中國民生銀行冶金金融事業部2012年度招聘啟事

中國民生銀行是我國首家以非公有制企業為主入股的全國性股份制商業銀行，成立于1996年1月12日，2000年12月19日在上海證券交易所成功上市，并于2007年底在國內銀行界率先實行事業部制的經營管理模式。自成立以來，中國民生銀行秉承“做特色銀行，做效益銀行”的經營理念，不斷堅持改革轉型，以其完善的法人治理結構、完全市場化的運作機制、領先的經營理念、不斷追求創新的企業精神向國內一流商業銀行不斷邁進。

    中國民生銀行冶金金融事業部成立于2007年11月，是國內第一家專業從事冶金金融服務的銀行戰略業務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，充分借鑒國際商業銀行的成功經驗，投身于中國冶金行業改革和發展的偉大歷程，致力于將自身打造成中國冶金企業的銀行。冶金金融事業部總部設在北京，目前已經在北京、上海、廣州、天津、南京、重慶、西安、昆明、福州、呼和浩特等24個城市設立分部。

    現根據事業部業務發展需要，面向全社會公開招聘市場及風險管理等相關崗位優秀人才。招聘崗位及要求如下：

    一、應聘基本要求：

    (一) 具有全日制本科（含）以上學歷；

    (二) 具有良好的職業道德和品德操守，遵守國家法律法規;

    (三) 具備崗位相關的專業知識、技能和學習適應能力。

    (四) 身體健康，心理素質良好，有較強的敬業精神，無不良工作記錄;

    二、招聘崗位及條件：

    （一）客戶經理（46人）

    擬聘地區：北京、大連、廣州、杭州、濟南、昆明、南京、青島、石家莊、唐山、太原、天津、武漢、重慶、長沙、上海、呼和浩特

    崗位職責：負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。

    任職資格：

    1、全日制本科（含）以上學歷；
    2、2年以上銀行授信業務工作經驗，熟悉冶金行業者優先；
    3、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
    4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。

    （二）業務助理（15人）

    擬聘分部：北京、大連、南京、青島、武漢、長沙、廈門、深圳、重慶、唐山、泉州、福州

    崗位職責：負責協助分部客戶經理做好客戶開發、產品銷售、關系維護和服務工作；負責分部負責人交辦的其他綜合事務工作。

    任職資格：

    1、全日制本科（含）以上學歷；
    2、具有較強的學習能力和較強的服務意識；
    3、具有較強的分析能力及文字功底；
    4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，身體健康，無不良記錄。

    （三）風險經理（13人）

    擬聘地區：成都、大連、杭州、昆明、南京、青島、石家莊、唐山、太原、武漢、呼和浩特、福州

    崗位職責：負責授信客戶的貸前調查，落實和辦理放款前提條件；按規定做好分管客戶的貸后檢查工作；負責做好風險預警工作；負責分管客戶的貸款風險分類，完成貸款風險分類工作底稿并提出初分意見；實施問題及不良貸款催收和處置工作；兼職分部合規經理崗位相關工作。

    任職資格：

    1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷、３年以上銀行信貸工作經驗；

    2、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；

    3、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；

    4、具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。

    （四）授信評審部授信評審經理（6人）

    崗位職責：參與事業部風險政策的制定及貫徹落實；依據風險政策對事業部內具體授信項目進行盡職評審；負責根據市場變化、行業發展特點等參與制訂專業化的行業評審標準；參與新產品、新業務、新商業模式開發、風險研判，撰寫風險分析報告；負責貸前調查質量評價并對客戶經理和風險經理提供授信調查培訓、業務咨詢和指導。參與客戶評級、債項評級和客戶風險限額管理。

    任職資格：

    1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷、3年以上銀行信貸工作經驗；

    2、熟悉國家有關金融政策和方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法；

    3、熟悉現代商業銀行風險管理理論，掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法；

    4、具有敏銳的風險意識和判斷能力，能夠主動開展風險管理工作。