1. 首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [湖南]中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才

          [湖南]中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才

          發布時間:2015-02-07 15:02   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

          重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。

          銀行招聘考試備考資料

          中國民生銀行長沙分行2015年高薪誠聘英才
          中國民生銀行于1996年1月12在北京成立,是中國首家以民營所有制為主體的全國性股份制商業銀行,并分別于2000年、2009年在上海香港兩地上市。截至2014年9月末,中國民生銀行總資產規模超過3.6萬億元。目前設有一級分行39家,機構網點1021家。
          作為中國銀行業市場化改革的試驗田,中國民生銀行銳意改革、積極進取,走出了一條高效益、高增長、低風險的成長之路,樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象,為推動中國銀行業的改革創新做出了積極貢獻。2013年,中國民生銀行躋身財富世界500強。2014年,全球1000家銀行排名中,中國民生銀行位列第47位。
          中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立以來,充分發揮自有機制優勢,在業務高速發展的同時,不斷加強內部控制,確保業務健康發展。特別是2010年以來,長沙分行緊緊圍繞董事會提出的“三個市場定位”和“特色+效益”目標,不斷加強班子建設、制度建設、隊伍建設、作風建設,強化管理,深化營銷,取得了跨越式發展。
          中國民生銀行長沙分行憑借以人為本的管理理念,形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。廣闊多元的職業發展通道和優越健全的員工保障體系,樹立了充滿生機與活力的嶄新商業銀行形象。在此,衷心誠邀敢于創新、勇于擔當的優秀人才同榮共贏,在領略山水州城、一江兩岸美景的同時,充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
          招聘崗位職責及應聘要求如下:
           
          一、社區支行行長(5人)
          (一)崗位職責
          1、承擔社區支行經營計劃任務指標;
          2、制定社區支行業務發展規劃,組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動;
          3、研究社區客戶需求及特點,創新營銷與服務模式,開辟新型業務發展渠道,運用產品和服務,開發、維護客戶;
          4、管理、培養和指導團隊成員成長;
          5、以社區支行為載體,樹立民生銀行良好的企業形象,擴大民生銀行的品牌影響力;
          6、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          (二)應聘要求
          1、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
          2、2年以上零售銀行從業經驗,1年以上市場條線工作經歷;
          3、熟悉商業銀行的金融產品和服務,具有較強的市場開拓能力、風險防范能力、團隊管理能力、創新能力;
          4、具備CFP、AFP證書者優先。
           
          二、理財經理/助理(10人)
          (一)崗位職責
          1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
          2、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
          3、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
          (二)應聘要求
          1、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
          2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
          3、具有較強客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
          4、須具備AFP或CFP證書。
           
          三、湘潭支行營業部主任(1人)
          (一)崗位職責
          1、規劃營業部整體業務發展,完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;
          2、主持或協助管理營業部各項行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織開展各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;
          3、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          (二)應聘要求
          1、認同民生銀行企業文化及經營理念,具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
          2、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有6年及以上銀行業工作經驗,其中3年及以上團隊管理經驗;
          3、具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守,責任心強;
          4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底。
           
          四、湘潭韶山路支行行長(1人)
          (一)崗位職責
          1、規劃營業部整體業務發展,完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;
          2、主持或協助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;
          3、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          (二)應聘要求
          1、認同民生銀行企業文化及經營理念,具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
          2、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有6年及以上銀行業工作經驗,其中3年及以上團隊管理經驗;
          3、具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守,責任心強;
          4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底。
           
          五、湘潭支行企業金融部總經理(2人)
          (一)崗位職責
          1、本崗位不限公司或零售條線,請在自我介紹中說明;
          2、制定本部門的年度工作計劃,完成各項經營任務指標;
          3、統籌市場調研,實施業務營銷,制定重點客戶開發方案和計劃;
          4、管理本部門日常事務,對員工進行績效考評,定制組織工作研討、培訓,識別并培養關鍵性人才。
          (二)應聘要求
          1、認同民生銀行企業文化及經營理念,具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
          2、35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上銀行業工作經驗,其中2年及以上團隊管理經驗;
          3、具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守,責任心強;
          4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底。
           
          報名方法如下:
          1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
          2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2015年4月30日18:00整。
          3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
          4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
          5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。
           

          分享到:

          Back to Top
          中国亚洲呦女专区