其中金融工作3年以上),無不良從業記錄。
            3.年齡45周歲以下,身體健康,具有大學本科及以上學歷。同等條件下,年富力強者優先。
            4.具有良好的市場拓展、營銷組織、客戶分析、業務創新能力和風險控制意識,熟悉國家產業政策、銀行信貸政策和相關國家貿易政策,掌握企業財務管理、銀行公司類業務和國際業務相關知識,3年以上相關條線管理經驗;營銷推進、產品開發、制度建設方面有獨到見解。
            5.本次招聘非金融行業人員應聘不予受理。
            二、招聘崗位
            總行營業部副總經理,分管對公業務。
            三、招聘程序
            網上報名-資格審查-筆試-面試-綜合評價-體檢-錄用。
            (一)報名
            1.昆侖銀行官方網站注冊用戶
            應聘人員進入昆侖銀行外網(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。
            2.網上報名
            (1)登錄后選擇簡歷管理-創建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容,并上傳彩版個人證件照,簡歷完整度需達到100%。
            (2)簡歷創建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
            (二)資格審查
            本行承擔應聘個人資料的保密義務,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實,均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查,并經審核后參加筆試,筆試通知由本行直接通知到應聘人員本人。
            (三)筆試
            筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業知識及金融知識,筆試題型由本行確定。
            (四)面試
            根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人,面試時間一般安排在筆試一周后進行。
            (五)綜合評價
            綜合考慮應聘人員基本素質、工作經歷、專業及特長、筆面試情況等,擇優確定擬錄用人選。
            (六)體檢
            擬錄用人選需在規定的時間內到指定地點進行體檢,體檢合格者方可錄用。
            (七)錄用
            用人單位給錄用人員發放錄用通知書,錄用者在規定時間內報到,辦理入職手續。
            四、相關待遇
            1.錄用后,依法簽訂勞動合同。
            2.具體薪酬福利待遇面議。
            五、其他說明
            1.應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。
            2.我行只接受網絡報名,不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。
            六、聯系方式
            聯系人:姚女士
            郵箱:yao.di@klb.com.cn
            公司網址:http://www.klb.cn

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