[寧夏]2018年中國民生銀行銀川分行招聘啟事
重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家在上海和香港兩地同時上市的全國性股份制商業銀行，目前總資產超過5.2萬億元，在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排行榜上位居第29位，在《財富》全球500強中排名第251位。中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。
中國民生銀行銀川分行自2016年8月正式開業以來，準確把握經濟脈搏，以“服務實體經濟、助力地方發展”為己任，搶抓“一帶一路”戰略機遇，為自治區骨干企業、重點項目建設及民生提升工程項目提供資金支持，同時積極踐行普惠金融，為廣大寧夏居民提供便捷的金融服務。勤勞實干的民生人，正邁著堅實的步伐向著“長青銀行 百年民生”的夢想前進。
現因業務發展需要,面向社會誠聘市場人才，歡迎與我們一道，揮灑汗水播種希望，共創輝煌事業，共享成長快樂,共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園！
一、基本條件
（一）具有良好的思想政治素質和職業操守，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；
（二）有強烈的事業心、責任心、團隊協作和創業精神；
（三）認同“激情、投入、真誠、善良”的企業文化；
（四）具備相應崗位的知識、技能和學習能力和抗壓能力。
二、招聘崗位說明及應聘要求
（一）支行行長（1人）
工作職責：
1.負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
2.落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；
3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
應聘要求：
1.年齡45周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
2.具有5年及以上銀行相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
3.具有較強的戰略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；
4.了解銀川及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
5.有支行管理經驗者優先。
（二）風險管理部副總經理（1人）
工作職責：
1.負責分行對公授信審批工作，制定信貸指引，為分行授信業務提供評審意見；
2.指導監督分行資產清收、交易融資等業務流程質量和績效，提供分行資產監控崗位盡職評價；
3.制定對公風險管理流程，推廣應用風險計量工具；
4.承擔對公風險系統管理及部門行政管理工作，組織維護風險管理系統，識別并培養部門關鍵人才。
應聘要求：
1.年齡45周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類相關專業；
2.具有5年及以上銀行相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行各類業務流程及風險點；
3.具有較強的戰略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強。
（三）公司客戶經理（5人）
工作職責：
1.根據分行公司業務規劃，拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷，熟悉銀行業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
（四）小微客戶經理（5人）
工作職責：
1.根據分行小微業務規劃及團隊營銷要求，進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，開展重點商圈及行業小微客戶營銷；
2.負責小微企業的結算產品營銷簽約，對客戶進行日常跟蹤及關系維護；
3.挖掘優質授信客戶，設計和落實授信方案，提升小微企業綜合開發水平。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3.熟悉小微金融產品特征和工作流程，熟悉客戶關系管理，具有風險識別和市場拓展能力。
（五）公司業務產品經理（2人）
工作職責：
1.根據分行公司業務規劃及營銷要求，研究制定公司業務營銷策略；
2.負責投行業務推動、產品營銷和渠道拓展，開展并購重組、股權直投、各類型配資等業務；
3.負責金融市場業務推動及項目拓展，開展金融同業機構營銷、創新型同業、托管、定增等業務；
4.協助開展項目現場調查，提供相關產品營銷支持，協助設計項目授信方案；
5.參與公司業務產品設計和宣導，有效組織和推動分行公司條線業務開展。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2.具有3年及以上銀行公司業務營銷推動或產品設計研發經歷；
3.具有投行、金融市場等業務從業經歷；
4.具備良好的溝通協調能力、較強的團隊合作意識和良好的職業操守。
三、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（www.cmbc.com.cn），點擊首頁右下側“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘系統，用本人身份證注冊填寫完成個人簡歷，查看具體崗位職責及要求并申請相應職位。
（二）報名截止時間：2018年1月31日24:00點。
（三）本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
（四）應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件、短信或電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
（六）咨詢電話：0951-8688713/711，陸先生、馮先生。
分享到:
網友們正在看的信息
- [北京/上海/天津]2023中國人民銀行征信中心中征（北京）征信第二期招聘公告
- 2024屆華夏銀行各分行校園招聘啟事匯總
- [全國]2024屆華夏銀行校園招聘公告（提前批）
- [北京]2023年中國工商銀行北京市分行客服經理崗位專項招聘公告
- [北京]2024華夏銀行總行校園招聘啟事
- [全國]2023年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技招聘公告
- [安徽]2024年徽商銀行總行管培生（徽星計劃）校園招聘公告
- [天津]2023年中國郵政集團天津分公司聯合招聘公告
- [四川]2023年中信銀行成都分行社會招聘啟事（7.18）
- [天津]2023年“夢想靠岸”招商銀行天津分行夏季校園招聘公告
- [山西]2023年中國工商銀行山西分行社會招聘啟事
- [山東]2023年招商銀行濟南分行校園招聘公告（7.13）
- [河北]2023年興業銀行石家莊分行校園招聘啟事（7.19）
- [廣西]2023屆廣西農村信用社（農村商業銀行、農村合作銀行）高校畢業生招聘
- [吉林]2023年吉林銀行定向招聘高校畢業生公告
- [安徽/四川]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（7.18）
與本文相關的信息
更多 >>- [寧夏]2023年民生銀行銀川分行社會招聘啟事（7.7）
- [全國]2023年中國民生銀行信用卡中心“民生π”菁英挑戰賽
- [寧夏]2024屆中國民生銀行銀川分行暑期實習生招聘公告
- [寧夏]2023年民生銀行銀川分行社會招聘啟事（5.22）
- [寧夏]2023屆中國民生銀行銀川分行春季校園招聘公告
- [山東]2023年中國民生銀行煙臺二級分行社會招聘啟事（3.3）
- [山東]2023年中國民生銀行日照二級分行社會招聘啟事（3.3）
- [河北]2023年中國民生銀行邯鄲二級分行社會招聘公告（3.3）
- [山東]2023年中國民生銀行威海二級分行社會招聘啟事（3.3）
- [山東]2023年中國民生銀行青島分行社會招聘啟事（3.3）
- [河北]2023年中國民生銀行衡水二級分行社會招聘公告（3.3）
- [河北]2023年中國民生銀行秦皇島二級分行社會招聘公告（3.3）
- [河北]2023年中國民生銀行張家口二級分行社會招聘公告（3.3）
- [北京]2023年中國民生銀行總行運營管理部社會招聘啟事（3.3）
- [河北]2023年中國民生銀行唐山二級分行社會招聘公告（3.3）
- [全國]2023年中國民生銀行總行交易銀行部社會招聘啟事（3.3）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2023年中國建設銀行黑龍江分行鄉村振興體檢通知
- 2023年高淳農商銀行社會招聘成績匯總表
- 2023年中國郵政儲蓄銀行上海分行校園招聘首批擬錄用人員名單
- 2023年郵儲銀行湖北省分行校園招聘擬錄用人員公示名單
- 2023年中國郵政儲蓄銀行廣東省分行校園招聘結果公示第二批
- 2023年中國郵政儲蓄銀行陜西省分行擬錄用應屆畢業生公示
- 2023年中國建設銀行安徽省分行鄉村振興專項招聘體檢通知
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘網申入口
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考時間
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考流程
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘職位表
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考專業
- 2024年赤峰元寶山農村商業銀行秋季校園招聘報考條件
- 2024年內蒙古伊金霍洛農村商業銀行秋季校園招聘報考條件
- 2024年內蒙古伊金霍洛農村商業銀行秋季校園招聘報考專業
- 2024年內蒙古伊金霍洛農村商業銀行秋季校園招聘職位表
