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          2017年招商銀行校園招聘面試經驗分享-無領導

          發布時間:2017-03-13 14:36   來源:面試真題 查看:打印  關閉

            2017年招商銀行校園招聘面試經驗分享-無領導
            具體面試經驗如下:
            群面時間共35分鐘,我那組13人。
            面試前會交報名表,同時給兩張白紙,一張做草稿,一張寫上名字做名牌。
            注意:不要在面試題目上寫東西。PS: 女面試官聲音好溫柔,不過看得出有點疲倦。旁邊還有一名男面試官在記錄。
            面試結果隨后兩天會短信通知,過的話本周六日二面(11.22-23)。
            題目很長,我說下大概內容:
            有個乒乓球協會,面臨場地收費但經費不足的問題,會員每年只需交5元,但又不好跟協會會員多收會費。
            恰好有幾個社團計劃組建社團聯合會/外聯(記不得名字了,就是幾個協會合并成起來),乒乓球協會也打算加入。
            BUT!----合并了有好有壞。好處就是作為一個大的社團好跟學校討價還價要經費,搞活動的場地能有多點優惠;
            壞處就是乒乓球協會可能會失去自主權,協會成員得不到鍛煉,會員可能不同意。
            我們組的同學大都很活躍,我自己表現不太理想,好幾次想插話插不進,剛說了“我覺得、我認為”就被搶了話頭(哭),欠練啊,群面經驗太少。
            我也留意到,組里面有個女生,似乎全過程一句話都沒說呀!心里默默替她有點著急。。希望是我沒聽到而已(拜托先操心自己好嘛)。
            其實應該一開始就建議大家討論的流程,建議每人2分鐘看題,1分鐘思考,然后第一輪大家每人都說,時間控制在30s-1min內,保證每人都有機會發言;
            第二輪再大家自由討論。這樣既保證了自己的權益,也兼顧到了其他同學,至少再一開始大家是機會均等的。
            當然,可能有同學不同意,既然面試,當然爭取多說好,面試本質就是競爭。
            組里有同學一抓住機會就講,其實這位同學真講挺多的了,如果有思路,想做leader,可以拋出問題,引導整個討論,而非自己一直在說。
            另一點,說話一定要簡練、有的放矢,注意條理和邏輯!組里有位mm就做得很好,最后我們也推選她做總結,落落大方的,贊一個。她沒意外肯定進的吧。
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