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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 柳州銀行招聘 > [廣東/廣西]2024年柳州銀行春季招聘啟事

[廣東/廣西]2024年柳州銀行春季招聘啟事

發布時間：2024-04-23 15:55 來源：柳州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年柳州銀行春季招聘啟事

　　柳州銀行成立于1997年3月，是一家由地方財政和企業法人發起設立的國有控股商業銀行，為柳州市當地龍頭企業，中國服務業企業500強，廣西企業100強，被權威評估機構評定主體信用等級為AA+，并連續入圍全球銀行500強、連續入圍中國銀行業100強。當前，柳州銀行已在廣西主要城市設立205家分支機構，并在廣西區內和廣東發起設立6家村鎮銀行支持當地經濟發展，現有員工3500余人，資產總額突破2360億元，高質量發展成效顯著，朝著打造最懂工業的城市商業銀行穩健前行。

　　根據柳州銀行經營發展需要，現公開招聘優秀人才，我行將提供富有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發展平臺。百年柳銀，邀您共建！

　　一、基本條件

　　（一）堅持黨的領導，遵守國家法律法規，恪守職業道德，品行端正，無銀行業監管部門禁止的從業行為，征信記錄良好，個人及家庭財務穩健。

　　（二）熱愛金融事業，認同柳州銀行的發展戰略和企業文化，具備強烈的事業心，強執行力，吃苦耐勞，勇于改革創新、敢于擔當、真抓實干。

　　（三）具備履行相關崗位所需的專業素養，應屆畢業生應具備扎實的專業知識，較強的團隊協作意識和溝通能力，勤學善思，善于實踐；社招人員具備較好職業素養，熟悉銀行業務、金融政策法規和監管制度，擁有開闊的前沿視野和行業洞察能力。

　　（四）符合柳州銀行及柳銀村鎮銀行親屬回避制度。

　　二、招聘崗位　　

招聘類型	招聘對象	招聘崗位	招聘人數	工作地點	基本要求
校園招聘	2024屆畢業生	總行管理培訓生	5	柳州	2024年8月前畢業，金融、經濟、數學、統計學、法律等銀行相關專業，國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷。
		信息科技培訓生	5	柳州	2024年8月前畢業，計算機、電子信息等相關專業，全日制研究生或國內外重點大學全日制本科學歷。
		營銷儲備人才（縣域支行和小微社區支行專項計劃）	15	柳州、南寧、桂林、百色、梧州、河池、來賓、貴港、廣州從化	2024年8月前畢業，全日制本科及以上學歷，金融經濟、會計、市場營銷、法學等銀行相關專業；投遞縣域支行條件特別優秀的，學歷可放寬至全日制大專。
社會招聘	高層次人才	普惠金融數字化運營	1	柳州	1.全日制本科及以上學歷，研究生優先； 2.具備5年及以上銀行同類型崗位工作經歷；系統架構管理崗具備5年及以上銀行或大中型科技公司相關崗位工作經歷； 3.具備總行級或省分行級項目建設負責人經驗； 4.具備高級職稱或CPA、CFA、FRM等行業認可度高的職業資格證書優先。
		數據治理與運用	1
		金融市場業務（債券投資方向）	1
		系統架構管理	1
		零售信貸建模與分析	1
	總行部室專業技術人才	流動性管理	1	柳州	1.碩士研究生學歷； 2.具備3年及以上銀行同類型崗位工作經歷； 3.具備中級職稱或法律資格證書、FRM、銀行從業中級等行業認可度較高的職業資格證書。
		資本管理	1
		信用風險計量	1
		合規審查	1
		授信審查	1
		產品經理	2
		數字化場景金融	1
		軟件開發	2		1.全日制本科及以上學歷，研究生優先； 2.具備3年及以上銀行同類型崗位或大中型科技公司相關崗位工作經歷。
	分支行專業技術人才	授信管理（法律審查）	5	柳州、南寧、桂林、百色、梧州、河池、來賓、貴港、玉林	1.全日制本科及以上學歷，研究生優先； 2.取得法律職業資格證書（A類或C類）； 3.2年以上法律相關工作經驗，同時具備授信管理經驗者優先。
	客戶經理	綜合客戶經理	15	柳州、南寧、桂林、百色、梧州、河池、來賓、貴港、廣州從化	1.全日制本科及以上學歷；投遞縣域支行條件特別優秀的，學歷可放寬至全日制大專。 2.具備5年及以上銀行工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷； 3.業績突出。

　　*各崗位具體職責及任職要求詳見網申入口。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網上報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、背景調查和體檢、入職、任職等程序進行。

　　（一）網上報名。報名時間即日起-2024年5月19日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。

　　1.PC端網址：https://wecruit.hotjob.cn/SU6520caa31c240e3d681f5c42/pb/index.html；

　　2.手機端報名：請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號，點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網申填報，或掃描以下二維碼進行網申：

　　3．員工內推：請從柳州銀行員工獲取內推碼。

　　（二）資格審查。接受報名并對人選進行資格審查，確定符合條件人選。

　　（三）綜合測評。根據職位特點和要求，采用筆試、面試等多種方式和測評工具對符合條件人選的專業素質、能力水平、工作業績等方面情況進行綜合測評。

　　（四）確定擬錄用人選。按照擇優原則確定擬錄用人選。

　　（五）背景調查和體檢。

　　（六）簽訂就業三方協議（僅涉及應屆生）。2024屆畢業生經背景調查和體檢不影響錄用的，簽訂三方協議，三方簽訂以后一般需到本單位實習。

　　（七）入職。社招人員經背景調查和體檢不影響錄用的，辦理入職；應屆畢業生待2024年畢業后，符合三方約定條件的，辦理入職。

　　（八）任職。對入職人員履行相關任職程序后，按規定正式任職。

　　四、用工性質和薪酬待遇

　　總行部室高層次人才、專業技術崗位、管理培訓生和信息科技培訓生一經錄用，均與柳州銀行簽訂勞動合同；應聘社招客戶經理崗位，具備本科及以上學歷，具有5年及以上銀行工作經歷或具有3年及以上與擬聘用崗位（非銀行）相同或相近工作經驗，且與原單位簽訂勞動合同者，與柳州銀行簽訂勞動合同；營銷培訓生（縣域支行和小微社區支行專項計劃）采用勞務派遣用工形式，一般入行工作滿2年以后，可參加行內轉正考核，特別優秀的可提前1年參與轉正考核，考核通過后與柳州銀行簽訂勞動合同。實際用工形式將在錄用環節予以確認。

　　我行會提供行業內有較強競爭力的薪酬福利待遇。

　　五、注意事項

　　（一）具體安排將通過電子郵件、手機短信等方式通知本人，請務必準確填寫聯系方式，并注意查收相關信息，保持通信暢通。

　　（二）網申通道僅限投遞一個崗位，且投遞后無法對已投遞簡歷信息進行修改。請應聘者認真、準確、完整地填寫簡歷及提供應聘相關資料信息，保證信息真實性，如與事實不符的，柳州銀行有權取消其應聘資格。

　　（三）我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦或委托其他機構舉辦輔導培訓班，不會以任何名義向應聘者收取費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防詐騙。

　　（四）我行有權利根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　聯系人：孫老師、孔老師、敬老師

　　辦公電話：0772-2853854、0772-2309483

　　辦公時間：法定工作日8:00-12:00、15:00-18:00

　　咨詢郵箱：lzyhhr@163.com

　　咨詢者須在郵件內注明本人姓名、聯系電話，咨詢郵箱恕不接受簡歷投遞。為保護個人隱私，恕不接受非應聘者本人的其他人士代為咨詢。