銀行招聘面試第一個5分鐘怎么做
銀行招聘面試第一個5分鐘怎么做
面試需要準備的內容很多，包括自我介紹、面試形式和問題，需要注意的細節有很多，比如著裝、禮儀、言語等。在做好了以上的萬全準備后，東吳教育培訓老師提醒您，一定要把握好面試開始后的第一個5分鐘，往往在這5分鐘內，主考官對你的印象已經定型了。
第一分鐘
踏進面試主考人辦公室的那一刻要昂首挺胸，面帶笑容，精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會再有重演一次的機會。你一走進辦公室，就應直視面試主考人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉拉頭發或擺動雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的姿態。
第二分鐘
互相察看已告結束，正式會面開始。牢記面試的主要目的是要以最佳方式把個人的特點展現給對方。如果主考人問你掌握什么技術的話，你應該把你的技術以及如何應用技術的情況告訴對方。雖然這些問題已經寫進簡歷里了，但再提也無妨。
第三分鐘
現在你已和主考人建立某種友好關系，你應該能夠察覺他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對主考人所提的問題作出反應。當主考人在簡要介紹工作時你不僅要注意他說的每一個字，還要注意他的態度。
第四分鐘
面試主考人可能會請你談談你自己。該說些什么應有所選擇，并要針對面試主考人的情況而定。在這第四分鐘的時候，很可能雙方的緊張氣氛有所緩和。面試主考人正在作出決定。最好不要去注意面試主考人在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要繼續你的面試，把它進行到底。
第五分鐘
也許這時面試主考人會提出一些問題，一些和目前情況有關的問題。不要讓任何問題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因為任何面試主考人都想知道應聘者在緊張情況下的反應如何。
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