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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [吉林]中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才
          
			
          
				
          [吉林]中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才
          
				
          
					
           發布時間：2015-11-30 17:47  
						來源：民生銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	中國民生銀行長春分行2016年誠聘英才
          

          
	中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末，設有一級分行39家。2015年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并躋身“世界500強”第281位。
          

          
	長春分行于2009年2月18日正式開業，是中國民生銀行在全國設立的第26家一級分行，也是在東北省會城市設立的第一家一級分行。截至目前已擁有營業部1家、二級分行2家、同城支行16家、縣域支行3家。存款總額達到300億元，累計實現利潤近24億元。在東北大地走出了一條快速發展之路，樹立了良好的品牌形象。為進一步助推我行多元化經營發展戰略,更好的服務吉林經濟建設，因業務發展需要,我行將面向社會公開誠聘以下崗位優秀人才：
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位
          

          
	1、支行行長3名
          

          
	2、企業金融部負責人10名
          

          
	3、產品經理2名
          

          
	4、公司業務客戶經理5名
          

          
	5、理財經理10名
          

          
	6、高級風險經理2名
          

          
	 
          

          
	二、工作職責及任職要求
          

          
	1、支行行長
          

          
	工作職責：
          

          
	1.統籌支行籌備整體工作；
          

          
	2.規劃支行整體業務發展，完成各項經營任務指標；牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；
          

          
	3.主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；
          

          
	4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
          

          
	任職要求：
          

          
	1.全日制大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
          

          
	2.4年及以上金融從業經歷，2年及以上團隊管理經驗；
          

          
	3.能全面理解國家經濟。金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政.稅務.人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
          

          
	4.熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
          

          
	5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
          

          
	6.具有較強的戰略.策略化思維，有能力建立.整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
          

          
	 
          

          
	2、企業金融部負責人
          

          
	工作職責：
          

          
	1.主持制定分行企業金融業務營銷計劃，并監督計劃實施；
          

          
	2.統籌實施分行企業金融業務營銷，拓展分行對公客戶；
          

          
	3.參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；
          

          
	4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本中心內的關鍵人才。
          

          
	任職要求：
          

          
	1.金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷；
          

          
	2.具有4年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗,2年以上團隊管理經驗；
          

          
	3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，熟悉我行內部運作和管理機制，具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
          

          
	4具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強。
          

          
	 
          

          
	3、產品經理
          

          
	工作職責：
          

          
	1、負責制定分行機構或戰略客戶管理辦法；
          

          
	2、負責撰寫客戶金融服務方案；
          

          
	3、負責客戶關系維護、提升；
          

          
	4、負責相關客戶特定系統維護、管理等。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業；
          

          
	2、具有3年以上銀行相關工作經歷，主持制定過醫院、高校、大型機構類客戶金融服務方案者優先；
          

          
	3、有較強的談判技能及計算機操作技能，具備良好的溝通能力及軟硬件處理能力。
          

          
	 
          

          
	4、公司業務客戶經理
          

          
	工作職責：
          

          
	1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
          

          
	2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
          

          
	3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、經濟、金融等相關專業大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，身體健康；
          

          
	2、從事銀行相關崗位工作3年以上，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
          

          
	3、具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰；具有良好的溝通、協作、執行能力；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業道德，誠實守信。
          

          
	 
          

          
	5、理財經理
          

          
	工作職責：
          

          
	1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；
          

          
	2、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃；進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；
          

          
	3、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
          

          
	任職要求：
          

          
	1、大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
          

          
	2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；
          

          
	3、具有較強客戶服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
          

          
	4、須具備AFP或CFP證書。
          

          
	 
          

          
	6、高級風險經理
          

          
	工作職責：
          

          
	1.制定分行各項私人銀行產品及授信業務監控操作細則、操作流程、工作規范；
          

          
	2.實施日常風險管理工作，組織落實各項風險管理工作，監督檢查風險管理工作日常運行情況；
          

          
	3.審查并監控私人銀行授信業務風險、出具監控報告。
          

          
	任職要求：
          

          
	1.金融、經濟或財務類專業全日制大學本科及以上學歷；
          

          
	2.具有5年以上銀行或其他金融機構業務工作經驗，3年以上公司業務或風險管理工作經驗；
          

          
	3.熟悉國家經濟、金融方針政策；具有財務、法律、金融等方面的綜合知識；熟悉銀行各類業務操作流程及風險點，熟悉私人銀行產品及授信業務流程及風險點。
          

          
	 
          

          
	三、應聘方式及注意事項
          

          
	1、點擊下方“點我應聘”用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
          

          
	2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2016年1月31日24點整。
          

          
	3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
          

          
	4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
          

          
	5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
          


          
						
          
						
          
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            熱門銀行招聘
          
			
        2. 
				
          國家銀行招聘
          
				
          商業銀行招聘
          
				
          農信社招聘
          
				
          城市商業銀行招聘
          
				
          農商行招聘
          
				
          村鎮銀行招聘
          
				
          外資銀行招聘
          
				
          民營銀行招聘
          
			
          3. 
		
          
		
          
			
			
    
    
    
    
    
    
  
          

          



 


          

          


          


          

          

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