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          [廣西]柳州銀行招聘啟事
          
        
          
          
          發布時間：2014-05-27 17:34  來源：柳州銀行招聘
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          銀行招聘網(www.0594zp.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
          
            
          
            
          
              
           
               
               
            
          
            
          
	柳州銀行招聘啟事
          

          
	柳州銀行是一家由地方財政、地方優勢骨干企業發起組建、眾多企業和個人投資入股成立的城市商業銀行。2010年6月經中國銀行業監督管理委員會批準更名為柳州銀行股份有限公司，簡稱“柳州銀行”。目前資產總額近700億元，存款余額近500億元，成立了廣西首家“小微貸”金融超市；分支機構遍布柳州、南寧、桂林、梧州、河池、來賓等地區，分別在柳江、融水、玉林博白、北流、興業、陸川、廣州從化相繼發起設立了7家村鎮銀行。
          

          
	 為進一步加快發展步伐，滿足公司快速發展對人才的需求。現面向社會公開招聘優秀人才，我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟，共同發展，共創輝煌。
          

          
	 
          

          
	一、基本要求
          

          
	（一）身體健康，具有大學本科（含）以上學歷（特殊崗位除外，條件特別優秀者可適當放寬），立志在柳州銀行長期發展；
          

          
	（二）熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業，具有較強的團隊協作能力；
          

          
	（三）遵守國家法律法規，遵守金融職業道德，品行端正，無不良從業記錄。 
          

          
	 
          

          
	二、工作地點：貴港市
          

          
	 
          

          
	三、招聘崗位及條件
          

          
	（一） 辦公室
          

          
	1.主任/副主任 2名
          

          
	（1）40周歲以下，具有金融機構或政府相關職位5年以上任職經歷；
          

          
	（2）具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和文字表達能力；
          

          
	（3）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	2.人事綜合崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關專業畢業；
          

          
	（2）3年以上人力資源綜合管理工作經歷；
          

          
	（3）熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識；
          

          
	（4）精通人力資源開發和管理知識，持有人力資源管理資格證書者優先。
          

          
	 
          

          
	3. 綜合文秘崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，2年以上金融機構或大中型企業辦公室工作經歷；
          

          
	（2）具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織協調能力；
          

          
	（3）能夠熟練使用計算機，具有較好的經濟、金融理論基礎。
          

          
	 
          

          
	4. 財務會計崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，具有會計從業資格證書，2年以上銀行相關工作經歷，熟悉財務分析、報表編制及統計工作流程；
          

          
	（2）具有良好的邏輯分析及文字表達能力、溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	5. 信息技術及安全保障崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，大專（含）以上學歷，計算機等相關專業畢業；
          

          
	（2）2年以上銀行系統維護管理或安全保障等后勤支持工作經歷；
          

          
	（3）熟悉操作系統、網絡管理和監管部門對金融機構安全防范的相關規定。
          

          
	 
          

          
	（二）公司業務部
          

          
	1. 總經理/副總經理 2名
          

          
	（1）40周歲以下，5年以上銀行公司業務管理等同類崗位管理工作經歷；
          

          
	（2）具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力；
          

          
	（3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業務。
          

          
	 
          

          
	2. 公司業務管理崗 2名
          

          
	（1）35周歲以下，3年以上金融機構相關崗位工作經歷，有一定的營銷策劃和組織能力；
          

          
	（2）熟悉金融理論與營銷知識，了解公司業務的金融產品知識；
          

          
	（3）掌握信貸業務操作規定、會計結算基礎知識。
          

          
	 
          

          
	3. 客戶經理崗 6名
          

          
	（1）30周歲以下，2年以上銀行公司業務營銷和信貸工作經歷；
          

          
	（2）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
          

          
	（3）具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。
          

          
	 
          

          
	（三）零售銀行部
          

          
	1. 總經理/副總經理 2名
          

          
	（1）40周歲以下，具有5年以上銀行同類崗位管理工作經歷；
          

          
	（2）具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；
          

          
	（3）有豐富的客戶資源，熟悉個人信貸、理財、投資銀行業務。
          

          
	 
          

          
	2. 零售業務管理崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，投資、金融、經濟、管理等相關專業畢業；
          

          
	（2）2年以上零售銀行相關工作經歷，持有AFP資格證書者優先；
          

          
	（3）有較強的溝通協調能力、良好的服務和創新意識。
          

          
	 
          

          
	3. 客戶經理崗 3名
          

          
	（1）30周歲以下，2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷；
          

          
	（2）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
          

          
	（3）有良好的服務意識和創新意識。
          

          
	 
          

          
	（四）營業部
          

          
	1. 主任/副主任 2名
          

          
	（1）40周歲以下，5年以上銀行同類崗位管理工作經歷，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；
          

          
	（2）熟悉銀行柜面業務核算工作和風險管理工作；
          

          
	（3）具有較強的組織管理和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	2. 綜合柜員崗 10名
          

          
	（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業；
          

          
	（2）2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，具有會計從業資格證書和反假幣證書；
          

          
	（3）具有較好的形象氣質和客戶服務意識，溝通能力強；
          

          
	（4）熟悉票據、支付結算等法律、法規；具有熟練點鈔和票幣辨別技能。
          

          
	 
          

          
	3. 大堂經理崗 2名
          

          
	（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業；
          

          
	（2）掌握服務禮儀知識，具有較好的形象氣質和親和力；2年以上銀行臨柜或銀行大堂經理工作經歷；
          

          
	（3）熟悉國家金融法律法規及業務流程；了解各項金融產品。
          

          
	 
          

          
	4. 會計主管崗 2名
          

          
	（1）30周歲以下，具有會計從業資格證書， 3年以上銀行臨柜工作經歷；
          

          
	（2）熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識；
          

          
	（3）熟悉各類業務的操作流程和制度。
          

          
	 
          

          
	5. 事后監督崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，熟悉銀行各項業務；
          

          
	（2）具有5年以上銀行工作經歷及2年以上審計或銀行事后監督工作經驗。
          

          
	 
          

          
	（五）授信管理部
          

          
	1. 總經理 1名
          

          
	（1）40周歲以下，3年以上授信管理崗位工作經歷；
          

          
	（2）熟悉市場環境、金融信貸法律法規和授信業務操作流程；
          

          
	（3）具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力和風險分析判斷能力。
          

          
	 
          

          
	2. 授信審批崗 1名
          

          
	（1）35周歲以下，熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程；
          

          
	（2）3年以上銀行授信審查工作經歷，熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及銀監會對商業銀行的風險內控監管要求，精通授信審查知識；
          

          
	（3）具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。
          

          
	 
          

          
	3. 放款審核及貸后管理崗 1名
          

          
	（1）35周歲以下，金融、經濟、數學、財務專業畢業；
          

          
	（2）2年以上授信管理工作經驗；
          

          
	（3）熟悉國家經濟、金融方針政策及商業銀行的風險防控等監管要求；
          

          
	（4）熟悉商業銀行風險管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協議，精通放款審核知識。
          

          
	 
          

          
	4. 票據審查及法律合規崗 1名
          

          
	（1）30周歲以下，金融、經濟、財會、管理、法律類專業；
          

          
	（2）3年以上銀行票據業務工作經驗；
          

          
	（3）熟悉票據業務相關操作流程，熟悉查票、驗票等票據審查業務，熟悉與銀行有關的監管制度、辦法。
          

          
	 
          

          
	四、應聘方式：
          

          
	（一）有意應聘者需提交以下資料：
          

          
	1. 個人簡歷，附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
          

          
	2. 身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份；
          

          
	 
          

          
	（二）應聘方式：
          

          
	1. 電子郵件應聘：lzyhhr＠163.com （請將郵件標題設定為“***應聘*****”）
          

          
	2. 報名截止時間：2014年6 月 3 日
          

          
	 
          

          
	（三）聯系人：趙小姐，聯系電話：0772-2853854
          

          
	 
          

          
	（四）經初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
          


          
 
              
            
          
            
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