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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [四川]中國民生銀行成都分行2016年誠聘英才
          
			
          
				
          [四川]中國民生銀行成都分行2016年誠聘英才
          
				
          
					
           發布時間：2016-04-12 10:18  
						來源：民生銀行招聘 
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          銀行招聘考試備考資料
          
              
              
						
          
							
          
						
          
						
          
	中國民生銀行成都分行2016年誠聘英才
          

          
	中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是我國首家及最大的主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，是先后在滬、港兩地同時上市的股份制金融企業，在全球1000家大銀行中排名38位，世界500強企業排名281位。
          

          
	中國民生銀行成都分行主要經營指標始終居四川同業最前列，已建成二級分行二家、支行級經營機構31家、社區及小微支行超過80家。200余個對外服務網點，數十種新興的金融產品及服務，民生銀行成都分行已經為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。
          

          
	未來的發展之路充滿機遇與挑戰，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創未來！
          

          
	 
          

          
	一、招聘崗位
          

          
	（一）二級分行負責人（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、負責二級分行經營管理工作；
          

          
	2、組織進行市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
          

          
	2、8年以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶榍?年以上團隊管理經驗，熟悉當地經濟環境；
          

          
	3、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
          

          
	4、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，具有較強的領導、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。特別優秀者，條件可適當放寬。
          

          
	工作地點：巴中地區
          

          
	 
          

          
	（二）支行負責人（3名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、分管網點公司業務經營管理工作；
          

          
	2、組織進行市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
          

          
	2、8年以上商業銀行工作經驗且5年以上團隊管理經驗，熟悉當地經濟環境；
          

          
	3、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉商業銀行公司業務金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
          

          
	4、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，具有較強的領導、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。特別優秀者，條件可適當放寬。
          

          
	工作地點：成都及周邊地區
          

          
	 
          

          
	（三）客戶經理（10名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	搜集市場信息，落實業務規劃，執行營銷方案，拓展新渠道，完成各項業務指標。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
          

          
	2、從事商業銀行相關工作3年及以上，熟悉當地經濟環境；
          

          
	3、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
          

          
	4、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
          

          
	工作地點：成都、德陽、宜賓、巴中地區
          

          
	 
          

          
	（四）金融市場部同業產品經理（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、負責同業客戶拓展及管理、同業業務模式創新、傳統同業業務操作；
          

          
	2、獨立完成同業資金、同業資產項目等業務的全流程操作。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或法律類相關專業全日制本科及以上學歷，35歲（含）以下，特別優秀者，條件可適當放寬；
          

          
	2、2年以上商業銀行同業業務經驗，熟悉同業業務，具有較強業務拓展和銷售能力，具有同業資源者優先；
          

          
	3、具備良好的職業道德、團隊合作精神，無違規違紀和不良從業記錄。
          

          
	工作地點：成都市區（可根據資源情況派駐北、上、深等地區）
          

          
	 
          

          
	（五）投資銀行部產品經理（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、根據客戶需求設計綜合金融服務方案，推動分行資產證券化、機構財富管理業務；
          

          
	2、根據總行資產證券化、機構財富業務規劃，制定業務產品推動規劃并落實；
          

          
	3、開展相關產品推動工作，組織相關培訓。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、“985”、“211”工程院校金融經濟類專業全日制本科學歷（含）以上，35歲（含）以下；
          

          
	2、3年以上金融相關工作經驗，具有發債、資產證券化、財富管理業務經驗者優先；
          

          
	3、具有良好的溝通協調能力和文字表達能力，具備良好的職業道德、團隊合作精神，無違規違紀和不良從業記錄。
          

          
	工作地點：成都市區
          

          
	 
          

          
	（六）私人銀行產品經理（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、推動產品銷售，快速實現客戶定制產品需求；
          

          
	2、負責私人銀行自主研發產品和行內外代銷產品選型、設計、采購、分析、調查、立項、報審、培訓及運營監控等相關工作，保障分行私人銀行產品研發、銷售和售后服務工作順利開展。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、“985”、“211”工程院校經濟金融類專業全日制本科學歷（含）以上，35歲（含）以下；
          

          
	2、5年以上券商或基金公司研究員工作經驗，或5年以上券商投行部工作經驗；熟悉資本市場投行業務、行業研究或各類資本市場投資產品；
          

          
	3、具有良好的溝通協調能力和文字表達能力，學習能力和分析解決問題能力強，有良好的責任心和服務意識；
          

          
	4、具備良好的職業道德、團隊合作精神，無違規違紀和不良從業記錄。
          

          
	工作地點：成都市區
          

          
	 
          

          
	（七）網絡金融產品經理（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、負責網絡金融現金管理、電子商務、第三方支付等項目方案制定、實施等推動工作；
          

          
	2、負責為各經營機構提供網絡金融產品支持，制定專項營銷方案，協助經營機構共同開展客戶營銷；
          

          
	3、負責互聯網行業應用開發。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、計算機類專業碩士研究生學歷（含）以上，35歲（含）以下；
          

          
	2、3年以上開發經驗；精通J2EE架構的JAVA編程、數據庫設計，熟悉Spring、Hibernate、SOA架構、Oracle編程、Unix/Linux平臺、基本的網絡架構；
          

          
	3、具有良好的溝通協調能力和文字表達能力，較強的學習能力和分析解決問題能力，良好的責任心和服務意識；
          

          
	4、具備良好的職業道德、團隊合作精神，無違規違紀和不良從業記錄。
          

          
	工作地點：成都市區
          

          
	 
          

          
	（八）社區支行行長（2名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、制定和實施社區支行發展規劃，開展市場調研與營銷工作，落實客戶拓展與維護，完成社區支行經營計劃；
          

          
	2、開發周邊社區、商業區營銷渠道，保持與周邊合作方的良好合作關系；
          

          
	3、負責社區支行團隊管理等日常工作。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或相關專業大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
          

          
	2、3年及以上商業銀行從業經歷，熟悉銀行各類零售金融產品和服務流程，具有他行網點負責人、零售團隊負責人經歷者優先考慮；
          

          
	3、具有較強的業務拓展能力和團隊管理能力；具有良好的溝通協調能力、客戶服務意識；具備良好的敬業精神、創新意識及風險識別能力。
          

          
	工作地點：成都及周邊地區
          

          
	 
          

          
	（九）理財經理（3名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	負責開發網點周邊社區、商業區潛在貴賓客戶，維護并提升存量客戶關系，開展貴賓客戶產品服務營銷。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或會計類相關專業全日制本科及以上學歷，35歲（含）以下；
          

          
	2、從事銀行理財相關崗位工作3年以上，熟悉當地經濟環境；
          

          
	3、深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行各類金融產品和服務，持有AFP資格認證、證券從業證書、保險代理從業人員證書，取得CFP資格認證者優先考慮；
          

          
	4、具有良好的溝通和協調能力，良好的客戶服務意識；具備良好的敬業精神、職業道德、團隊合作精神及風險識別能力。
          

          
	工作地點：成都及周邊地區
          

          
	 
          

          
	（十）宜賓分行風險管理部貸后管理崗（1名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	1、承擔二級分行授信資產的貸后管理、風險監控和風險統籌工作；
          

          
	2、做好授信資產風險分類，匯總分類數據及督導分類結果等工作；
          

          
	3、完善二級分行風險檔案管理辦法，并組織實施；
          

          
	4、保管風險管理相關檔案，落實授信實物檔案、電子化檔案管理。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或法律類相關專業全日制本科及以上學歷，35歲（含）以下；
          

          
	2、2年以上銀行信貸工作經驗，熟悉當地經濟環境，熟悉信貸政策、產品知識及貸后管理規程，具有較強的授信業務風險識別與判別能力；
          

          
	3、具有良好的溝通和協調能力，良好的服務意識；具備良好的敬業精神、職業道德、團隊合作精神及風險識別能力。
          

          
	工作地點：宜賓
          

          
	 
          

          
	（十一）零售客戶經理（10名）
          

          
	崗位職責：
          

          
	搜集市場信息，落實零售業務規劃，執行營銷方案，拓展新渠道，完成各項業務指標。
          

          
	應聘條件：
          

          
	1、金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
          

          
	2、從事商業銀行相關工作3年及以上，熟悉當地經濟環境；
          

          
	3、了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
          

          
	4、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
          

          
	工作地區：青白江、德陽、綿竹、廣漢、巴中地區
          

          
	 
          

          
	二、應聘方式及注意事項
          

          
	（一）點擊下方“點我應聘”，用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫，然后申請相應職位；
          

          
	（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2016年5月31日；
          

          
	（三）中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請；
          

          
	（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
          


          
						
          
						
          
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