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          [江蘇]2018年中國民生銀行徐州分行招聘啟事

          發布時間:2018-01-30 09:50   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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          銀行招聘考試備考資料

          2018年中國民生銀行徐州分行招聘啟事
            中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。經過21年的艱苦創業,砥礪前行,民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務,贏得了社會各界的高度贊譽。2017年,中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強,位居第29位。
            中國民生銀行于2012年正式進駐徐州,一直以來,徐州分行穩健經營、創新進取,經過5年的發展,存款穩居百億之上。目前設有分行營業部、銅山、邳州、鼓樓4家綜合性支行,7家社區支行網點,金融觸覺已延伸至徐州五大經濟強區,為徐州當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務。
            當前,中國民生銀行徐州分行正處于業務發展轉型的關鍵時期,為進一步促進業務發展、提升核心競爭力,更多的職位虛位以待。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行。
            一、應聘基本條件
            (一)品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄。
            (二)具有較強的事業心和責任感以及團隊協作精神,認同我行市場定位和企業文化。
            (三)具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟類等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外)。
            (四)應聘人員年齡在40周歲(含)以下,運營柜員年齡在30周歲(含)以下。
            (五)工作績效及專業能力突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
            二、具體招聘崗位及要求
            (一)支行行長 1名/副行長 2名
            1.工作職責:
            (1)規劃支行整體業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;
            (2)主持或協助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作;
            (3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃,管理和指導團隊成員達成業績指標;
            (4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
            2.任職要求:
            (1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;
            (2)具有6年以上銀行相關工作經歷,3年以上團隊管理經驗;
            (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
            (4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
            (5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
            (6)了解徐州當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力;
            (二)公司業務客戶經理 3名
            1.工作職責:
            (1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;
            (2)開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
            (3)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
            (4)定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
            (5)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
            2.任職要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類專業;
            (2)具有2年以上銀行公司業務營銷經驗,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
            (3)具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰;
            (4)具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德,誠實守信。
            (三)零售業務客戶經理 3名
            1.工作職責:
            (1)負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
            (2)開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
            2.任職要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類專業;
            (2)具有2年以上銀行零售業務營銷經驗;
            (3)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術;
            (4)具有較強的風險管理意識和高度的責任心;
            (5)能保持較高的工作熱情,具有較強的市場開拓能力。
            (四)理財經理 3名
            1.工作職責:
            (1)負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
            (2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;
            (3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
            (4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
            2.任職要求:
            (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類專業;
            (2)具有2年以上銀行理財業務工作經驗;
            (3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
            (4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
            (5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
            (五)運營柜員4名
            1.工作職責:
            (1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
            (2)為客戶提供優質服務,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
            2.任職要求:
            (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,2年以上銀行相關崗位工作經驗;
            (2)熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程,掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能;
            (3)具有親和力與較好的客戶服務意識和營銷意識。
            三、應聘方式
            (一)符合條件且有意應聘者,請登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。
            (二)中國民生銀行徐州分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
            (三)報名截止時間:2018年2月22日
            逐夢,就趁現在 ;心動,不如行動!

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