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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [遼寧]2018年中國民生銀行大連分行招聘啟事
          
			
          
				
          [遼寧]2018年中國民生銀行大連分行招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2018-01-24 10:45  
						來源：民生銀行招聘 
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	2018年中國民生銀行大連分行招聘啟事
          

          
	　　中國民生銀行大連分行于1999年6月正式掛牌成立，是中國民生銀行在東北地區設立的首家分行。成立以來，中國民生銀行大連分行致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了令人矚目的經營業績。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行大連分行以良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為金融界匯聚英才的殿堂。
          

          
	　　當前，中國民生銀行大連分行正處于業務發展轉型的關鍵時期，諸多重要職位虛位以待，現誠邀有志于與我行共同拼搏、共鑄百年大業的業界精英加盟。具體事宜如下：
          

          
	　　一、招聘崗位及應聘要求
          

          
	　　（一）行業金融部負責人（5人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產品營銷和業務拓展，持續提升市場份額;
          

          
	　　2.主持部門各項管理工作，做好各類風險的管理防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有6年及以上金融機構從業經驗，3年及以上相關專業及管理工作經驗，全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行專業功底；
          

          
	　　3.熟悉當地市場，具有相關行業及大型機構業務經驗，具有資本市場、網絡金融業務經驗者優先；
          

          
	　　4.認同民生文化，具有強烈的事業心，具有良好的道德品質，無不良記錄;
          

          
	　　5.對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
          

          
	　　（二）支行負責人（5人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.研究區域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產品營銷和業務拓展，維護市場份額；
          

          
	　　2.以客戶為中心，優化人員分工和業務流程，組織訓練，提高核算和服務質量、業務處理效率，改進客戶體驗，提升客戶滿意度；
          

          
	　　3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理，落實各崗位內控合規要求，監督、指導員工認真學習、嚴格執行各項規章制度，增強責任意識，準確識別、及時化解各類風險，確保合規經營；
          

          
	　　4.組織完成網點各類行政事務，開展安全保衛和案件防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有6年及以上金融機構從業經歷，3年及以上支行管理工作經驗，全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的商業銀行專業功底；
          

          
	　　3.熟悉當地市場，具有相關行業及大型機構業務經驗，具有資本市場、網絡金融業務經驗者優先；
          

          
	　　4.認同民生文化，具有強烈的事業心，具有良好的道德品質，無不良記錄；
          

          
	　　5.對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
          

          
	　　（三）投資銀行項目經理（2人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責協助經營機構開展投行條線各類產品（包括：并購融資、定增配資、產業基金、資產證券化等）客戶營銷、總行立項及評審溝通等工作；
          

          
	　　2.負責搜集資本市場投行業務機會相關信息，并在行內組織專業培訓；
          

          
	　　3.參與制定全行資產管理類業務發展規劃，推動資產管理業務健康發展。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，海外或國內重點高校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業畢業，持有CPA或CFA資格者優先；
          

          
	　　2.具有3年及以?a href='http://www.0594zp.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄型緞脅俊⒅と局苯尤謐?結構融資部、信托公司或私募股權基金等金融機構工作經驗，熟悉資本市場的相關政策及流程；
          

          
	　　3.有較強的責任心，具備較高的組織推動和溝通協調能力，市場意識敏感，具備良好的學習能力和團隊合作意識。
          

          
	　　（四）金融市場業務營銷崗（2人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責協調、推動轄區內各經營機構對對公理財產品銷售；
          

          
	　　2.負責開展股票質押回購、定增、二級市場配資等資本市場類標準化業務，并推動轄區內各經營機構同類業務銷售；
          

          
	　　3.負責資本市場類標準化業務的投后管理工作及日常風險監控；
          

          
	　　4.與證券、基金、保險、信托等機構保持業務聯系，做好客戶關系維護管理工作；
          

          
	　　5.跟蹤市場、法律法規動態，研究創新托管產品，創新業務品種與業務模式。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，海外或國內重點高校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律等相關專業畢業；
          

          
	　　2.具有3年及以上證券、基金、保險、信托、銀行等機構相關從業經驗；
          

          
	　　3.具有較強的市場敏感度及市場分析研究能力，性格開朗，有團隊合作精神，執行力強。
          

          
	　　（五）公司業務高級客戶經理（5人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
          

          
	　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有6年及以上相關專業工作經驗；
          

          
	　　3.認同民生文化，具有良好的道德品質、強烈的事業心，無不良記錄;
          

          
	　　4.具有資金業務、資本市場業務、資產管理業務、網絡金融業務從業經歷者優先考慮。
          

          
	　　（六）零售業務高級客戶經理（5人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，深度拓展銷售渠道；
          

          
	　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
          

          
	　　3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
          

          
	　　2.具有6年及以上相關專業工作經驗，熟悉零售金融業務，具有風險識別和市場拓展能力；
          

          
	　　3.認同民生文化，具有良好的道德品質、強烈的事業心，無不良記錄;
          

          
	　　4.具有網絡金融業務從業經歷者優先考慮。
          

          
	　　（七）催清收崗（訴訟方向，1人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.依法催收不良信貸資產并保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率，降低我行信貸資產風險；
          

          
	　　2.協調法院、公安局、檢察院、司法局關系，在化解資產風險的過程中提供法律咨詢和辦理有關法律事務；
          

          
	　　3.保管抵債資產，確保不良信貸資產回收率。
          

          
	　　應聘要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，通過國家司法考試；
          

          
	　　2.具有3年及以上清收訴訟工作經驗，熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識，有銀行工作經驗優先考慮；
          

          
	　　3.具備良好的授信風險識別能力，良好的敬業精神和職業道德，具有較強的溝通協調能力；
          

          
	　　4.無不良從業記錄，對特別優秀者可適當放款學歷、工作年限要求。
          

          
	　　二、應聘方式及注意事項
          

          
	　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
          

          
	　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年3月31日24點整。
          

          
	　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
          

          
	　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
          

          
	　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
          

          
						
          
						
          
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