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          [北京]民生銀行冶金金融事業部2015年高薪誠聘精英
          
				
          
					
           發布時間：2015-01-26 15:29  
						來源：民生銀行招聘 
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	民生銀行冶金金融事業部2015年高薪誠聘精英
          

          
	中國民生銀行冶金金融事業部成立于2007年11月，是國內第一家專業從事冶金金融服務的銀行戰略業務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，充分借鑒國際商業銀行的成功經驗，投身于中國冶金行業改革和發展的偉大歷程，致力于將自身打造成中國冶金企業的銀行。冶金金融事業部總部設在北京，目前已經在北京、上海、廣州、杭州、廈門、呼和浩特、南京、重慶、西安、昆明、烏魯木齊等25個城市設立分部。為滿足機構發展需求，現面向全社會公開招聘具有豐富行業專業經驗及團隊管理經驗的優秀人才，期待與您攜手，共享發展，共創未來。招聘崗位及要求如下：
          

          
	 
          

          
	一、應聘基本要求：
          

          
	（一）年齡不超過40周歲，且身體狀況良好；
          

          
	（二）具備大學本科（含）以上學歷；
          

          
	（三）具有5年（含）以上銀行業工作經驗，2年（含）以上團隊管理工作經驗；
          

          
	（四）具有良好的品德素養，認同民生文化與價值理念，勤奮敬業，積極進取，具有較強的責任心和事業心；
          

          
	（五）具有較好的專業知識結構、業務素養和較高的業務敏銳度，具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和管理能力；
          

          
	（六）心理素質良好，有較強的敬業精神；
          

          
	（七）無違紀違規記錄和不良從業記錄。
          

          
	 
          

          
	二、招聘崗位及條件：
          

          
	（一）計劃財務團隊 資深財務經理崗（1人）
          

          
	崗位職責：組織制定、完善事業部財務管理制度和年度財務計劃，建立健全財務內控制度；統籌事業部財務會計各項工作，包括資產負債管理、財務會計及相關數據管理，合理配置財務資源，以推動事業部業務經營計劃和財務收支計劃的全面完成。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、金融、財務類相關專業大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有5年及以上銀行業財務或公司業務工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；熟悉銀行財務團隊管理者優先；
          

          
	3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監管機構的有關規定；熟悉銀行財會條線管理整體狀況；熟悉財會制度、核算體系；熟悉預算管理和成本管理政策和流程；
          

          
	4、具有較強的數據敏感性，良好的邏輯分析能力；具有風險識別及控制能力、政策把握能力；具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力；具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力；具備良好的職業操守、責任心強。
          

          
	 
          

          
	（二）資產監控部 資深風險管理崗（1人）
          

          
	崗位職責：制定、完善冶金事業部資產監控制度、操作流程、工作規范及風險統籌管理制度并組織實施，監督、管理、報告事業部的資產質量，組織事業部轉、授權、合規管理及放款管理；對內監督、檢查并考核分部重點資產監控業務，指導風險人員團隊建設和人員管理，對外與總行各部門協調溝通，以建立健全事業部資產監控體系。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、金融、經濟或法律類相關專業大學本科及以上學歷；
          

          
	2、具有5年及以上銀行風險管理類相關工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
          

          
	3、精通國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行金融產品和服務，具有扎實的業務知識功底；精通銀行各類業務流程及風險點；
          

          
	4、具有極強行業風險預見及評價分析能力、風險管控能力，縝密的邏輯思維能力；具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力；具備良好的職業操守、責任心強。
          

          
	 
          

          
	（三）公司業務管理部 營銷推動崗（2人）
          

          
	崗位職責：負責制定公司業務營銷管理相關業務指導政策與意見，并推動制度落實執行；統籌公司業務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產品支持、評價管理、考核激勵，創新推廣金融服務模式；組織實施公司業務客戶授信方案的設計；制定大客戶營銷規劃、策略，組織實施營銷活動，實施方案的保障；公司業務統計、測算、數據分析等相關工作。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、全日制本科（含）以上學歷；
          

          
	2、具備5年及以上公司銀行業務工作經歷，或3年及以上投資銀行工作經驗；
          

          
	3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力，以及團隊合作意識；
          

          
	4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄；
          

          
	5、熟悉冶金金融行業、有色金屬礦業等領域及行業金融經驗者優先。
          

          
	 
          

          
	（四）投資銀行部 投行項目經理崗（2人）
          

          
	崗位職責：制定投行業務及產品規劃、管理辦法及業務操作規程，并實施執行；參與投行業務客戶開發，設計具體業務方案；對投行業務新產品、新模式進行推廣；針對經營機構的業務需求，提供營銷組織、立項審核、盡職調查、交易結構設計與優化、項目預審、交易執行等方面的技術支持；組織推動及管理投行業務、投行產品，協助經營機構進行營銷，完善各分部項目方案、開展盡職調查，并協助完成項目后期管理工作；組織安排對各經營機構及一線營銷人員的投行業務培訓。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、全日制本科（含）以上學歷；
          

          
	2、5年及以上投行業務相關工作經驗；
          

          
	3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力；
          

          
	4、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。
          

          
	 
          

          
	（五）客戶經理崗（8人）
          

          
	工作地點：北京、呼和浩特、福州、泉州、烏魯木齊、石家莊、太原
          

          
	崗位崗位職責：負責客戶開發，拜訪客戶、設計金融服務方案，促進銀企合作關系；對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理；辦理各項對客戶的金融服務工作；對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、全日制本科（含）以上學歷；
          

          
	2、2年以上銀行授信業務工作經驗，熟悉投行業務和冶金行業者優先；
          

          
	3、能夠獨立進行客戶開發，完成金融服務方案設計，獨立開展貸前調查和貸后管理；
          

          
	4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力；
          

          
	5、具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康，無不良工作記錄。
          

          
	簡歷一律通過我行招聘系統投遞，截止時間為2015年3月31日。
          
	點我應聘
          

          
						
          
						
          
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