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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [浙江]2017年民生銀行湖州分行招聘啟事
          
			
          
				
          [浙江]2017年民生銀行湖州分行招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2017-03-10 14:13  
						來源：民生銀行招聘 
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	　　2017年民生銀行湖州分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年6月9日，詳情如下：
          

          
	　　2017年民生銀行湖州分行招聘啟事
          

          
	　　所屬機構：湖州分行
          

          
	　　工作地區：湖州
          

          
	　　截止日期：2017-06-09
          

          
	　　職位1：個人金融部客戶經理
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　（1）開展小微金融客戶營銷及維護，尋找目標客戶；
          

          
	　　（2）進行小微客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　（1）35周歲（含）以下；
          

          
	　　（2）本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）2年及以上市場營銷經歷；
          

          
	　　（4）熟悉銀行零售銀行產品，具備豐富的小微金融經驗；
          

          
	　　（5）熟悉經濟金融政策、法規，熟悉客戶關系管理，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
          

          
	　　職位2：營業部個金銷售主管
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　（1）負責營業廳堂的日常管理及營業廳人員統籌管理，落實運營封閉區外的人員服務規范標準；
          

          
	　　（2）負責組織、實施廳堂營銷的培訓和日常指導；
          

          
	　　（3）負責圍繞各階段重點指標，組織進行“延伸廳堂”陣地戰營銷。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　（1）35周歲（含）以下；
          

          
	　　（2）本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）5年以上工作經驗，熟悉經濟金融政策、法規，具備廳堂營銷管理能力，工作細致、責任心強，有營業經理工作經驗者優先。
          

          
	　　職位3：營業部會計柜員
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　（1）辦理柜臺對公、對私業務；
          

          
	　　（2）初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　（1）30周歲（含）以下；
          

          
	　　（2）本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）1年以上工作經驗，具有較快的漢字數字輸入能力及點鈔、票幣鑒別技能，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識。
          

          
	　　職位4：企業金融部客戶經理
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
          

          
	　　（2）開發客戶資源，管理維護客戶關系，拓展潛在營銷機會。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　（1）40周歲（含）以下；
          

          
	　　（2）本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）具有良好的企業財務分析和風險識別能力及較強的市場拓展能力；能夠洞悉客戶需求，靈活運用銀行公司業務產品。
          

          
	　　職位5：個人金融部產品經理
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　（1）負責零售產品信息收集，統計客戶的反饋意見、需求及同業產品信息；
          

          
	　　（2）制定重點客戶群個性化產品與服務的組合方案，編寫客戶需求；
          

          
	　　（3）推動產品銷售，進行業務培訓，管理產品日常運營，處理產品風險事件；
          

          
	　　（4）總結產品運作情況，進行產品售后分析，報送相關報告。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　（1）35周歲（含）以下；
          

          
	　　（2）本科及以上學歷；
          

          
	　　（3）3年及以上金融業務從業經歷，2年及以上相關專業工作經驗；
          

          
	　　（4）熟悉證券、基金、保險、外匯等專業知識和操作流程；
          

          
	　　（5）具備證券、基金、外匯業務從業經歷及相關專業資格證書者優先。
          


          
						
          
						
          
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