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          首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 >  [山東]2018年民生銀行聊城分行招聘啟事
          
			
          
				
          [山東]2018年民生銀行聊城分行招聘啟事
          
				
          
					
           發布時間：2018-07-11 15:04  
						來源：民生銀行招聘 
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	　　2018年民生銀行聊城分行招聘啟事
          

          
	　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年6月，中國民生銀行總資產規模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。
          

          
	　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
          

          
	　　中國民生銀行聊城分行致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了較為豐碩成果。當前，中國民生銀行聊城分行正處于蓬勃發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，多個職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟。具體事宜如下：
          

          
	　　一、招聘崗位及應聘要求
          

          
	　　（一）支行行長（1人）
          

          
	　　工作職責
          

          
	　　1.制定支行營銷戰略和經營計劃，研究市場需求，開拓新業務，組織營銷各類產品和服務，確保完成分行下達的各項任務指標；
          

          
	　　2.貫徹執行總分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，提高核算質量，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；
          

          
	　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，溝通協調各部門，提升支行服務質量。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上的學歷；
          

          
	　　2.具有8年及以上銀行業工作經驗，5年及以上的團隊管理經驗；
          

          
	　　3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融行業各類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行知識功底，具備良好的職業操守、責任心強；
          

          
	　　4.特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
          

          
	　　(二)公司客戶經理（4人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
          

          
	　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
          

          
	　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上的學歷，具有1年及以上的市場開拓實務經驗;
          

          
	　　2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策、銀行業務和流程及公司信貸業務整體情況；
          

          
	　　3.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；
          

          
	　　4.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良從業記錄。
          

          
	　　（三）零售客戶經理（4人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
          

          
	　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
          

          
	　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上的學歷，具有1年及以上的市場開拓實務經驗;
          

          
	　　2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策、銀行業務和流程及零售信貸業務整體情況；
          

          
	　　3.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；
          

          
	　　4.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良從業記錄。
          

          
	　　（四）零售業務產品經理（2人）
          

          
	　　工作職責：
          

          
	　　1.整合推廣本行零售資產類及小微結算類產品，并收集市場產品信息，為一線業務人員提供產品信息支持；
          

          
	　　2.制定本行零售資產類及小微結算類產品銷售推動措施，策劃營銷活動，協助進行批量獲客；
          

          
	　　3.制定并實施零售資產類、小微結算類產品培訓，開展日常檢查，提高客戶經理等相關崗位的業務水平和銷售規范性。
          

          
	　　任職要求：
          

          
	　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上的學歷，財經類專業，一年以上的相關崗位工作經驗；
          

          
	　　2.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行零售類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務知識功底；
          

          
	　　3.較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業務培訓能力，愛崗敬業，能熟練使用辦公軟件。
          

          
	　　二、應聘方式及注意事項
          

          
	　　（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
          

          
	　　（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年12月31日24點整。
          

          
	　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
          

          
	　　（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
          

          
	　　（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
          

          
						
          
						
          
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