[浙江]2022年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（2.23）
客戶經理（總行營業部）
工作職責：
1、大專及以上學歷，35周歲以內；
2、有較強溝通交流和市場開拓能力，客戶服務意識強；
3、具備良好的職業道德和團隊意識，吃苦耐勞，遵紀守法；
4、認同民泰企業文化，愿意在金融領域長期發展；
5、有金融從業經驗或當地戶籍人員優先。
任職資格：
1、開拓和維護目標客戶，開展存貸款等各項業務及產品的宣傳和營銷；
2、學習并掌握本行金融產品特點及相關業務知識，向客戶提供我行金融產品和服務；
3、負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理，維護客戶關系。
HRBP
工作職責：
1、熟悉科技部門戰略，進行組織診斷，為科技部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、為組織發展提供人力資源支持，在人才招聘、培訓發展、績效管理、薪酬激勵、文化融合等維度根據部門現狀，為部門提供有效的解決方案并實施；
3、 在業務部門內推動變革，通過完善相關機制助力業務部門提升人員運作效率；
4、傳承我行文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織持續健康的成長。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上人力資源領域工作經驗，有信息科技類公司人力資源經驗的優先考慮；
3、熟悉人力資源管理體系，至少精通一到二個模塊（招聘、薪酬績效等）；
4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思考能力；
5、主動學習意識強，學習能力強；
6、善于溝通與協作。
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