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          銀行無領導小組討論面試評分表

          發布時間:2014-11-29 10:13   來源:面試資料 查看:打印  關閉

            銀行無領導小組討論面試評分表
            
            銀行面試主要形式之一為無領導小組討論。隨著考銀行的人數不斷增加,能進入面試的考生已是精英的精華了,能順利通過面試,才是最終贏家。無領導小組面試評分表來自網絡,內容僅供參考。
            
            綜合分析20分:
            思路清晰;善于抓住問題的關鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。
           
            組織協調20分:
            在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當的引導小組做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉換;能夠設法平息成員間的爭議,推動小組形成一致的意見。
           
            人際溝通20分:
            能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態度和方式得體。
           
            情緒穩定性20分:
            面對壓力和沖突時,能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。
           
            言語表達15分:
            能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢,能夠有效影響他人。
           
            舉止儀表5分:
            穿著自然得體,言談舉止表現出良好的素養。

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