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          [北京]中國民生銀行總行資產托管部2014年誠聘英才
          
				
          
					
           發布時間：2014-07-15 11:19  
						來源：民生銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	中國民生銀行總行資產托管部2014年誠聘英才
          

          
	現面向行外誠聘英才，歡迎有志于加入民生事業、勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業人才加入，共建美好未來。
          

          
	根據工作需要，本次招聘崗位及相關要求如下：
          

          
	 
          

          
	一、總行資產托管部-風險監督中心，交易監督崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、對托管產品的投資運作實施監督，處理產品投資運作中的違法、違規及違約事項； 
          

          
	2、投資監督及托管業務合規運作管理； 
          

          
	3、投資監督工作相關報表及報告的編訂和報送； 
          

          
	4、投資監督系統及投資監督指標維護； 
          

          
	5、為托管客戶提供風險管理及績效評估等增值服務。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡35周歲以下，一本院校金融、經濟、法律等相關專業畢業，碩士研究生或以上學歷；掌握金融學、投資學、金融數學、數理統計學和證券知識，熟悉資本市場及各類機構投資者的證券投資行為，了解各類金融產品的特征；具備一定的財務會計知識及法律知識；
          

          
	2、三年以上經濟、金融、審計、法律等領域工作經驗，具有證券從業資格者優先考慮；
          

          
	3、具有責任感、自信心、合規觀念強、講原則，工作積極主動、認真細致，具有較強的學習能力、準確的政策解讀能力、協調能力、語言表達能力和團隊合作精神。
          

          
	 
          

          
	二、總行資產托管部-營銷管理與產品研發中心，產品管理崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、負責各類型托管產品審核管理工作，包括資產托管產品的初審/審核督辦/協議溝通、分行托管產品的備案復核、總行托管產品的法律審核和協議簽署等等，確保全行資產托管業務合法合規開展；
          

          
	2、負責制定各類型托管產品協議范本；
          

          
	3、負責根據市場情況更新和制定托管產品價格區間；
          

          
	4、負責制定最新托管案例，通過部門網站或系統向全行進行優秀托管產品宣傳和展示等；
          

          
	5、制定托管產品培訓材料，輔導各分行熟悉各類型托管產品，規范全行托管產品審核管理工作。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡35周歲以下，一本院校金融、經濟等相關專業畢業；具備一定法律專業基礎，對合同文本結構熟悉；
          

          
	2、三年以上金融行業工作經驗，具有銀行托管部、保險資管、私募基金行業工作經驗者優先；具有證券從業資格者優先；
          

          
	3、工作責任心強，任勞任怨，踏實肯干；態度端正，善于團隊協作；風險意識較強，認真細致。
          

          
	 
          

          
	三、總行資產托管部-托管運營中心，清算審核崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、負責清算業務人員業務操作權限配置，保證清算業務人員業務操作在分工范圍內進行； 
          

          
	2、對資金清算業務操作進行管理，保證資金清算人員的操作過程符合相關規定要求； 
          

          
	3、對資金清算業務處理結果進行監督，保證各業務人員處理結果的正確性； 
          

          
	4、協助領導完善內控管理，參與資金清算方面業務培訓，提高業務人員工作合規性、準確性。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡35周歲以下，一本院校金融、經濟、會計等相關專業畢業；具備較好的計算機方面的知識和操作能力，兼有計算機知識背景者優先；
          

          
	2、三年以上經濟、金融、會計等領域工作經驗；了解銀行賬戶管理、資金匯劃、數據統計分析；熟悉資產托管資金清算業務處理流程、交易所交易規則、證券登記結算規則；具有證券從業資格者優先；
          

          
	3、具備較高的業務技能水平，具有較強的組織管理能力、強烈的責任感、良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的風險防范意識。
          

          
	 
          

          
	四、總行資產托管部-業務管理中心，規劃分析崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、跟蹤行業政策和市場動態，整理信息報告； 
          

          
	2、開展業務戰略研究，擬定部門業務發展規劃； 
          

          
	3、開展產品創新研究，撰寫產品及業務分析報告； 
          

          
	4、制定部門年度工作計劃，跟蹤總結工作進展情況； 
          

          
	5、開展同業調研，組織研究交流活動。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡38周歲以下，經濟、金融、會計、統計、管理等相關專業畢業，碩士研究生或以上學歷；
          

          
	2、三年以上銀行、證券、保險、基金等金融行業戰略規劃及研究領域相關工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，貨幣、財政、稅務和監管部門對銀行的政策；具有資產托管或企業年金業務等工作經歷，對商業銀行運作和管理體系有較深刻的了解；具有證券從業資格者優先；
          

          
	3、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力；具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識；具備較強的分析研究能力和豐富的銀行管理經驗。
          

          
	 
          

          
	五、總行資產托管部-市場營銷中心，業務營銷崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、制定資產托管業務年度營銷計劃和重點產品的綜合營銷服務方案，建立高效的營銷推動機制；
          

          
	2、負責重點機構客戶的營銷、開發和維護，搭建合作平臺，推動重大業務的營銷落地；
          

          
	3、組織、推動行內各分行、行業部以及各相關單位資產托管業務開展，落實業務目標；
          

          
	4、負責重點托管產品的引進、研發、營銷策劃及組織銷售工作，完成預定計劃指標；
          

          
	5、結合重點業務營銷計劃，進行各項業務培訓工作。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡35周歲以下，985院校金融、經濟等相關專業畢業，碩士研究生或以上學歷；
          

          
	2、三年以上金融行業工作經驗，有如下領域工作經驗者優先：券商、信托等資管業務的產品研發、市場營銷等；QFII、QDII業務的產品研發、市場營銷等；銀行托管業務及與資產管理業務相關部門的前臺營銷、產品研發等。具有基金從業資格者優先；
          

          
	3、具備較強的營銷拓展、組織協調和語言文字表達能力。
          

          
	 
          

          
	六、總行資產托管部-營銷管理與產品研發中心，產品研發崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、負責研究最新市場政策及業務情況，形成政策及業務研究報告，對全行托管產品經理進行支持；
          

          
	2、負責根據最新市場情況及業務需求，對托管產品、業務模式、系統進行研發創新，引導托管市場發展；
          

          
	3、負責與行內相關產品部門對接，整合行內資源及產品，進行業務組合創新；
          

          
	4、負責與業務運營中心、投資監督中心協作，從托管服務上研發創新；
          

          
	5、負責制定創新產品培訓推廣材料及產品手冊，在行內進行培訓，并組織全行推廣創新產品。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡35周歲以下，211院校金融、法律等相關專業畢業，碩士研究生或以上學歷； 英語水平大學六級；
          

          
	2、三年以上金融業從業經驗，一年以上銀行從業經驗；具有投資銀行、金融同業、零售銀行、金融市場等領域工作經驗者優先；
          

          
	3、責任心強，積極進取，任勞任怨，踏實肯干；工作態度端正，善于團隊協作；具有較強的學習鉆研精神；風險意識較強，工作細致認真。
          

          
	 
          

          
	七、總行資產托管部-托管運營中心，核算業務崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、維護復核各類系統信息、資產套賬信息，確保系統、資產套賬的正確性和可用性；
          

          
	2、對托（保）管資產進行會計核算，制作會計憑證，確保記錄資產變動情況的完整性和正確性；
          

          
	3、對托（保）管資產進行資產估值，制作資產估值表，確保資產估值的公允性和正確性；
          

          
	4、出具或復核各類定期或不定期財務報告，確保信息披露的正確性；
          

          
	5、定期核對托（保）資產持有的各類資金、證券的余額，確保賬賬相符、賬實相符；
          

          
	6、負責會計核算檔案的收集和整理，配合完成資金清算交收及處理緊急情況，確保托（保）管資產的安全。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡23-28周歲，一本院校會計、金融、應用統計等相關專業畢業；有證券/基金從業資格；
          

          
	2、2—7年金融機構會計部、計劃財務部、托管部等部門工作經驗，了解公募基金會計核算、金融數據統計分析等知識，兼有計算機背景知識；
          

          
	3、具有會計、統計、計算機綜合知識背景和工作經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	八、總行資產托管部-托管運營中心，系統管理崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、建立資產托管系統內控體制；規劃資產托管系統架構，以確保我行托管系統具有行業競爭優勢；
          

          
	2、協助科技部門組織資產托管科技項目的系統設計、開發，以及上線等工作，搭建托管技術平臺，確保托管產品順利實施；
          

          
	3、負責總行托管系統管理，以及分行系統管理指導工作，為托管系統的安全運行、托管數據的安全管理提供保障；
          

          
	4、負責資產托管技術的對內及對外聯絡，以技術服務市場，提升我行資產托管總體技術水平。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡23-28周歲，一本院校計算機科學相關專業畢業；有項目管理方面專業資格；
          

          
	2、2—7年金融機構科技部門、托管部門或參與過金融業務相關系統項目開發和服務的科技公司的工作經驗；了解資產托管業務相關知識，有大量項目開發經驗；對金融知識有一定的了解和經驗；
          

          
	3、兼有會計或統計知識背景者優先。
          

          
	 
          

          
	九、總行資產托管部-養老金產品研發與營銷中心，產品研發崗
          

          
	工作職責：
          

          
	1、養老金產品設計研發； 
          

          
	2、福利計劃產品設計研發； 
          

          
	3、養老金、福利計劃業務發展規劃。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、年齡27-35周歲，211院校金融、經濟、管理、保險等相關專業畢業，碩士研究生或以上學歷；
          

          
	2、兩年以上養老金管理業務、社保養老業務或資產管理等領域工作經驗；有下列公司或部門工作經驗者優先：養老金各管理機構省級以上公司；養老金各管理銀行一級分行以上（含一級分行）；資產管理公司省級以上（含省級）；商業銀行一級分行以上（含一級分行）理財、資管、評審等部門；
          

          
	3、熟悉國家養老金政策和監督管理制度，熟悉國家福利政策，有良好的金融或養老金業務綜合素質； 
          

          
	4、具有良好的職業道德，吃苦耐勞、愛崗敬業；有較強的寫作、語言表達、文案處理和綜合分析能力；組織策劃大型業務活動能力強。
          


          
	 
          

          
						
          
						
          
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