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          [云南]中國民生銀行昆明分行2016年誠聘英才

          發布時間:2016-04-08 11:33   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          中國民生銀行昆明分行2016年誠聘英才
          中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。在全球1000家大銀行中排名38位,世界500強企業排名281位。
          中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立,值此成立11周年之際,秉承尊重、包容、自由的精神,中國民生銀行昆明分行誠邀您的加盟。這里有絢爛的展業舞臺、公平的晉升機制、完善的培訓體系、人性化的福利關懷,民生銀行終將成為您事業的舞臺、生活的依靠、精神的家園!
           
          一、招聘崗位
          (一)支行行長
          主要工作職責:
          1.組織制定支行總體規劃和經營計劃,開展行業研究;
          2.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;
          3.組織進行支行各團隊績效考核工作;
          4.溝通協調各部門,提升支行服務質量。
          崗位要求:
          1.具有6年以上銀行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
          2.熟悉支行各類金融產品和服務,精通銀行業務知識;
          3.具有較強的戰略思維和領導、溝通、協調能力,職業操守良好,責任心強。
           
          (二)產品經理(投行、金融市場方向)
          主要工作職責:
          1.制定和完善產品管理辦法及操作流程,確保業務健康有序開展;
          2.上報、運作、管理相關產品,推動業務發展;
          3.組織產品培訓,確保各項業務高效運轉。
          崗位要求:
          1.具有3年以上投行和金融市場業務工作經驗;
          2.具有較強的財務分析和文字表達能力,職業操守良好,責任心強;
          3.具備AFP、CFA、CPA等資格證書者優先考慮。
           
          (三)風險經理
          主要工作職責:
          1.負責以多種模式開展公司業務催清收工作,協調相關機構保障催清收通道暢通;
          2.開展公司授信業務貸款救濟、不良貸款回收售后管理等工作。
          崗位要求:
          1.具有5年以上銀行風險管理工作經驗,或有公司產品經理、律師、投行業務2年以上從業經歷;
          2.熟悉公司貸款業務產品知識、操作流程及風險處置流程;
          3.法律專業畢業或有清收工作經驗者優先。
           
          二、應聘方式及注意事項
          1.點擊下方“點我應聘”,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。本次招聘報名僅受理網上報名方式,報名截止時間為2016年4月30日
          2.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
          3.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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