[浙江]2017年浙江民泰商業銀行紹興分行招聘公告

發布時間：2017-04-27 17:09 來源：浙江民泰商業銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017年浙江民泰商業銀行紹興分行招聘公告已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2017年浙江民泰商業銀行紹興分行招聘公告

　　浙江民泰商業銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。紹興分行現有員工160余人，內設5個職能部門，下設紹興營業部、柯橋、諸暨三家支行。

　　現特面向紹興越城區和柯橋區誠聘英才加盟，共建民泰美好明天。

　　第一部分：招聘崗位與應聘條件

　　（一）儲蓄部負責人（1人）工作地：越城區

　　崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強業務拓展能力，客戶資源豐富，能夠帶領團隊拓展營銷。

　　應聘條件：

　　1、大專及以上學歷，3年以上銀行業務營銷工作經歷；

　　2、熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及紹興地區市場狀況；

　　3、具有較強的市場開拓，溝通協調，有一定的組織管理能力和業務拓展能力，具備指導儲蓄客戶經理開展工作的能力；

　　4、具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；

　　5、有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀等不良記錄；

　　（二）儲蓄部客戶經理（若干人）工作地：越城區

　　崗位職責：據分支行經營方針，實施儲蓄營銷方案；

　　應聘條件：

　　1、35周歲以下，大專及以上學歷；

　　2、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　3、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和儲蓄業務操作流程；

　　4、有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀等不良記錄；

　　5、同等條件下有相關從業經驗或資源豐富者條件可適當放寬；

　　（三）業務部：業務部團隊負責人（若干名）工作地：越城區、柯橋

　　崗位職責：根據分行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。

　　應聘條件：

　　1、40周歲以下，本科及以上學歷；

　　2、在銀行工作五年以上，有三年以上銀行業務市場營銷經歷；

　　3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；

　　4、熟悉紹興金融經濟環境，有豐富的客戶資源；

　　5、紹興地區戶籍、有一定團隊管理經驗者優先考慮。

　　（四）業務部：業務部客戶經理（若干名）工作地：越城區、柯橋

　　崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

　　應聘條件：

　　1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；

　　2、二年以上銀行信貸相關工作經驗優先考慮；

　　3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

　　4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；

　　第二部分：應聘方式

　　主要采用網絡報名方式，請在本行網絡主頁（www.mintaibank.com）右上角“人才招聘”中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，填寫好個人信息后發送到郵箱mintaibank@139.com中。發送郵件時請將郵件主題編寫為“越城/柯橋+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題。

　　第三部分：注意事項

　　1、經初審合格者，浙江民泰商業銀行紹興分行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密處置，恕不退還。

　　2、應聘人員須如實填寫應聘登記表上每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”。

　　3、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；

　　4、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人近期正面一寸電子照。

浙江民泰商業銀行應聘報名表

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